Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der zentrale Ansprechpartner für Kunden und unterstütze das Wachstum im Vertrieb.
- Arbeitgeber: Marktführer in Automation-and-Drive-Systemen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, transparente Boni, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Unternehmenserfolg und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und 2 Jahre Erfahrung im Vertriebsinnendienst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
DV GROUP ist ein europaweit tätiger Servicedienstleister mit rund 350 Mitarbeitenden und 50 Mio. Euro Umsatz; Marktführer für Automation-and-Drive-Systeme sowie Siemens-Partner – mit dem Fokus, durch technologische Lösungen die Performance und Zukunftsfähigkeit seiner Kunden nachhaltig zu steigern.
Im Rahmen seiner Entwicklung bietet DV GROUP eine unbefristete Stelle in Kerpen, in der Nähe von Köln.
Stellenbeschreibung:
- Stabile Verbindungen schaffen: Sie sind der zentrale Ansprechpartner zwischen unserer Vertriebsagentur, unseren deutschen Kunden und unseren technischen Teams und sorgen für eine reibungslose und effektive Kommunikation.
- Kundenportfolio ausbauen und pflegen: Im Rahmen der Expansion tragen Sie zum Wachstum der Aktivitäten in Deutschland bei, indem Sie sowohl gezielte Maßnahmen (Telefonakquise, Mailings etc.) als auch die Pflege bestehender Kundenbeziehungen nutzen.
- Kunden begleiten: Sie erkennen die Bedürfnisse Ihrer Kunden und bieten ihnen passende Lösungen an, wobei Sie Reaktionsschnelligkeit und Servicequalität, insbesondere bei dringenden Anfragen, gewährleisten.
- Wachstumsdynamik unterstützen: Sie verfolgen Ihre Vertriebsaktivitäten, analysieren Ihre Leistungen und tragen aktiv zur Umsatzentwicklung auf dem deutschen Markt bei.
Gesuchtes Profil:
- Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst idealerweise in der Industrie.
- Sie sind dynamisch und kundenorientiert, können gut mit Menschen umgehen und haben ein echtes Interesse am Verkauf sowie erste Kenntnisse der deutschen Industrie.
- Sie beherrschen die üblichen MS-Office-Produkte und haben bereits mit CRM gearbeitet.
- Sie sprechen fließend Deutsch und für die interne Kommunikation sind gute Englisch- und/oder Französischkenntnisse von Vorteil.
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum im Business Development.
- Klare Zielsetzungen sowie die Möglichkeit, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
- Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen, transparenten Bonusmodellen.
- Moderne Arbeitsausstattung und digitale Tools für effizientes Arbeiten im Home-Office.
- Enge Zusammenarbeit mit einem engagierten, interdisziplinären Team.
- Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Vertriebsleitung und Geschäftsführung.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich.
- Eine dynamische Unternehmenskultur mit Fokus auf Eigenverantwortung, Vertrauen und Zusammenarbeit.
Bewerbung:
Um sich zu bewerben, klicken Sie einfach auf den blauen Button „Postuler“ rechts. Geben Sie dann Ihren Vor- und Nachnamen, Ihre E-Mail-Adresse und Telefonnummer ein und laden Sie bitte Ihren Lebenslauf hoch. Wir freuen uns darauf, Ihr Profil kennenzulernen!
INNENDIENSTMITARBEITER (M/W/D) Arbeitgeber: DV GROUP Deutschland GmbH
Kontaktperson:
DV GROUP Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: INNENDIENSTMITARBEITER (M/W/D)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen und direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Soft Skills! Kommunikation und Teamarbeit sind entscheidend, besonders im Innendienst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: INNENDIENSTMITARBEITER (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertriebsinnendienst und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Abenteuers zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Klicke auf den blauen Button „Postuler“ und lade deinen Lebenslauf hoch – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DV GROUP Deutschland GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die DV GROUP verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die aktuelle Marktposition an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Kundenbeziehungen pflegen und Verkaufsziele erreichen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Verkaufsprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Informationen effektiv zu vermitteln und auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen.