Teamleitung ISE 24 (m/w/d)
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Teamleitung ISE 24 (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Jugendhilfe und entwickle Konzepte weiter.
  • Arbeitgeber: ISE 24 ist eine innovative Einrichtung für intensive sozialpädagogische Einzelbetreuung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Führungssystem.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer sinnstiftenden Arbeit, die echte Veränderungen im Leben von Jugendlichen bewirken kann.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Führung und ein Studium in Sozialpädagogik haben.
  • Andere Informationen: Wir bieten Unterstützung bei der Wohnungssuche und Kinderbetreuungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Stellenangebot [](https://www.nwjugend.de/) Teamleitung ISE 24 (m/w/d) *Führungskraft mit Vision und Bodenhaftung | Sozialpädagog:in* ab sofort | Vollzeit | Standort: ISE24 (Vor-Ort-Präsenz in 2 Häusern) Führen, wo andere aussteigen. Hier beginnt nicht nur Verantwortung. Hier beginnt Ihre Haltung. ISE 24, unsere Intensive Sozialpädagogische Einzelbetreuung, ist keine gewöhnliche Einrichtung. Sie ist ein Bekenntnis zur Jugendhilfe – da, wo andere aufgeben. Hier arbeiten wir mit Jugendlichen, die alle Systeme hinter sich gelassen haben. Für sie ist ISE 24 ein Wendepunkt. Für Sie? Vielleicht der prägendste Abschnitt Ihrer Karriere. Wir suchen eine Führungskraft, die bereit ist, dort zu stehen, wo es schwierig wird. Die Menschen führt und nicht nur Teams verwaltet. Und die bereit ist, den höchsten Anspruch an sich selbst zu stellen. *Teamleitung ISE 24 (m/w/d)* *Führungskraft mit Vision und Bodenhaftung | Sozialpädagog:in* ab sofort | Vollzeit | Standort: ISE24 (Vor-Ort-Präsenz in 2 Häusern) WAS SIE ERWARTET * Strategische, fachliche und personelle Führung eines hochprofessionellen Teams * Direkter Draht zur Geschäftsführung, Ihr Know-how zählt * Verantwortung für Konzeptweiterentwicklung, Personalentwicklung, Qualitätssicherung * Arbeit in einem dynamischen, krisensicheren Träger mit echten Gestaltungsmöglichkeiten SIE SIND DIE RICHTIGE PERSON, WENN SIE * Eine erfahrene Führungspersönlichkeit sind (Team- oder Bereichsleitung), idealerweise in stationären Hilfen mit Hochbelastungsklientel * Krisen nicht nur managen, sondern lesen und antizipieren können * Menschen inspirieren und Grenzen setzen können und zugleich bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, wenn andere zögern * Kontakt zu Jugendämtern und anderen Institutionen halten können, die Belegung der Häuser planen, Hilfeplanverfahren vorbereiten und durchführen sowie Dienstpläne koordinieren können WAS WIR BRAUCHEN * Ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik/Soziale Arbeit oder vergleichbar * Langjährige Erfahrung in diesem oder einem vergleichbaren Bereich * Eine systemische oder gestalttherapeutische Zusatzausbildung oder eine systemische Grundhaltung * Freude an der Führung eines multiprofessionellen Teams * Reflexionsstärke, Klarheit in der Kommunikation und Herz für die Sache * Mobilität, Einsatzfreude und den Willen, Wirkung zu erzielen WIR BIETEN IHNEN * Ein Führungssystem, das Rückhalt gibt – nicht Kontrolle ausübt * Budget- und Personalverantwortung mit echtem Gestaltungsspielraum * Fortbildung, Coaching, Supervision auf Führungsebene * Eine Bezahlung, die Ihrer Aufgabe gerecht wird * Eine unbefristete Anstellung * Einen großen Zuschuss zu den Fahrtkosten (DeutschlandTicketJob) DARÜBERHINAUS * erhalten Sie den EGYM Wellpass für das führende Sport- und Wellnessnetzwerk mit bis zu 6.000 Partnern deutschlandweit – für einen geringen monatlichen Eigenanteil * schließen wir für Sie eine Betriebliche Krankenversicherung (medizinische Zusatzleitungen wie z.B. Zahnprophylaxe, Physiotherapie mit bis zu € 500,00 jährlich) ab * stellen wir Ihnen über JobRad Ihr Traumrad zur Verfügung * fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung, indem wir qualifizierende Weiterbildungen und selbstbestimmtes Arbeiten ermöglichen * gewähren wir Ihnen 5 Fortbildungstage * können Sie den firmeneigenen Fuhrpark für private Zwecke nutzen * unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche bzw. stellen Ihnen, je nach Verfügbarkeit, ein befristetes WG-Zimmer zur Verfügung * bieten wir Ihnen Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unseren trägereigenen Kitas KONTAKT Dies ist keine Stelle. Dies ist eine Berufung. Für Menschen, die führen wollen, wenn’s zählt. Nicht, wenn’s bequem ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit einem kurzen Statement (max. 200 Wörter), was Sie zur richtigen Leitung für die ISE 24 macht. [karriere@neuewege.de](mailto:karriere@neuewege.de) Stichwort: \“Leitung ISE 24 – Konsequenz trifft Haltung“ NEUE WEGE e.V. Haimhauserstraße 3-5a 80802 München Tel. 089 / 38 66 73-0 [www.nwjugend.de](https://www.nwjugend.de)

Teamleitung ISE 24 (m/w/d) Arbeitgeber: DV -Treff GmbH

NEUE WEGE e.V. ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und krisensicheren Umgebung zu arbeiten, in der Ihre Führungskompetenzen geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, einem unterstützenden Führungssystem und attraktiven Zusatzleistungen wie einem großen Zuschuss zu den Fahrtkosten und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl herausfordernd als auch erfüllend ist. Hier haben Sie die Chance, einen echten Unterschied im Leben von Jugendlichen zu machen und Ihre Karriere auf bedeutende Weise voranzutreiben.
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Kontaktperson:

DV -Treff GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung ISE 24 (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Bekannte, die in der Jugendhilfe tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die deine Führungsqualitäten und Krisenmanagementfähigkeiten betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Eignung für diese Position unterstreichen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen ISE 24 konfrontiert ist. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Jugendlichen verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Vision für die Weiterentwicklung des Teams und der Einrichtung zu teilen. Überlege dir, wie du die Qualitätssicherung und Personalentwicklung aktiv gestalten möchtest, um einen positiven Einfluss zu haben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung ISE 24 (m/w/d)

Führungskompetenz
Erfahrung in der Sozialpädagogik
Krisenmanagement
Teamführung
Kommunikationsstärke
Konzeptentwicklung
Personalentwicklung
Qualitätssicherung
Reflexionsfähigkeit
Netzwerkpflege zu Jugendämtern und Institutionen
Planung und Durchführung von Hilfeplanverfahren
Koordination von Dienstplänen
Systemische Grundhaltung
Gestalttherapeutische Zusatzausbildung
Mobilität und Einsatzfreude

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Teamleitung. Notiere dir, welche Qualifikationen und Erfahrungen besonders betont werden.

Persönliches Statement: Bereite ein kurzes Statement (max. 200 Wörter) vor, in dem du erklärst, warum du die richtige Person für die Leitung der ISE 24 bist. Betone deine Führungskompetenzen und deine Motivation, in herausfordernden Situationen zu arbeiten.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Sozialpädagogik und Führung hervor, insbesondere in Bezug auf hochbelastete Klientel.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und aktuell sind. Überprüfe deinen Lebenslauf und das persönliche Statement auf Rechtschreibfehler und Klarheit, bevor du sie einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DV -Treff GmbH vorbereitest

Bereite deine Vision vor

Da die Position eine Führungskraft mit Vision erfordert, solltest du dir im Vorfeld Gedanken darüber machen, wie du das Team und die Einrichtung weiterentwickeln möchtest. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen meistern und Veränderungen anstoßen kannst.

Zeige deine Krisenmanagement-Fähigkeiten

In der Sozialpädagogik ist es wichtig, Krisen nicht nur zu managen, sondern sie auch vorherzusehen. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit Krisen umgegangen bist und welche Strategien du dabei angewendet hast.

Kommunikation und Reflexion betonen

Die Fähigkeit zur klaren Kommunikation und Reflexion ist entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du diese Fähigkeiten eingesetzt hast, um Konflikte zu lösen oder das Team zu motivieren.

Engagement für die Jugendhilfe zeigen

Zeige während des Interviews dein Engagement für die Jugendhilfe und die Arbeit mit belasteten Klienten. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Leidenschaft für diese Arbeit verdeutlichen und warum du die richtige Person für diese Herausforderung bist.

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