Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Logistikprozesse und optimiere Abläufe für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Duvenbeck – ein innovatives Logistikunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem zukunftsorientierten Umfeld mit echten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von morgen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der operativen Führung und Kenntnisse im Prozessmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir bewegen, was wirklich zählt – auch im Job! Bei uns gestaltest du die Logistik von morgen. Wir halten Prozesse am Laufen und bewegen, was wirklich gebraucht wird. Mit mehr als 6.000 Kolleginnen und Kollegen an über 45 Standorten in 14 Ländern gestalten wir effiziente, digitale und nachhaltige Logistiklösungen für Industrie und Automobilunternehmen. Was uns ausmacht? Wir sind Duvenbeck. Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Verantwortung zählt und Teamgeist gelebt wird. Wir suchen Lösungen, packen an und bleiben dabei nah am Kunden. Du möchtest Teil von Duvenbeck werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Vorteile - Auf einen Blick
- Attraktives Gehaltspaket
- Duvenbeck Mitarbeiterangebote mit Preisnachlässen auf über 600 Marken
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeit an unserer Duvenbeck Akademie
- Innovatives und zukunftsorientiertes Logistikunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
Profil - Wer zu uns passt
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt/Meister oder Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder Prozessmanagement
- Mehrjährige Erfahrung in einer operativen Führungsfunktion innerhalb der Logistik, idealerweise in der Automobilbranche
- Fundierte Kenntnisse in Prozess- und Qualitätsmanagement (z. B. Lean Management, Kaizen, Six Sigma)
- Erfahrung in der Steuerung von Kennzahlen und Performanceanalysen
- Sicherer Umgang mit gängigen ERP-/LVS-Systemen und MS Office
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben - Was bewegt wird
- Gesamtverantwortung für die operative Steuerung der Lager-, Transport- und Distributionsprozesse
- Führung und Entwicklung der operativen Schichtleitern und Mitarbeitenden
- Sicherstellung der Einhaltung von Kundenanforderungen, Qualitäts- und Leistungskennzahlen (KPIs)
- Analyse und Optimierung von Prozessen mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Wirtschaftlichkeit
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden, internen Schnittstellen und der Geschäftsführung
- Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (ArbZG, Arbeitssicherheit, Umweltauflagen)
- Unterstützung bei Budgetplanung und Ressourcensteuerung
- Aktive Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprojekten (KVP, Lean, 5S etc.)
Noch Fragen zur Position? Ansprechperson / Kontakt: Duvenbeck Akademie E-Mail: akademie@duvenbeck.de Weitere Informationen aus unserer Website.
Operative Leitung (m/w/d) in Bremen Arbeitgeber: Duvenbeck Unternehmensgruppe
Duvenbeck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten an der Duvenbeck Akademie und einem starken Fokus auf Teamgeist und Verantwortung, fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. In Bremen profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien in einem innovativen Logistikunternehmen, das sich für nachhaltige Lösungen engagiert.
Kontaktdaten:
Duvenbeck Unternehmensgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Operative Leitung (m/w/d) in Bremen erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Logistikbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an Duvenbeck – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere direkt die Personalabteilung von Duvenbeck oder andere Mitarbeiter. Zeig, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über Duvenbeck und deren Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in Prozess- und Qualitätsmanagement einbringen kannst. So kannst du im Gespräch punkten und zeigen, dass du die richtige Wahl bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserer Unternehmenskultur bekommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operative Leitung (m/w/d) in Bremen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Duvenbeck passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Logistik hervor! Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast oder welche Führungsqualitäten du mitbringst. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich! Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich ausmacht.
Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Duvenbeck Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Duvenbeck. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder Prozessoptimierungen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kenntnisse in Prozessmanagement betonen
Da die Position fundierte Kenntnisse in Prozess- und Qualitätsmanagement erfordert, solltest du deine Erfahrungen mit Methoden wie Lean Management oder Six Sigma hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Methoden in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen zur Zukunft stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens, indem du Fragen zur zukünftigen Ausrichtung von Duvenbeck stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, zur Entwicklung des Unternehmens beizutragen.
