Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere Logistikprozesse in einem dynamischen 3-Schicht-System.
- Unternehmen: Duvenbeck, ein innovatives Logistikunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und echten Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von morgen und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Berufsausbildung im gewerblich/technischen Bereich und Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Wir bewegen, was wirklich zählt – auch im Job! Bei uns gestaltest du die Logistik von morgen. Wir halten Prozesse am Laufen und bewegen, was wirklich gebraucht wird. Mit mehr als 6.000 Kolleginnen und Kollegen an über 45 Standorten in 14 Ländern gestalten wir effiziente, digitale und nachhaltige Logistiklösungen für Industrie und Automobilunternehmen.
Was uns ausmacht? Wir sind Duvenbeck. Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Verantwortung zählt und Teamgeist gelebt wird. Wir suchen Lösungen, packen an und bleiben dabei nah am Kunden. Du möchtest Teil von Duvenbeck werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Vorteile - Auf einen Blick- Attraktives Gehaltspaket
- Schicht-, Wochenend- und Mehrarbeitszuschläge
- Strukturierte 3-Schicht-Organisation mit planbaren Einsatzzeiten (06:00-14:00, 14:00-22:00 und 22:00-06:00)
- Mitarbeiterrabatte auf über 600 Marken
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Duvenbeck Akademie
- Innovatives und zukunftsorientiertes Logistikunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich/technischen Bereich
- Erfahrung in der Führung von internationalen Teams im Schichtbetrieb sowie in den Bereichen Produktion und Logistik von Vorteil
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
- Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Erfahrung mit einem Lagerverwaltungssystem
- Gute Deutsch und/oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Steuerung und Kontrolle aller Prozesse innerhalb einer Schicht
- Fachliche und disziplinarische Leitung von gewerblichen Mitarbeitern
- Optimierung bestehender Logistikabläufe
- Sicherstellung der Einhaltung erfolgsrelevanter Kennzahlen und Produktivität von Mensch und Maschine sowie qualitativer Standards
- Erstellen von Reports und regelmäßiges Berichten an die Niederlassungsleitung
Teamleiter / Schichtleiter (m/w/d) für Logistik im 3-Schicht-System Arbeitgeber: Duvenbeck Unternehmensgruppe
Duvenbeck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten an der Duvenbeck Akademie und einer strukturierten 3-Schicht-Organisation fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch den Teamgeist und die Verantwortung jedes Einzelnen. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege ermöglichen es dir, aktiv an der Gestaltung der Logistik von morgen mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Duvenbeck Unternehmensgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter / Schichtleiter (m/w/d) für Logistik im 3-Schicht-System erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter bei Duvenbeck interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Duvenbeck, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen in der Logistik. Zeige, dass du die Prozesse verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter / Schichtleiter (m/w/d) für Logistik im 3-Schicht-System mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du Teil von Duvenbeck werden möchtest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Logistik und Teamführung. Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernehmen kann, also zeig uns, was du drauf hast!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Duvenbeck Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Duvenbeck. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamgeist und Verantwortung verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du internationale Teams geleitet oder Logistikprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse in MS-Office und Lagerverwaltungssystemen
Sei bereit, deine Kenntnisse in MS-Office und eventuell auch in einem Lagerverwaltungssystem zu demonstrieren. Überlege dir, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
