Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und koordiniere den Umschlagbereich für ca. 30 Mitarbeiter:innen.
- Unternehmen: Sander Logistics GmbH – ein dynamisches Logistikunternehmen mit mehreren Standorten.
- Vorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, Home-Office-Möglichkeiten und Weiterbildungschancen.
- Weitere Informationen: Kurze Kommunikationswege und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte Prozesse aktiv in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition und Logistik sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Wir bewegen, was wirklich zählt – auch im Job! Die Sander Logistics GmbH ist ein mittelständisches Logistikunternehmen mit Standorten in Hamburg, Itzehoe, Rostock, Halle (Saale) sowie Moosburg bei München und Mitglied des CargoLine-Netzwerkes. Die Schwerpunkte der qualitätszertifizierten Aktivitäten liegen in nationalen und internationalen Landverkehren, Spezialtransporten sowie in der Lager-, Beschaffungs- und Kontraktlogistik. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Hamburg:
- Vorteile - Auf einen Blick
- Arbeiten in einem motivierten Team
- Leistungsgerechtes Gehalt
- Vermögenswirksame Leistungen
- Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit sowie kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Home-Office-Möglichkeit
- Profil - Wer zu uns passt
- Erfolgreich abgeschlossene, gewerbliche Ausbildung im Bereich Spedition und Logistik
- Erfahrung in Mitarbeiterführung und Personaleinsatzplanung
- Berufserfahrung im Bereich Spedition und Sammelgut
- Staplerführerschein und Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen
- Aufgaben - Was bewegt wird
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Umschlagbereichs für derzeit ca. 30 Mitarbeiter:innen
- Koordination und Überwachung der Ein- und Ausgänge
- Kontrolle der Halleninventuren
- Einhaltung der Prozessabläufe und aktive Mitarbeit bei deren Verbesserung
- Selbstständiger Umgang mit dem scannergestützten TMS
- Schnittstellenkontrolle (Prüfung von Dokumenten & Ware)
- Einhaltung von Sicherheit (Arbeitsschutz), Ordnung und Sauberkeit im Lager
- Ansprechpartner für die internen Abteilungen per Telefon und E-Mail
- Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen, möchten wir Sie unbedingt kennenlernen! Bei Rückfragen zögern Sie nicht und rufen gerne an unter 040 / 733 54 – 128.
Duvenbeck Unternehmensgruppe vertreten durch Sander Logistics GmbH Am Genter Ufer 6 I 21129 Hamburg www.duvenbeck.de
Schichtleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Duvenbeck Unternehmensgruppe
Die Sander Logistics GmbH bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und motivierten Team zu arbeiten, das Wert auf Eigenverantwortlichkeit und kurze Entscheidungswege legt. Mit attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie der Option auf Home-Office schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entfalten und wachsen können. Unser Standort in Hamburg ist nicht nur zentral gelegen, sondern auch Teil eines starken Netzwerks, das Ihnen zusätzliche Vorteile und Perspektiven bietet.
Kontaktdaten:
Duvenbeck Unternehmensgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Schichtleitung bei Sander Logistics interessierst, zögere nicht, direkt anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Logistikbranche arbeiten oder sogar bei Sander Logistics. Empfehlungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Sander Logistics und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Personaleinsatzplanung einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Mach den ersten Schritt und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Schichtleitung bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Schichtleitung bei Sander Logistics interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Spedition und Logistik hervor. Wenn du bereits Mitarbeiter geführt hast oder Erfahrung in der Personaleinsatzplanung hast, lass uns das wissen! Das macht dich für uns besonders interessant.
Sei präzise und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Duvenbeck Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Sander Logistics GmbH und ihre Dienstleistungen. Verstehe die Schwerpunkte des Unternehmens, wie nationale und internationale Landverkehre sowie Spezialtransporte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine fachliche und disziplinarische Leitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Mitarbeiter geführt und motiviert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutz betonen
Da Sicherheit und Ordnung im Lager wichtig sind, solltest du deine Kenntnisse im Arbeitsschutz hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsstandards eingehalten und verbessert hast.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Zeige dein Interesse an der Teamarbeit, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Kommunikationswegen stellst. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
