Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative AI product development and define impactful features for enterprise solutions.
- Arbeitgeber: Join a fast-moving team on a mission to revolutionize data operations.
- Mitarbeitervorteile: Unlimited AI budget, autonomy in work, competitive compensation with equity options.
- Andere Informationen: Be part of a motivated team that values ownership and direct feedback.
- Warum dieser Job: Make a real impact with cutting-edge AI technology and solve genuine customer problems.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in systematic customer discovery and cross-functional leadership.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Enterprise-Teams kopieren immer noch Daten zwischen Systemen. Arbeit bleibt in E-Mails, veralteten Benutzeroberflächen und Übergaben stecken. Dieses Chaos ist kostspielig, langsam und riskant. Wir sind ein schnelllebiges Team mit der Mission, dies endgültig zu beenden. Der Fortschritt ist stark und wir lösen echte Probleme für echte Kunden – aber um zu gewinnen, brauchen wir außergewöhnliche Talente. Wir bleiben bescheiden, erledigen die Arbeit und lassen die Ergebnisse sprechen.
Was wir aufbauen
Wir bauen die KI-Betriebsplattform für Einzelhandels- und CPG-Unternehmen – eine horizontale Plattform, auf der KI-Agenten end-to-end Arbeiten über Benutzeroberflächen und APIs mit integrierter Governance ausführen. Wo Co-Piloten aufhören, beendet Duvo die Arbeit. Geschäftsanwender geben das Ergebnis vor; Agenten planen, handeln, beantragen Genehmigungen bei Ausnahmen und lernen mit jedem Durchlauf. Wir beginnen mit einem Einzelhandelsfokus (Kategoriemanagement, Lieferkette, Finanzoperationen), wo der ROI offensichtlich ist, und erweitern dann auf angrenzende Funktionen und Sektoren. Geschwindigkeit ist unser Vorteil: schnell versenden, schneller iterieren, kumuliertes Lernen.
Die Rolle
Sie werden das „Was“ und „Warum“ hinter dem, was Ihr Team aufbaut, besitzen – Probleme definieren, die es wert sind, gelöst zu werden, Prioritäten setzen und sicherstellen, dass jede Funktion mit einer klaren Erfolgsmetrik ausgeliefert wird. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Kundenbedürfnissen, Geschäftszielen und technischer Realität. Dies ist keine Rolle, in der Sie Spezifikationen schreiben und sie abgeben. Sie sind technisch versiert und führen durch Klarheit, Überzeugung und die Bereitschaft, die Arbeit zu erledigen.
Ihr Verantwortungsbereich: Produkteergebnisse für Ihren Bereich – Roadmap, Priorisierung, Erfolgsmetriken und der Kundenfeedbackprozess, der die Iteration antreibt. Sie werden Produktoberflächen wie den Zuweisungsbuilder, Fallmanagement-Warteschlangen, Clarity-Prozessanalyse und den Integrationsmarktplatz besitzen. Wir sind ein wachsendes Produktteam, das in mehrere Initiativen skaliert. Sie werden einer der ersten PMs sein – zunächst alle Oberflächen besitzen und sich dann konzentrieren, während das Team wächst.
Was wir suchen
- Systematische Kundenentdeckung: Sie sprechen regelmäßig mit Kunden, führen strukturierte Interviews durch und synthetisieren Muster in umsetzbare Erkenntnisse.
- Priorisierung und Fokus: Sie scopen und sequenzieren die Arbeit rigoros.
- Ergebnisorientiertes Denken: Sie definieren Erfolgsmetriken, bevor der Bau beginnt, instrumentieren sie und halten sich und das Team für Ergebnisse verantwortlich.
- Cross-funktionale Führung: Sie stimmen Engineering, Design und Stakeholder um einen gemeinsamen Plan ab.
- Technische Sprachkenntnisse: Sie können einen Pull-Request lesen und seine Produktimplikationen verstehen.
- KI-Produktverständnis: Sie verstehen die einzigartigen Herausforderungen von KI-gesteuerten Produkten.
Sie könnten auch
- Unternehmerische Produkterfahrung haben.
- Hintergrund in Automatisierung, Workflow-Tools oder RPA haben.
- 0→1-Produkte ausgeliefert haben, nicht nur bestehende iteriert.
Das ist nichts für Sie, wenn
- Sie PRDs schreiben und sie Ingenieuren übergeben.
- Sie monatelang experimentieren möchten, bevor Sie sich auf eine Richtung festlegen.
Unser Tech-Stack
- TypeScript-first
- React und Fastify
- Postgres, GCP
- Neueste KI-Primitiven
Wie wir arbeiten
- Initiativengetrieben: Wir organisieren uns um Kundenprobleme, nicht um Organigramme.
- Kundenorientiert: Wir lösen echte Probleme, keine hypothetischen.
- Iterativ von Natur aus: Wir versenden klein, lernen schnell und hängen uns nie an den Code von gestern.
- KI-erster Ansatz: Wir nutzen KI, um schneller zu arbeiten.
- Direktes Feedback: Wir geben uns sofort umsetzbares Feedback.
- Autonomie mit Verantwortung: Wir vertrauen den Menschen, Entscheidungen zu treffen und halten sie an Ergebnissen fest.
Was wir bieten
- Unbegrenztes KI-Budget.
- Autonomie, um Ihre beste Arbeit zu leisten.
- Ein echtes KI-Produkt mit echten Kunden.
- Ein scharfes, motiviertes Team, das Eigenverantwortung und Offenheit schätzt.
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit einem bedeutenden Eigenkapitalanteil.
Founding Product Manager Arbeitgeber: Duvo Inc
Kontaktperson:
Duvo Inc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founding Product Manager
✨Tipp Nummer 1
Sprich mit den Leuten! Networking ist der Schlüssel. Geh zu Veranstaltungen, treffe dich mit ehemaligen Kollegen oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Menschen dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Gelegenheit findest.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Oft gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor, als ob es dein Traumjob wäre! Recherchiere das Unternehmen, verstehe ihre Produkte und Dienstleistungen und sei bereit, deine Ideen und Lösungen zu präsentieren. Zeige, dass du wirklich an ihrer Mission interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Nach einem Interview solltest du immer nach Rückmeldungen fragen. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, dich für zukünftige Gelegenheiten zu verbessern. Und vergiss nicht, auch uns bei StudySmarter zu kontaktieren, wenn du Fragen hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founding Product Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten, bei denen du echte Probleme gelöst hast – das interessiert uns wirklich!
Zeig deine Leidenschaft für AI!: Da wir im Bereich AI tätig sind, ist es wichtig, dass du zeigst, wie sehr du dich für diese Technologie interessierst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen oder Projekten, die mit AI zu tun haben!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Duvo Inc vorbereitest
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Sprich vor dem Interview mit echten Kunden oder nutze Feedback, um ihre Bedürfnisse zu verstehen. Zeige, dass du in der Lage bist, systematische Kundenentdeckungen durchzuführen und Muster in den Rückmeldungen zu erkennen.
✨Priorisiere deine Ideen
Bereite dich darauf vor, wie du Prioritäten setzen würdest. Sei bereit, gute Ideen abzulehnen, um großartige Lösungen zu schützen. Erkläre, wie du MVPs definierst, die minimal sind, aber dennoch echten Wert liefern.
✨Denke ergebnisorientiert
Definiere im Voraus, was Erfolg für dich bedeutet. Sei bereit, über Metriken zu sprechen, die du verwenden würdest, um den Fortschritt zu messen, und erkläre, wie du sicherstellst, dass das Team auf Ergebnisse hinarbeitet.
✨Zeige technische Kompetenz
Sei bereit, über technische Aspekte zu sprechen, die für die Rolle wichtig sind. Zeige, dass du in der Lage bist, technische Dokumente zu lesen und zu verstehen, sowie SQL-Abfragen zu schreiben, um Nutzerverhalten zu analysieren.