Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung des Fuhrparks und Koordination der Personaleinsatzplanung.
- Unternehmen: Führendes Logistikunternehmen mit über 5.500 Mitarbeitern in Europa.
- Vorteile: Dynamisches Team, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterangebote mit Rabatten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Kultur und gestalte die Logistik von morgen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition und Logistik sowie Organisationstalent.
Mit mehr als 5.500 Mitarbeitern an über 33 Standorten in 8 Ländern gehören wir zu den führenden Logistikunternehmen in Europa. Unsere "Kultur der Logistik" begeistert namhafte Unternehmen der Automobil- und Kunststoffindustrie sowie der landwirtschaftlichen Fahrzeugindustrie. Werden Sie ein Teil unserer Kultur. Denn unsere Kultur lebt von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Von all jenen, die ihr Know-how und ihren kulturellen Beitrag zu unserem Unternehmen und seiner Entwicklung leisten. Wir leben von der Vielfalt und freuen uns deshalb immer wieder, unser Team mit motivierten Menschen zu bereichern.
Ihre Aufgaben
- Steuerung des Fuhrparks
- Koordination der Personaleinsatzplanung der eigenen Kraftfahrer und Transportdienstleister
- Tourenoptimierung
- Bereichsübergreifendes Denken und Handeln
- Erstellung von Reportings
- Mitarbeiterführung und operative Steuerung
- Überwachung des Transportablaufs sowie Terminüberwachung
Ihre Vorteile
- Dynamisches Team mit viel Freude an der Arbeit
- Arbeiten bei einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Weiterbildungsmöglichkeiten über die Duvenbeck Akademie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubsgeld
- Duvenbeck Mitarbeiterangebote mit Preisnachlässen auf über 600 Marken
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen
- Mehrjährige Erfahrung in der Disposition oder in ähnlicher Position
- Organisationstalent
- Gute kommunikative Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Selbstständigkeit sowie Teamfähigkeit
Haben Sie Lust, ein Botschafter unserer Logistikkultur zu werden? Dann nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbungsformular.
Disponent (m/w/d) Fuhrpark Arbeitgeber: Duvenbeck Unternehmensgruppe
Duvenbeck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Gehaltspaketen, individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten an der Duvenbeck Akademie und einem starken Teamgeist fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeiter. In unserem zukunftsorientierten Logistikunternehmen in Bremen profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien, die eine schnelle Umsetzung von Ideen ermöglichen.
Kontaktdaten:
Duvenbeck Unternehmensgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Disponent (m/w/d) Fuhrpark erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Disposition und Fuhrparksteuerung durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Logistik! Sprich darüber, warum du Teil unserer Kultur werden möchtest und was du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent (m/w/d) Fuhrpark mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre eigenen Ideen einbringen können.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt bei uns!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Duvenbeck Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Duvenbeck Unternehmensgruppe verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Disposition und im Umgang mit Fuhrparks unter Beweis stellen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen und überzeugend argumentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, die deine Teamfähigkeit und dein Organisationstalent zeigen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten bei Duvenbeck zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und langfristig zum Unternehmen beitragen möchtest.
