Stadtplanerinnen / Stadtplaner (w/m/d)

Ihre wesentlichen Aufgaben sind (in Teilen ist eine Schwerpunktsetzung möglich):

• Erarbeitung von Bauleitplänen und städtebaulichen Satzungen nach BauGB, darunter:

• Nachverdichtung und Neuausweisung von Wohn- und Gewerbegebieten
• Projekte zum Ausbau der erneuerbaren Energien (Freiflächen-PV und Windenergie)
• Hochschul- und Betriebsentwicklungen, Einzelhandelsansiedlungen
• Weiterentwicklung der Verkehrs- und sozialen Infrastruktur (etwa Parkhäuser, Kindergärten)
• Durchführung der entsprechenden Rechtsetzungsverfahren
• Beauftragung und Koordinierung externer Planungsbüros und Gutachter
• Mitarbeit bei der Neuaufstellung des Flächennutzungsplanes
• Betreuung und Beratung von Architekt:innen, Bauherr:innen und Investor:innen
• Erarbeitung von städtebaulichen Einzelbeiträgen zu aktuellen Themen der Stadtentwicklung, darunter:

• Einzelhandelskonzept
• Gewerbeentwicklungskonzept
• Beiträge zur Klimaanpassung und Nachhaltigkeit
• Beiträge zur Konversion

Sie bringen mit:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Stadtplanung oder der Fachrichtung Architektur mit Schwerpunkt Städtebau oder eine vergleichbare für die Aufgabenstellung förderliche Fachrichtung
• fundierte Kenntnisse im Bauplanungs-, Fachplanungs- und Umweltrecht
• planerisches Organisationsvermögen bei stadt- und regionalplanerischen Aufgabenstellungen und der Entwicklung von Lösungsvorschlägen und Konzepten
• gute Entwurfsfähigkeiten und sicheres gestalterisches Urteilsvermögen
• ziel- und kundenorientiertes, selbstständiges Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Engagement und Teamfähigkeit
• Organisations- und Verhandlungsgeschick und gute kommunikative Fähigkeiten
• Freude und Begeisterung, sich insbesondere beim Erhalt und der nachhaltigen und innovativen Weiterentwicklung des Ort-/Stadtbildes der Stadt Detmold einzubringen

Wir bieten Ihnen:

• Eine unbefristete Teil- oder Vollzeitstelle in einem attraktiven Gleitzeit- und Heimarbeitsmodell sowie flexible Arbeitszeiten
• eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. bis Besoldungsgruppe A 13 LBesG NRW, je nach den persönlichen Voraussetzungen
• eine herausfordernde, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgabe
• eine betriebliche Altersvorsorge und weitere Vorteile des öffentlichen Dienstes
• Weihnachtsgeld (Jahressonderzahlung) und jährliche Leistungsprämie
• betriebliche Sport- und Gesundheitskurse
• Fahrradleasing
• Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
• eine Einarbeitungsphase im Team
• die Nutzung von Dienstfahrzeugen und Pedelecs für dienstliche Zwecke

Die Stadt Detmold hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns ebenso über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.

Sie haben Fragen zum Stelleninhalt? Fragen beantwortet Ihnen gerne die Teamleiterin Frau Catrin Will unter der Telefon Nr. 05231/977-538 oder per Mail an c.will@detmold.de.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung dieser Ausschreibung anspricht und Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserem Team geweckt ist, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 05.05.2025.

Die Stadt Detmold arbeitet mit LOGA zusammen. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte das Bewerbermanagement Bewerber³ von LOGA. Online Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Von Bewerbungen per Post oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwands nicht zurückgeschickt. Bitte senden Sie uns daher keine Originalzeugnisse, Originalurkunden etc. und keine Bewerbungsmappen zu. Informationen gemäß EU-DSGVO über die Verarbeitung Ihrer Daten können Sie im Internet auf der Webseite der Stadt Detmold unter der Rubrik „Stellenangebote“ nachlesen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!