Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unseren Logistikstandort in Rastatt und Gaggenau.
- Unternehmen: Duvenbeck, ein innovatives Logistikunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Mitarbeiterrabatte und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Entwicklungspotential in einer zukunftsorientierten Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von morgen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Logistikbereich und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir bewegen, was wirklich zählt – auch im Job! Bei uns gestaltest du die Logistik von morgen. Wir halten Prozesse am Laufen und bewegen, was wirklich gebraucht wird. Mit mehr als 6.000 Kolleginnen und Kollegen an über 45 Standorten in 14 Ländern gestalten wir effiziente, digitale und nachhaltige Logistiklösungen für Industrie und Automobilunternehmen. Was uns ausmacht? Wir sind Duvenbeck. Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Verantwortung zählt und Teamgeist gelebt wird. Wir suchen Lösungen, packen an und bleiben dabei nah am Kunden. Du möchtest Teil von Duvenbeck werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Vorteile - Auf einen Blick
- Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
- Niederlassung im Aufbau mit großem Entwicklungspotential
- Mitarbeiterrabatte auf über 600 Marken
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bei der Duvenbeck Akademie
- werde Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Logistikunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
Profil - Wer zu uns passt
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Logistikumfeld
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von Niederlassungen sowie Mitarbeitenden
- Erfahrungen in Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
- Kenntnisse im Controlling und im Umgang mit KPIs
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytisches Denkvermögen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sichere Anwendung von MS-Office
- Eine hohe Kundenorientierung, Durchsetzungsvermögen sowie unternehmerisches Denken
Aufgaben - Was bewegt wird
- Gesamtverantwortliche Führung und Weiterentwicklung des Logistikstandortes in Rastatt und Gaggenau
- Direktes Reporting an den Regional Director South
- Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche Personal, operative Leitung, Qualitätsmanagement, Customer Service sowie kaufmännische Administration
- Definition und kontinuierliches Monitoring von Qualitätskennzahlen in enger Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement
- Planung und Erstellung der Jahresbudgets die relevanten Standorte sowie Kontrolle, Reporting und Verantwortung für die Budgeteinhaltung
- Planung und Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation der Standorte in enger Abstimmung mit der Standortplanung und dem Regional Director South
- Implementierung von Neugeschäften am Standort sowie Optimierung und Restrukturierung bestehender Prozesse und Geschäftsbereiche
- Eigenständige Entwicklung, Analyse und Weiterentwicklung von KPIs zur Steuerung von Unternehmens-, Produktivitäts- und Qualitätskennzahlen
- Aktive Pflege und Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen sowie Ansprechpartner für zentrale Kunden an den Standorten
Niederlassungsleitung (m/w/d) Logistik und Automotive Produktion Arbeitgeber: Duvenbeck Unternehmensgruppe
Duvenbeck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. In der Niederlassung in Rastatt und Gaggenau erwarten dich nicht nur ein attraktives Gehaltspaket inklusive Firmenwagen, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte auf über 600 Marken. Werde Teil eines innovativen Logistikunternehmens, das Wert auf Teamgeist und persönliche Entwicklung legt.
Kontaktdaten:
Duvenbeck Unternehmensgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleitung (m/w/d) Logistik und Automotive Produktion erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Logistik- und Automobilbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an den Unternehmen, bei denen du arbeiten möchtest.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – geh aktiv auf die Unternehmen zu, die dich interessieren. Schick eine Initiativbewerbung oder frag nach einem informellen Gespräch, um mehr über die Unternehmenskultur und mögliche Stellen zu erfahren.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über Duvenbeck und deren Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Niederlassungsleitung bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam die Logistik von morgen zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleitung (m/w/d) Logistik und Automotive Produktion mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert, Teil von Duvenbeck zu werden.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Logistikumfeld und wie du Teams erfolgreich geführt hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Duvenbeck Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Duvenbeck. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Zahlenverständnis demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse über KPIs und Controlling
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit KPIs und Controlling zu sprechen. Überlege dir, welche Kennzahlen du in der Vergangenheit verwendet hast und wie du diese zur Verbesserung von Prozessen eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Niederlassung aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
