Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Pflegedienst strategisch und operativ in einer modernen Klinik.
- Unternehmen: Innovative Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten vom Arbeitgeber finanziert.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Anstellung und flexibler Teilzeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychiatrischen Pflege aktiv mit und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Studium im Pflegemanagement und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 66000 - 82000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Strategische und operative Leitung des Pflegedienstes der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie
- Gemeinsame Führung des Klinikstandortes im dualen Führungsmodell mit dem Chefarzt
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der pflegerischen Führungskräfte und Mitarbeitenden
- Steuerung und Weiterentwicklung moderner psychiatrischer Pflege- und Versorgungskonzepte unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
- Verantwortung für Personalplanung, Personalentwicklung und Personalgewinnung im Pflegebereich
- Förderung einer wertschätzenden, interprofessionellen Zusammenarbeit innerhalb der Klinik
- Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität sowie der pflegerischen Prozesse
- Aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen sowie Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartner*innen sowie Vertretung des Pflegebereichs innerhalb und außerhalb des Klinikverbundes
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, ggf. die Bereitschaft dieses zu absolvieren
- Mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung im Krankenhaus, idealerweise im Bereich Psychiatrie
- Fundierte Kenntnisse moderner Führungsinstrumente sowie ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz
- Grundlegendes Wissen zu Pflegetheorien, Pflegediagnostik und modernen Pflegetechniken
- Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung multiprofessioneller Teams
- Ausgeprägtes strategisches und wirtschaftliches Denken sowie Organisationsgeschick
- Enge und loyale Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, sowie dem Direktorium
- Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit
- Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten
- Identifikation mit einer patient*innenorientierten, modernen psychiatrischen Versorgung
- Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 1970 geboren sind)
Unser Angebot
- Gesund & fit: Teilnahme an Sportkursen, EGYM WellPass, Gesundheitstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, kbo-weite Turniere, Münchner Firmenlauf und betriebsärztliches Vorsorgeprogramm
- Sicher & stabil: Krisensicherer Arbeitsplatz
- Vorsorge & Zukunft: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Entwicklung & Weiterbildung: Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, vom Arbeitgeber finanziert
- Sicheres Arbeitsumfeld: Regelmäßige Schulungen nach dem Safewards-Modell – Prävention von Zwang und Gewalt, Förderung von Milieutherapie und Beziehungsarbeit
Wir weisen Sie darauf hin, dass eine Besetzung der ausgeschriebenen Position bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist erfolgen kann.
Arbeitszeit: Teilzeit: 50%
Eintrittsdatum: ab sofort/zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Gehaltsspanne (Vollzeit / Jahresbrutto ohne Zulagen / je nach Qualifikation): 66.000,-€ - 82.000,-€
Eingruppierung: EG P15 TVöD-K (VKA)
Befristung: Unbefristet - ggf. Führen auf Probe (§14 Abs. 1 Nr. 5 TzBfG)
Bewerbungsfrist: Veröffentlichung ab
Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Zeugnisse
Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „Jetzt bewerben“.
Kontakt: kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH, Brigitta Wermuth, T: 089/
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: DV -Treff GmbH
Die ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zur Telearbeit. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an der Verkehrswende in Hannover arbeiten und innovative Lösungen im Bereich IT-Security entwickeln.
