Manager Compliance & Internal Control (m/f/d)
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Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere das Compliance-Management-System und führe Audits durch.
  • Arbeitgeber: Internationale Firma mit innovativer Kultur und globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Compliance-Prozesse und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: 3-4 Jahre Erfahrung im Compliance-Bereich und gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Stellenangebot [ ](https://kyb-europe.com/) About us KYB Europe GmbH is a subsidiary of the Japanese KYB Corporation and serves the European markets. With more than 14,000 employees, the KYB Group generates an annual turnover of around 3.8 billion USD. KYB realizes 60 percent of this with the sale of automotive shock absorbers. The company is one of the world\’s leading manufacturers of shock absorbers, springs and accessories and is one of the largest suppliers of original equipment. With 15 factories in Asia, Europe, and the United States, KYB has an annual production capacity of more than 75 million shock absorbers. KYB Corporation exports its products to more than 100 countries. Manager Compliance & Internal Control General mission and role You will be part of the company\’s Compliance & Internal Control department. You will support the company\’s Compliance Officer and the company\’s Senior Manager Compliance & Internal Control in the local and European wide dealing with the company\’s policies and regulations, the education and training of employees, the monitoring of company\’s and employee\’s activities, the identification of non-compliant behaviour and the advising on all compliance-relevant issues. Furthermore, your main tasks will include: * Development of the existing compliance management system, including the creation and improvement of local policies, process specifications and the internal control system. * Regular assessment of the current situation and optimization of all processes. * Conducting compliance interviews and audits of employees and business partners in accordance with the relevant guidelines. * Preparation and execution of compliance-related reporting activities. What you bring with you: * Minimum of 3-4 years\‘ experience in the field of compliance in an international organisation. * Qualification in compliance management. * Preferably an academic degree in law, business law or business administration. * Experience in the planning, implementation, coordination, and supervision of a compliance management system. * Achievements in education and training of employees in the field of compliance matters. * Ability to understand complex topics and explain them in a comprehensible way to nonspecialist persons. * Excellent communication skills and attitudes to support a multinational team. * Safe handling of common MS-Office applications. * High level business English skills in terms of both speaking & writing. * German language skills are a plus. * Japanese language skills are a plus. This is what we offer to you: * An inspiring and truly international working environment. * A modern company with high innovative strength. * Attractive salary and additional benefits as well as further training and education. * Intensive introduction and onboarding to the job role, intensive training & support from the team. * Fair working hours, flexitime partial home office. * VWL subsidy, Commuting subsidy. * Takeover of the existing company pension plan. * Much more. Have we aroused your interest? Please send your application in English, preferably by e-mail, including your salary expectation and earliest possible starting date to: Olga Schmunk Senior Manager Human Resources [karriere@kyb-europe.com](mailto:karriere@kyb-europe.com)

Manager Compliance & Internal Control (m/f/d) Arbeitgeber: DV -Treff GmbH

KYB Europe GmbH bietet Ihnen eine inspirierende und internationale Arbeitsumgebung, in der Innovation großgeschrieben wird. Als Teil eines globalen Konzerns profitieren Sie von attraktiven Gehältern, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten, einschließlich der Option auf Homeoffice. Zudem erwartet Sie ein umfassendes Einarbeitungsprogramm sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie VWL- und Pendlerzuschüsse, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen.
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Kontaktperson:

DV -Treff GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager Compliance & Internal Control (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Compliance-Kultur beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du ein individuelles Anschreiben beifügst, das deine Erfahrungen im Bereich Compliance hervorhebt.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln oder zusätzliche Qualifikationen im Bereich Compliance zu erwerben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Compliance & Internal Control (m/f/d)

Compliance Management
Prozessoptimierung
Audits durchführen
Schulung und Weiterbildung von Mitarbeitern
Kommunikationsfähigkeiten
MS-Office Anwendungen
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Rechtskenntnisse
Interkulturelle Kompetenz
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung in internationalen Organisationen
Entwicklung von Richtlinien
Teamarbeit
Komplexe Themen verständlich erklären

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass deine Bewerbung auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen des Compliance & Internal Control Manager Jobs zu tun haben.

Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das hilft uns, alles an einem Ort zu haben und sorgt dafür, dass du keine wichtigen Schritte verpasst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DV -Treff GmbH vorbereitest

Verstehe die Compliance-Welt

Mach dich mit den aktuellen Compliance-Vorgaben und -Richtlinien vertraut, die für KYB relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst und wie du zur Verbesserung des Compliance-Management-Systems beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Projekte geleitet oder Schulungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du mit einem multinationalen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären, damit auch Nicht-Spezialisten folgen können. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut im Umgang mit Menschen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Compliance-Team aktuell hat, oder nach den Zielen, die sie in den nächsten Jahren erreichen möchten.

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  • Manager Compliance & Internal Control (m/f/d)

    Vollzeit
    48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-17

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    DV -Treff GmbH

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