Leiter:in Verkauf, 100%Leiter:in Verkauf, 100% in Bern

Leiter:in Verkauf, 100%Leiter:in Verkauf, 100% in Bern

Bern Vollzeit 59400 - 72600 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Verkauf und entwickle eine kundenorientierte Verkaufsorganisation.
  • Unternehmen: Innovatives IT-Unternehmen mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Zentrumsnaher Arbeitsplatz mit Fitnessstudio und interner Cafeteria.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Kundenbeziehungen und trage zum nachhaltigen Erfolg bei.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss in BWL oder Informatik und mehrjährige Verkaufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.

WIR SUCHEN per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Leiter:in Verkauf, 100%

Als Leiter Verkauf verantwortest du die Umsetzung der strategischen Initiative für den Aufbau und die Weiterentwicklung einer kundenzentrierten Verkaufsorganisation. Diese verbindet Marktverständnis, Kundenbedürfnisse und technologische Kompetenz zu einer klaren Marktbearbeitung und profitablem Wachstum. Im Zentrum stehen die Gewinnung neuer Kunden und die gemeinsame Vermarktung von Beratung, Softwarelösungen und IT-Services. Dabei prägst du die strategische Ausrichtung mit deiner fundierten Erfahrung und stellst sicher, dass Konzepte und Maßnahmen sowohl wirtschaftlich tragfähig als auch optimal auf unsere Organisation abgestimmt sind.

Die aktive Gewinnung von Neukunden sowie der Ausbau unserer Marktposition und Marktanteile in den von dir verantworteten Value Streams motivieren dich jeden Tag. Dank deiner ausgeprägten Markt- und Vertriebskompetenz erkennst du Chancen frühzeitig und entwickelst daraus konkrete Wachstumspotenziale.

Gesucht ist eine unternehmerisch denkende, verbindliche Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung. Mit deiner Erfahrung, deiner überzeugenden Persönlichkeit und deinem sicheren Auftreten bewegst du dich auf allen Stakeholder-Ebenen souverän und verhandlungssicher in mehreren Landessprachen. Du verstehst es, langfristige Beziehungen aufzubauen, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und gemeinsame Lösungen erfolgreich umzusetzen.

Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation und bringst mehrjährige Erfahrungen im Verkauf sowohl im B2B als auch B2G mit. Du übernimmst gerne Verantwortung und teilst dein fundiertes betriebswirtschaftliches sowie technisches Wissen aktiv im Team. Durch deinen Beitrag förderst du die kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisation und leistest einen entscheidenden Beitrag zu deren nachhaltigem Erfolg.

Wir bieten:

  • Ein spannendes IT-Umfeld mit Menschen, die etwas bewegen wollen
  • Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und unternehmerischer Freiheit
  • Die Möglichkeit, Kundenbeziehungen, Geschäftsentwicklung und die Weiterentwicklung der Organisation aktiv mitzugestalten
  • Direkte Einflussmöglichkeiten und Mitsprache bei strategischen und operativen Entscheidungen
  • Ein innovatives Umfeld mit anspruchsvollen und individuellen IT-Lösungen statt reiner Mainstream-Ansätze
  • Ein erfahrenes, motiviertes und familiäres Team mit aktivem Wissensaustausch
  • Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit) und hybride Arbeitsformen
  • Freie Wahl des persönlichen Arbeitsgerätes
  • Individuelle, zielgerichtete Weiterbildung
  • Zentrumsnaher Arbeitsplatz
  • Hauseigenes Fitnessstudio und Ruheraum
  • Interne Cafeteria mit ausgezeichneter Verpflegung von FELFEL und verschiedenen kostenlosen Getränken

Hast du Fragen oder benötigst weitere Infos? Melde dich bitte unter +WIR FREUEN UNS AUF DICH - DV Bern AG Nussbaumstrasse 21 3000 Bern

Leiter:in Verkauf, 100%Leiter:in Verkauf, 100% in Bern Arbeitgeber: DV Bern AG

DV Bern AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der schönen Stadt Bern bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine Kultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt, während gleichzeitig attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance geboten werden.

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Kontaktdaten:

DV Bern AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leiter:in Verkauf, 100%Leiter:in Verkauf, 100% in Bern erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie DV Bern AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an DV Bern AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von DV Bern AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei DV Bern AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Verkauf, 100%Leiter:in Verkauf, 100% in Bern mit Bravour zu bestehen

Kundenorientierung
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Teamarbeit
Effiziente Arbeitsweise
Verkaufstalent
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei DV Bern AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei DV Bern AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DV Bern AG vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!