Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Vertriebsstrategie in Deutschland und entwickle unser Kundenportfolio.
- Unternehmen: Innovative internationale Firma mit Fokus auf technische Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Führungstalent gesucht – bring deine Leidenschaft für Vertrieb und Teamleitung ein!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum eines strategisch wichtigen Marktes und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Vertriebserfahrung im industriellen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Schlüsselakteur/in der internationalen Entwicklung von DV GROUP übernehmen Sie die Verantwortung für die Steuerung der Vertriebsstrategie in Deutschland und treiben unser Wachstum auf diesem strategisch wichtigen Markt voran:
- Ausbau und Pflege unseres Kundenportfolios in Deutschland, mit Schwerpunkt auf KMU’s und Großkunden.
- Führung und Weiterentwicklung eines Vertriebsteams: Festlegung der Ziele, Begleitung im Außendienst, Organisation von Meetings, Reporting und Schulungen.
- Unterstützung in den entscheidenden Phasen: Bedarfsanalyse, Kalkulation, Verhandlungen und Auftragserteilung.
- Aktive Mitgestaltung der Marketing- und Kommunikationsstrategie zur Stärkung der Präsenz von DV GROUP in Deutschland.
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (Bachelor/Master, Bac+4/5) in einem technischen Bereich (Elektrotechnik, elektrische Energietechnik) und/oder im kaufmännischen Bereich. Fundierte Erfahrung im Vertrieb von technischen Lösungen im industriellen Umfeld, verbunden mit einer sehr guten Kenntnis der deutschen Industrie. Ausgeprägte Hunter-Mentalität, kombiniert mit einer starken Ergebnisorientierung. Anerkanntes Führungstalent mit Leidenschaft für die Leitung und Weiterentwicklung von Vertriebsteams. Hervorragende Sprachkenntnisse: Deutsch: zwingend erforderlich, Englisch und/oder Französisch: erforderlich für die interne Kommunikation.
Vertriebsleiter Deutschland (m/w/d) Arbeitgeber: dv
Die DV GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit fördern wir eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten im Vertrieb weiter auszubauen. Unsere zentrale Lage in Deutschland bietet nicht nur Zugang zu einem breiten Kundenportfolio, sondern auch zahlreiche Networking-Möglichkeiten und eine attraktive Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleiter Deutschland (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Vertriebsprofis auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Position zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. Zeige, dass du die Vertriebsstrategie von DV GROUP verstehst und wie du zur Umsetzung beitragen kannst. Das macht einen starken Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Manchmal gibt es ungeschriebene Stellen, die nur auf den richtigen Kandidaten warten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge im Vertrieb! Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Hunter-Mentalität und Ergebnisorientierung belegen. Wenn du deine Erfolge klar kommunizierst, wird das deine Chancen erhöhen, als Vertriebsleiter wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter Deutschland (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Vertriebsleiter Deutschland zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für diese Position qualifizieren.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dv vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsstrategie
Mach dich mit der Vertriebsstrategie von DV GROUP vertraut. Überlege dir, wie du diese Strategie in Deutschland umsetzen würdest und welche spezifischen Maßnahmen du ergreifen könntest, um das Wachstum zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Vertriebsteam geleitet oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Hunter-Mentalität
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Akquirieren neuer Kunden zu sprechen. Zeige, dass du proaktiv bist und eine Leidenschaft dafür hast, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu verfolgen.
✨Sprich über Teamführung
Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Führung und Weiterentwicklung von Vertriebsteams zu erläutern. Diskutiere, wie du Ziele festlegst, Meetings organisierst und dein Team motivierst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
