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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Einführung und Pflege von Managementsystemen und unterstütze bei Audits.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Logistikunternehmen in Europa mit über 6.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Weiterbildungsmöglichkeiten, flache Hierarchien und Mitarbeiterangebote mit Rabatten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Kultur und trage zur Verbesserung von Prozessen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen mit Managementsystemen erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit mehr als 6.000 Mitarbeitern an über 33 Standorten in 8 Ländern gehören wir zu den führenden Logistikunternehmen in Europa. Unsere „Kultur der Logistik“ begeistert namhafte Unternehmen der Automobil- und Kunststoffindustrie sowie der landwirtschaftlichen Fahrzeugindustrie. Werden Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt ein Teil unserer Kultur. Denn unsere Kultur lebt von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Von all jenen, die ihr Know-how und ihren kulturellen Beitrag zu unserem Unternehmen und seiner Entwicklung leisten. Wir leben von der Vielfalt und freuen uns deshalb immer wieder, unser Team mit motivierten Menschen zu bereichern.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Erste Erfahrung im Umgang mit Managementsystemen (z. B. ISO 9001, 14001, 50001).
- Technisches Verständnis, insbesondere im Bereich Energie- und Umweltmanagement, ist von Vorteil.
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Gute Kenntnisse in MS Office.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihre Aufgaben:
- Einführung, Pflege und Weiterentwicklung integrierter Managementsysteme (IMS) nach ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001, ISO 28000 und weiteren relevanten Normen.
- Entwicklung, Pflege und Überwachung von zentralen Prozessen, Richtlinien und Standards.
- Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Dokumentation interner und externer Audits sowie die Nachverfolgung von Maßnahmen.
- Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen.
- Unterstützung bei der Umsetzung neuer Normen und gesetzlicher Anforderungen.
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen.
- Koordination und Schulung von Mitarbeitern zu Managementsystemen, Prozessen und Standards.
- Überwachung von Kennzahlen (KPIs).
Ihre Vorteile:
- Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten bei der Duvenbeck Akademie.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem innovativen und wachsenden Unternehmen.
- Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Möglichkeit zur Bestellung eines Job Rads.
- Duvenbeck Mitarbeiterangebote mit Preisnachlässen auf über 600 Marken.
Haben Sie Lust, ein Botschafter unserer Logistikkultur zu werden? Dann nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbungsformular. Sollten Sie vorab Fragen haben, wenden Sie sich an Sevgi Bogaci. Sie erreichen sie unter der Rufnummer +49 2852 5066-460 oder per E-Mail an Duvenbeck Unternehmensgruppe vertreten durch Duvenbeck Consulting GmbH & Co.KG Sachsenstraße 49 I 46499 Hamminkeln.
Kontaktperson:
Duvenbeck Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Qualitätsmanagement
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen ISO-Normen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für ISO 9001, 14001 und 50001 hast und wie diese Normen in der Praxis angewendet werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement und deine strukturierte Arbeitsweise verdeutlichen. Konkrete Erfolge oder Verbesserungen, die du erzielt hast, können einen starken Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den internen Prozessen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, besser zu verstehen, wie du dich in das Team einfügen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikations- und Teamfähigkeit, indem du während des Gesprächs aktiv zuhörst und auf die Aussagen der Interviewer eingehst. Eine positive Interaktion kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Qualitätsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Duvenbeck Unternehmensgruppe und ihre Kultur der Logistik. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position im Qualitätsmanagement hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Managementsystemen wie ISO 9001 und deine technischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der integrierten Managementsysteme beitragen können.
Online-Bewerbungsformular nutzen: Nutze das Online-Bewerbungsformular auf der Website von Duvenbeck, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und deine Angaben sorgfältig zu überprüfen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Duvenbeck Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Verstehe die Normen
Mach dich mit den relevanten Normen wie ISO 9001, 14001 und 50001 vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Standards verstehst und wie sie in das Qualitätsmanagement integriert werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Managementsystemen und deine strukturierte Arbeitsweise verdeutlichen. Das hilft, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen wichtig ist, solltest du deine Kommunikations- und Teamfähigkeit hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Qualitätsmanagement oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
