Auf einen Blick
- Aufgaben: Proaktive Sendungsverfolgung und Bearbeitung von Kundenanfragen im internationalen Transport.
- Unternehmen: Sander Logistics GmbH, ein dynamisches Logistikunternehmen mit motiviertem Team.
- Vorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, Home-Office-Möglichkeiten und Weiterbildungschancen.
- Weitere Informationen: Kurze Kommunikationswege und viel Eigenverantwortung in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, gute Englischkenntnisse und EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Sander Logistics GmbH ist ein mittelständisches Logistikunternehmen mit Standorten in Hamburg, Itzehoe, Rostock, Halle (Saale) sowie Moosburg bei München und Mitglied des CargoLine-Netzwerkes. Die Schwerpunkte der qualitätszertifizierten Aktivitäten liegen in nationalen und internationalen Landverkehren, Spezialtransporten sowie in der Lager-, Beschaffungs- und Kontraktlogistik.
Vorteile - Auf einen Blick:
- Arbeiten in einem motivierten Team
- Leistungsgerechtes Gehalt
- Vermögenswirksame Leistungen
- Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit sowie kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Home-Office-Möglichkeit
Profil - Wer zu uns passt:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt mit Erfahrung in der Transportlogistik
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse im Umgang mit EDV- und Office-Programmen (Outlook, Excel)
- Lernfähigkeit, Freundlichkeit sowie ein ausgeprägter Service-Gedanke
- Offene, positive Kommunikation, sowie unternehmerisches Denken und Handeln
Aufgaben - Was bewegt wird:
- Proaktive Sendungsverfolgung und Statusmonitoring
- Bearbeitung von Kundenanfragen zum Sendungsverlauf europäischer Transporte
- Rücksprachen mit unseren Speditionspartnern und Transportunternehmen
Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen, möchten wir Sie unbedingt kennenlernen! Ihr Ansprechpartner bei uns im Haus: Herr Daniel Wenck, Daniel.Wenck@sander-logistics.de. Bei Rückfragen zögern Sie nicht und rufen gerne an unter 040 / 733 54 – 128.
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im "Service International" Arbeitgeber: Duvenbeck Unternehmensgruppe
Die Sander Logistics GmbH bietet als mittelständisches Logistikunternehmen in Hamburg ein motivierendes Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit und kurzen Entscheidungswegen. Mitarbeiter profitieren von leistungsgerechten Gehältern, umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie der Option auf Home-Office, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert. In einem dynamischen Team haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in der internationalen Transportlogistik einzubringen und weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Duvenbeck Unternehmensgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im "Service International" erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kaufmännischer Mitarbeiter im 'Service International' interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Ansprechpartner in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, bei Sander Logistics aufzufallen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Sander Logistics und deren Dienstleistungen. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Position hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im "Service International" mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und persönliche Ansprache. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Kaufmännischer Mitarbeiter im 'Service International' interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrungen in der Transportlogistik hervor. Wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert sind. Verwende die Begriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und gut zu uns passt.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei den richtigen Leuten landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Duvenbeck Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Sander Logistics GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Dienstleistungen, Standorte und das CargoLine-Netzwerk an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Transportlogistik und im Kundenservice unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe wichtige Fachbegriffe und typische Gesprächssituationen, die im internationalen Service auftreten könnten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten vor. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer Zusammenarbeit interessiert bist. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' können dir wertvolle Einblicke geben.
