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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten und betreue Kunden in deiner Region.
- Arbeitgeber: Marktführer im Bereich Automation-and-Drive-Systeme mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 100 % Remote-Arbeit, flexibler Arbeitsalltag und attraktives Vergütungspaket.
- Andere Informationen: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem vertrauensvollen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Unternehmenserfolg und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb oder Business Development, gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
DV GROUP ist ein europaweit tätiger Servicedienstleister mit rund 350 Mitarbeitenden und 50 Mio. Euro Umsatz, Marktführer für Automation-and-Drive-Systeme sowie Siemens-Partner – mit dem Fokus, durch technologische Lösungen die Performance und Zukunftsfähigkeit seiner Kunden nachhaltig zu steigern.
Standorte: Remote/Home-Office in den Regionen Baden-Württemberg und Bayern PLZ-Gebiete 7, 8 und 9
Stellenbeschreibung:
- Aufbau und nachhaltige Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie aktive Betreuung unserer Kunden in Ihrer Region
- Hauptansprechpartner für unsere Kunden – sowohl remote als auch vor Ort – und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen
- Gemeinsame Definition von Vertriebszielen und -strategien in enger Abstimmung mit der Vertriebsleitung
- Identifikation von Marktpotenzialen und Sicherstellung der strukturierten Entwicklung Ihrer Vertriebsregion
- Aktive Mitwirkung an der Entwicklung technischer Lösungen sowie Initiierung und Begleitung neuer Kundenprojekte
- Steuerung und Moderation der Kommunikation zwischen Kunden und technischen Fachabteilungen
- Eigenständige Durchführung und aktive Gestaltung von Verkaufsgesprächen, Präsentationen und Verhandlungen (online/offline)
- Repräsentation des Unternehmens sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Marke „DV GROUP“
- Teilnahme an Messen, Events und Durchführung von Kundenpräsentationen
- Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten
Profil / Gesuchtes Profil:
- Sie zeichnet ein hoher Grad an Kunden- und Lösungsorientierung aus.
- Idealerweise haben Sie drei Jahre Erfahrung in einer Position im technischen Vertrieb oder Business Development, idealerweise im B2B-Umfeld
- Sie haben ein gutes Gespür für Menschen, ein echtes Interesse am Verkauf und gute Kenntnisse der Industrie.
- Sie haben Freude am Aufbau neuer Märkte und Neukundengewinnung
- Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Produkte und haben bereits mit CRM gearbeitet.
- Sie sprechen fließend Deutsch und gut Englisch. Zusätzliche Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Wir bieten:
- 100 % Remote-Arbeit mit flexibler Gestaltung Ihres Arbeitsalltags
- Eine verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum im Business Development
- Klare Zielsetzungen sowie die Möglichkeit, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen
- Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen, transparenten Bonusmodellen
- Moderne Arbeitsausstattung und digitale Tools für effizientes Arbeiten im Home-Office
- Enge Zusammenarbeit mit einem engagierten, interdisziplinären Team
- Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Vertriebsleitung und Geschäftsführung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich
- Eine dynamische Unternehmenskultur mit Fokus auf Eigenverantwortung, Vertrauen und Zusammenarbeit
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Sales Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: DV GROUP Deutschland GmbH
Kontaktperson:
DV GROUP Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Engineer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Schreibe potenzielle Arbeitgeber direkt an und zeige dein Interesse an der Position als Sales Engineer.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Vertriebspositionen übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Kundenorientierung und Lösungsfähigkeit zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! In Gesprächen solltest du betonen, wie sehr du es liebst, neue Märkte zu erschließen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Klicke einfach auf den blauen Button „Postuler“ und lade deinen Lebenslauf hoch. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DV GROUP Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Automation und Antriebssysteme. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie sie den Kunden helfen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Geschäftsmöglichkeiten geschaffen oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein Auftreten, sowohl online als auch offline. Kleide dich angemessen und sei pünktlich. Ein professionelles Auftreten vermittelt Vertrauen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.