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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe die Qualität von Produkten und sorge für reibungslose Abläufe in der Logistik.
- Arbeitgeber: Führendes Logistikunternehmen mit über 6.500 Mitarbeitern in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Individuelle Weiterbildung, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Logistik der Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Kommunikationsstärke sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeitende in der Qualitätssicherung Produktion und Kontraktlogistik-Automotive-Logistics. Mit mehr als 6.500 Mitarbeitern an über 33 Standorten in 8 Ländern gehören wir zu den führenden Logistikunternehmen in Europa. Unsere „Kultur der Logistik“ begeistert namhafte Unternehmen der Automobil- und Kunststoffindustrie sowie der landwirtschaftlichen Fahrzeugindustrie. Unsere Kultur lebt von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Know-how und ihren kulturellen Beitrag zu unserem Unternehmen und seiner Entwicklung leisten. Wir leben von der Vielfalt und freuen uns deshalb immer wieder, unser Team mit motivierten Menschen zu bereichern, die mit uns unsere ambitionierten Wachstumspläne verfolgen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung und technisches Verständnis wünschenswert, aber auch Quereinsteiger sind willkommen
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
- Lösungsorientierte Arbeitsweise sowie analytisches und logisches Denkvermögen
- Spaß am Umgang mit Menschen, Kommunikationsstärke, Engagement und selbständiges Arbeiten
- Gute EDV-Kenntnisse
- Idealerweise Berufserfahrung in der Qualitätssicherung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Aufgaben:
- Wareneingangs- und Ausgangskontrolle
- Interne Stichprobenkontrolle
- Frühzeitiges Erkennen und Aufzeigen von Problemen/Risiken
- Durchführen von 100% Kontrollen nach Vorgaben
- Durchführung interner Produktaudits nach Vorgabe
- Erststückfreigaben nach Vorgabe
- Schulung & Unterweisung von Mitarbeitenden
- Alle Aufgaben, die von Vorgesetzten definiert wurden, müssen unter Berücksichtigung der Sicherheitsanforderungen durchgeführt werden
Ihre Vorteile:
- Sie sind Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Logistikunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die Duvenbeck Akademie
- Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben
- Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte auf über 600 Marken
Haben Sie Lust, ein Botschafter unserer Logistikkultur zu werden? Dann nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbungsformular. Haben wir noch Fragen offen gelassen? Wenden Sie sich gerne an Bernhard Kuntze. Sie erreichen Ihn per E-Mail.
Mitarbeiter (m/w/d) in der Qualitätssicherung Produktion und Kontraktlogistik Arbeitgeber: Duvenbeck Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
Duvenbeck Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) in der Qualitätssicherung Produktion und Kontraktlogistik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine E-Mail kann dir helfen, aufzufallen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Kultur des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell auf neue Stellenangebote zu bewerben, die zu deinem Profil passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) in der Qualitätssicherung Produktion und Kontraktlogistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach motivierten Menschen, die zu unserer Kultur passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Stärken!: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Qualitätssicherung wichtig sind. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie direkt ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Duvenbeck Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Duvenbeck Unternehmensgruppe verschaffen. Schau dir ihre Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Qualitätssicherung an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung und deine analytische Denkweise unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Praktiziere deine Antworten
Übe häufige Interviewfragen, insbesondere solche, die sich auf deine Kommunikationsstärke und dein Engagement beziehen. Du kannst auch einen Freund oder ein Familienmitglied bitten, dir bei einem Rollenspiel zu helfen, um sicherer aufzutreten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Duvenbeck Unternehmensgruppe individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.