Sr. Reverse Engineer

dv01 hebt den Vorhang auf für den größten Finanzmarkt der Welt: strukturierte Finanzen. Der über 16 Billionen Dollar schwere Markt ist das Rückgrat alltäglicher Aktivitäten, die finanzielle Freiheit ermöglichen, von der Konsolidierung von Kreditkartenschulden und der Refinanzierung von Studentendarlehen bis hin zum Kauf eines Hauses und der Gründung eines kleinen Unternehmens. Die Datenanalyseplattform von dv01 bringt unvergleichliche Transparenz in die Investitionsleistung und das Risiko für Kreditgeber und Wall-Street-Investoren in strukturierten Produkten.

Als datengestütztes Unternehmen verarbeiten wir kritische Kredite und entwickeln moderne Analysetools, die strategische Entscheidungen für verantwortungsvolles Lending ermöglichen. Kurz gesagt, wir helfen, eine Wiederholung der globalen Finanzkrise von 2008 zu verhindern, indem wir die Daten und Werkzeuge bereitstellen, die erforderlich sind, um intelligentere, datengestützte Entscheidungen zu treffen, was zu einer sichereren Welt für uns alle führt. Mehr als 400 der größten Finanzinstitute nutzen dv01 für unsere Abdeckung von über 75 Millionen Krediten, die Hypotheken, Privatkredite, Autos, „Buy-Now-Pay-Later“-Programme, kleine Unternehmen und Studentendarlehen umfassen.

Ein Senior Reverse Engineer verbindet quantitative Fähigkeiten mit einem tiefen Verständnis für ABS, RMBS, Private Credit, strukturierte Finanzen und Hypothekenmärkte, um sicherzustellen, dass die Nutzer in allen von dv01 bedienten Anlageklassen genaue Deal-Daten und Cashflows erhalten. Der Senior Reverse Engineer berichtet an den Securitizations Manager. Da die Cashflows aus der Verbriefung von den Daten auf Darlehensniveau abhängen und verschiedene Produkte beeinflussen, arbeiten Reverse Engineers eng mit unseren Integrations-, QA- und Data Engineering-Teams zusammen, um gültige Cashflow-Prognosen sicherzustellen.

Die Rolle bietet funktionsübergreifende Einblicke in unser Geschäft und ermöglicht Ihnen somit großartige Einblicke in die verschiedenen Bereiche, in denen Sie Ihre Karriere entwickeln möchten, während Sie mit uns wachsen.

Sie werden:

• Strukturierte Finanztransaktionen rückentwickeln.
• Deal-Wasserfälle für unbesicherte Verbraucherkredite, Hypotheken, Studentendarlehen, Private Credit und andere Anlageklassen basierend auf dem Offering Memorandum und unterstützenden Dokumenten einrichten.
• Ein entscheidendes Element in dv01s Cashflow-Bemühungen im Bereich strukturierte Finanzen sein.
• Ihr Wissen über strukturierte Finanzen erweitern.
• Technische Fähigkeiten verbessern.

Sie sind:

• Versiert in der Cashflow-Modellierung komplexer Deal-Strukturen mit Fokus auf Private Credit-Transaktionen.
• Haben mehr als 4 Jahre Erfahrung in der Rückentwicklung strukturierter Finanzierungen.
• Ein Experte im Interpretieren komplexer Deal-Dokumentationen und im Extrahieren relevanter Daten und Konzepte.
• Hochgradig effektiv in der Zusammenarbeit mit quantitativen Analysten, QA-Teams und Dateningenieuren, um die nahtlose Integration und laufende Wartung von verbriefenden Deals sicherzustellen.
• Ein analytischer Problemlöser.
• Versiert in Excel.
• Haben solide quantitative Fähigkeiten und sind kompetent in der Modellierung von Deal-Wasserfällen.
• Entweder wissen oder sind bereit zu lernen, Python/SQL für Ad-hoc-Datenanalysen zu verwenden, mit dem Wunsch und der Fähigkeit, sich schnell im technischen Bereich weiterzuentwickeln.
• In der Lage, Finanzberichte zu analysieren.
• Fähig, wichtige Kennzahlen und Transaktionsdetails in Cashflow-Erklärungen, Investorenberichten, Berichten von Verbriefungstreuhändern zu identifizieren und scheuen sich nicht, sich mit Darlehensdaten auseinanderzusetzen.
• Ein fokussierter, detailorientierter Multitasker.
• Können Ihre Ergebnisse und Meinungen intern sowie mit Kunden kommunizieren.

VORTEILE & ANREIZE

• Unbegrenzter PTO.
• $1.000 Lern- und Entwicklungsfonds.
• Remote-First-Umgebung.
• Gesundheitsversorgung und Finanzplanung.
• Neue Familienbindung.

In gutem Glauben liegt unsere Gehaltsspanne für diese Rolle bei 130.000 - 140.000 USD, ist jedoch nicht daran gebunden. Der endgültige Angebotspreis liegt im alleinigen Ermessen des Unternehmens und wird durch mehrere Faktoren bestimmt, einschließlich Jahre und Tiefe der Erfahrung, Fachwissen und andere geschäftliche Überlegungen. Unsere Gemeinschaft wird von vielfältigen Menschen getragen, die unterschiedliche Standpunkte willkommen heißen und die Möglichkeit haben, voneinander zu lernen. Unser Team ist leidenschaftlich daran interessiert, ein Produkt zu entwickeln, das die Menschen lieben, und eine Kultur zu schaffen, in der jeder innovieren und gedeihen kann. dv01 ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und alle qualifizierten Bewerber und Mitarbeiter erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, nationaler Herkunft oder Abstammung, Staatsbürgerschaft, Veteranenstatus, Mitgliedschaft in den uniformierten Diensten, Behinderung, genetischen Informationen oder einem anderen durch geltendes Recht geschützten Grund Berücksichtigung für Beschäftigungsmöglichkeiten.