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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Infrastruktur und entwickle innovative IT-Strategien.
- Arbeitgeber: DV Immobilien Management GmbH - ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit stabilen Arbeitsplätzen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und führe ein dynamisches IT-Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Entwickle dich fachlich und persönlich in einem sicheren Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die DV Immobilien Management GmbH verantwortet die Strategie unserer Gruppe und erbringt zentrale Dienstleistungen für alle angeschlossenen Gesellschaften. Moderne Technologien, strukturierte Lösungen und eine zukunftsorientierte IT-Strategie sind Ihr Antrieb? Dann bewerben Sie sich noch heute als Leitung (m/w/d) IT.
Ihre Aufgaben umfassen:
- die Gesamtverantwortung für die IT-Infrastruktur, Netzwerke, Systeme, Softwareanwendungen sowie die IT-Sicherheit
- die Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des IT-Teams
- die Planung, Koordination und Umsetzung von IT-Projekten sowie Gestaltung und Weiterentwicklung der IT-Strategie
- die Steuerung des Einkaufs von Dienstleistungen sowie Hard- und Software
Wir bieten Ihnen:
- ein attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- ansprechende Benefits wie eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget, ein monatlicher Einkaufsgutschein oder ÖPNV-Zuschuss, Jobrad-Leasing uvm.
- flexible Arbeitszeitmodelle
- fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Sie zeichnen sich aus durch:
- Ihr abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung - alternativ eine qualifizierte IT-Ausbildung
- Ihre mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise in einer leitenden oder koordinierenden Funktion
- fundierte Kenntnisse in der IT-Infrastruktur, Anwendungslandschaften sowie in den Bereichen ISMS und Datenschutz
- Ihre strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Organisationsstärke
Gemeinsam lebenswerte Orte schaffen. Als DV Immobilien Gruppe bauen und betreiben wir Business Parks, Shopping Center und Autohöfe für den Eigenbestand. Gemeinsam entwickeln wir innovative Standortkonzepte mit dem Ziel für Unternehmen, Beschäftigte und Kunden ein funktionales und nachhaltiges Umfeld zu schaffen. Wir setzen auf eine langfristige Unternehmensstrategie. Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden sichere und dauerhafte Arbeitsplätze.
DV Immobilien Management GmbH
Im Gewerbepark C25
93059 Regensburg
personal@dvimmobilien.de
www.dvimmobilien.de
Fragen beantwortet unsere Recruiterin Laura Attiq unter Tel. 0941 4008-276.
Leitung (m/w/d) IT Arbeitgeber: DV Immobilien Management GmbH
Kontaktperson:
DV Immobilien Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) IT
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Firma arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends in der IT informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Innovator bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT! In deinem Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, die deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus unter Beweis stellen. Lass uns wissen, warum du die richtige Wahl bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser IT-Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DV Immobilien Management GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die Strategie der DV Immobilien Management GmbH und wie die IT-Abteilung dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung der IT-Strategie passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der IT-Leitung und Projektkoordination demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie die IT-Abteilung in Zukunft wachsen möchte. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an der Position interessiert bist.