Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Partnerschaften im schnell wachsenden Markt für EV-Ladestationen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der industriellen Automatisierung mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Remote-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches internationales Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität und arbeite mit wichtigen Akteuren der Branche zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in internationalem Business Development und gute Kenntnisse des EV-Ladeinfrastrukturmarktes.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
À propos de DV GROUP
Avec 350 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 50 Millionen Euro ist DV GROUP Frankreichs führender Spezialist für industrielle Automatisierung und Antriebssysteme und ein langjähriger Siemens-Partner.
Als Teil unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir einen Business Development Manager – EV Charging (m/w) für eine Remote-Position (basierend in Europa).
Le poste
Der Role:
DV GROUP unterstützt seine Kunden bei der Maximierung der Leistung, Verfügbarkeit und langfristigen Zuverlässigkeit ihrer Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge. Da der europäische Markt für Elektrofahrzeug-Ladestationen weiterhin schnell wächst, verstärken wir unser internationales Team und suchen einen Business Development Manager – EV Charging, um die Entwicklung strategischer Partnerschaften zu beschleunigen und unser internationales Wachstum zu unterstützen.
Diese Rolle richtet sich an einen echten Geschäftsentwickler mit der Fähigkeit, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren, langfristige strategische Partnerschaften aufzubauen und das Unternehmen gegenüber wichtigen Akteuren der Branche in ganz Europa zu vertreten.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Berichterstattung an den International Sales Director, Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
- Definition und Implementierung der Partnerschaftsentwicklungsstrategie in Europa.
- Identifizierung, Ansprache und Sicherung neuer strategischer Partner, einschließlich Hersteller von Ladegeräten, Charge Point Operators (CPOs) und anderen wichtigen Akteuren der Branche.
- Verhandlung und Formalisierung von Partnerschaftsvereinbarungen mit hohem Wert.
- Entwicklung und Verwaltung eines Portfolios strategischer Konten.
- Vertretung von DV GROUP auf internationalen Messen, Branchenveranstaltungen und Vorstandssitzungen.
- Überwachung der Entwicklungen im europäischen Markt für Ladeinfrastruktur und Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Enge Zusammenarbeit mit technischen, operativen und kommerziellen Teams, um die erfolgreiche Umsetzung von Partnerschaftsprojekten sicherzustellen.
Profil recherché
Sie sind bekannt für Ihre Fähigkeit, neue Märkte zu entwickeln, langfristige Partnerschaften aufzubauen und sicher mit Entscheidungsträgern auf hoher Ebene zu interagieren.
Idealerweise haben Sie:
- Nachweisliche Erfahrung in der internationalen Geschäftsentwicklung.
- Ein solides Verständnis des europäischen Marktes für Ladeinfrastruktur von Elektrofahrzeugen und seiner wichtigsten Akteure.
- Ein gutes Verständnis von Ladeinfrastrukturlösungen, die mit erneuerbaren Energietechnologien, insbesondere Photovoltaiksystemen, integriert sind, sowie der Herausforderungen im Zusammenhang mit Eigenverbrauch und Energieoptimierung von Ladeinfrastrukturen.
- Kenntnisse über die Wartung von Ladeinfrastrukturen wären von großem Vorteil.
Fähigkeiten & Kompetenzen
- Technische & Geschäftliche Fähigkeiten
- Internationale B2B-Geschäftsentwicklung
- Entwicklung strategischer Partnerschaften
- Akquisition und Geschäftsentwicklung von Schlüsselkunden
- Komplexe kommerzielle Verhandlungen
- Management von Schlüsselkunden
- Marktanalyse und Wettbewerbsintelligenz
- Entwicklung und Management von Partnernetzwerken
- Gutes Verständnis des Energiesystems rund um die Elektromobilität (Photovoltaik, Integration erneuerbarer Energien usw.) und die Fähigkeit, Synergien zwischen Ladeinfrastruktur und Akteuren des Energiesektors zu identifizieren.
Persönliche Qualitäten
- Ausgezeichnete Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Starke Fähigkeiten im Beziehungsaufbau und in der Verhandlung
- Unternehmerisches Denken mit einem ergebnisorientierten Ansatz
- Hohe Autonomie und Verantwortungsbewusstsein
- Starke Einflussnahme und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Neugierig, anpassungsfähig und komfortabel in einem internationalen Umfeld
Sprachen
Die folgenden Sprachen sind erforderlich:
- Französisch – fließend
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
Mobilität
Regelmäßige Geschäftsreisen in ganz Europa. Gültiger Führerschein erforderlich.
Business Development Manager – EV Charging H/F Arbeitgeber: DV GROUP
DV GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Markt für Elektromobilität zu arbeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Innovation und Zusammenarbeit basiert, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und internationale Projekte. Die Position des Business Development Managers – EV Charging ermöglicht es Ihnen, strategische Partnerschaften zu entwickeln und aktiv zur Expansion eines führenden Unternehmens in der Branche beizutragen, während Sie von einem flexiblen Arbeitsumfeld profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager – EV Charging H/F erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über DV GROUP und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei DV GROUP interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager – EV Charging H/F mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei DV GROUP unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei DV GROUP!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DV GROUP vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von DV GROUP beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
