Zu Ihren Aufgaben gehören:
- *Handeln nach gesetzlichen Grundlagen* - Sie arbeiten auf Basis des SGB VIII, des Landeskinderschutzgesetzes und weiterer Gesetze, insbesondere zum Schutzauftrag nach §8a SGB VIII, um das Kindeswohl sicherzustellen.
- *Führung von Mitarbeiter*innen* – Sie fördern Entwicklungen im Team, erkennen Potenziale und koordinieren Anleitung und Ausbildung.
- *Administrative Aufgaben* – Sie steuern Aufnahmeverfahren, Platzvergaben, Inklusionsanträge und Dienstpläne und sorgen für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
- *Zusammenarbeit mit Eltern* – Sie führen Aufnahmegespräche und gestalten die Zusammenarbeit über Elternabende, Feste und Veranstaltungen.
- *Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit* – Sie pflegen interne sowie externe Kooperationen und vertreten das Familienzentrum nach außen.
Profil -
Ständige Vertretung der Kitaleitung Hosterweg in Mönchengladbach Arbeitgeber: DV -Treff GmbH
Die ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zur Telearbeit. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an der Verkehrswende in Hannover arbeiten und innovative Lösungen im Bereich IT-Security entwickeln.
