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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Kommunikationskanäle und setze kreative Social-Media-Kampagnen um.
- Arbeitgeber: DV Immobilien Gruppe – ein innovatives Unternehmen, das lebenswerte Orte schafft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Entwickle dich fachlich und persönlich in einem kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache unsere Projekte sichtbar.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Medien, Kommunikation oder Marketing sowie Erfahrung im Social-Media-Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gemeinsam lebenswerte Orte schaffen. Lebenswerte Orte entstehen nicht zufällig – sie entstehen dort, wo Verantwortung übernommen wird: für Räume, für Menschen und für die Zukunft. Die DV Immobilien Gruppe entwickelt und betreibt Shoppingcenter, Business Parks und Autohöfe. Sie gestaltet Orte, an denen Arbeiten, Begegnen, Versorgen und Leben zusammenkommen. Orte, die wirtschaftlich funktionieren und zugleich Lebensqualität schaffen. Orte, die bleiben.
Die DV Immobilien Management GmbH verantwortet die Strategie unserer Gruppe und erbringt zentrale Dienstleistungen für alle angeschlossenen Gesellschaften. Digitale Kommunikation ist für uns mehr als Sichtbarkeit. Sie verbindet Menschen, schafft Orientierung und macht Haltung erlebbar – intern wie extern. In einer Allrounder-Rolle gestalten Sie die digitalen Kommunikationskanäle der DV Immobilien Gruppe aktiv mit und leisten einen wichtigen Beitrag dazu, unsere Standorte, Projekte und Werte sichtbar zu machen.
Ihre Aufgaben umfassen:
- die Betreuung und Weiterentwicklung der digitalen Kommunikationskanäle (Intranet, VivaEngage, Social Media, Website)
- die Planung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen inkl. Reporting
- die Konzeption, Erstellung und Bearbeitung von Content (Text, Bild, Video, Audio)
- redaktionelle Aufgaben (Mitarbeitendenmagazin, Podcast)
- die Zusammenarbeit mit HR, Marketing und dem Zentralmanagement
Wir bieten Ihnen:
- ein attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- ansprechende Benefits wie eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget, ein monatlicher Einkaufsgutschein oder ÖPNV-Zuschuss, Jobrad-Leasing uvm
- flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit der Nutzung des Homeoffice
- fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Sie zeichnen sich aus durch:
- Ihr abgeschlossenes Studium oder Ihre abgeschlossene Ausbildung im Bereich Medien, Kommunikation oder Marketing
- Ihre Erfahrung im Social-Media-Management und Unternehmenskommunikation
- Ihre sehr guten Kenntnisse in MS 365 (insbesondere MS Teams und Planner) und gängigen Content-Tools wie Canva, CapCut, Adobe Creative Cloud
- Ihre strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Freude an vielseitigen Aufgaben
DV Immobilien
Im Gewerbepark C 2593059 Regensburg
www.Dvimmobilien.De
Manager (M/W/D) Digitale Kommunikation Arbeitgeber: DV Immobilien Management GmbH
Kontaktperson:
DV Immobilien Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager (M/W/D) Digitale Kommunikation
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der Firma kennst oder eine Verbindung herstellen kannst, frag nach einem informellen Gespräch. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -projekte genau studierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich digitale Kommunikation einbringen kannst, um die Lebensqualität an den Standorten zu verbessern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Bereite ein kleines Portfolio mit Beispielen deiner bisherigen Arbeiten im Social-Media-Management und Content-Erstellung vor. Das gibt den Recruitern einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitale Kommunikation in deinem Anschreiben zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager (M/W/D) Digitale Kommunikation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für digitale Kommunikation zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, dass du für die Rolle brennst!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und warum du perfekt zu uns passt.
Beziehe dich auf die Stelle!: Gehe konkret auf die Anforderungen in der Stellenanzeige ein. Zeige uns, wie deine Erfahrungen im Social-Media-Management und in der Unternehmenskommunikation direkt auf die Aufgaben als Manager (m/w/d) Digitale Kommunikation zutreffen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DV Immobilien Management GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission der DV Immobilien Gruppe vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, lebenswerte Orte zu schaffen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast, insbesondere im Bereich digitale Kommunikation und Social Media. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle viel kreatives Denken erfordert, bringe Ideen für zukünftige digitale Kommunikationsstrategien mit. Überlege dir, wie du die verschiedenen Kanäle (Intranet, Social Media, etc.) nutzen würdest, um die Sichtbarkeit der DV Immobilien Gruppe zu erhöhen. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich digitale Kommunikation oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Unternehmensziele zu erreichen.