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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze kreativen Video-Content um und interagiere mit unserer Community.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 28 Tage Urlaub und kostenlose Weiterbildung zum Social Media Manager.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Medien in einem kreativen Team mit tollen Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutsch fließend, Erfahrung im Social Media Management von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich in nur 1 Minute ohne Anschreiben!
JUNIOR SOCIAL MEDIA MANAGER (m/w/d) Nrnberg & Umgebung
Bring deine Social-Media-Expertise auf das nchste Level!
Du hast Spa an Social Media und mchtest in diesem Bereich richtig durchstarten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Das bieten wir dir:
- Vergtung: 20,19/h (ca. 3.200 brutto/Monat bei Vollzeit)
- Unbefristeter Vertrag
- 28 Tage Urlaub (bei Vollzeit)
- Private Zusatz-Krankenversicherung
- Mitarbeiterrabatt
- Team-Events
- Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit oder Vollzeit mglich)
- 100% kostenlose Weiterbildung zum zertifizierten Social Media Manager (Abschluss in 60 Tagen mglich)
- Moderne Arbeitsausstattung
- Karrierechancen: Entwicklung zum Teamleiter oder Projektleiter
- Vielfalt & Inklusion: Wir begren Bewerbungen aller Hintergrnde
Deine Aufgaben
- Planung und Umsetzung von Video-Content
- Paid-Ads & Kampagnen
- Influencer- & Artist-Relations
- Community-Management & Interaktion mit Followern
- Analyse von KPIs
Dein Profil
- Deutsch flieend, Englisch von Vorteil
- Erfahrung im Social Media Management (z.B. Canva) von Vorteil, aber kein Muss
- Quereinsteiger: innen und Berufseinsteiger:innen sind willkommen!
- Kreativer Storyteller mit analytischem Blick
- Teamplayer mit Kommunikationsstrke
Interesse geweckt?
Bewirb dich jetzt in nur 1 Minute ber unser Online-Formular ganz ohne Anschreiben!
Werde Teil unseres kreativen Teams und gestalte die Social-Media-Zukunft mit uns!
Junior Social Media Manager*in (m/w/d) Nrnberg & Umgebung (Nrnberg) Arbeitgeber: DVA Digital Education GmbH
Kontaktperson:
DVA Digital Education GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Social Media Manager*in (m/w/d) Nrnberg & Umgebung (Nrnberg)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Social Media Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio mit Beispielen deiner bisherigen Social Media Arbeiten oder Projekte. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bleibe auf dem Laufenden über aktuelle Trends im Social Media Bereich. Folge relevanten Blogs, Podcasts oder Influencern, um dein Wissen zu erweitern und interessante Gesprächsthemen für das Vorstellungsgespräch zu haben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse im Social Media Management am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Social Media Manager*in (m/w/d) Nrnberg & Umgebung (Nrnberg)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Social Media Management und Community-Management zu den Anforderungen passen.
Bereite deinen Lebenslauf vor: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Social Media hervorhebt. Betone kreative Projekte, die du umgesetzt hast, sowie deine Kenntnisse in Tools wie Canva oder anderen Plattformen.
Nutze das Online-Formular: Bewirb dich über unser Online-Formular. Achte darauf, alle erforderlichen Informationen korrekt und vollständig auszufüllen. Da kein Anschreiben erforderlich ist, konzentriere dich darauf, deine Motivation und Eignung klar und prägnant darzustellen.
Sei kreativ: Da die Position einen kreativen Ansatz erfordert, überlege dir, wie du deine Bewerbung ansprechend gestalten kannst. Vielleicht kannst du ein Beispiel für einen kreativen Social-Media-Beitrag beifügen, um deine Ideen zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DVA Digital Education GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position des Junior Social Media Managers gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung mit Social Media, deinen Kenntnissen über verschiedene Plattformen und wie du mit Community-Management umgehst.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle Kreativität erfordert, bringe Beispiele für deine bisherigen Arbeiten oder Ideen mit. Vielleicht hast du bereits interessante Kampagnen oder Inhalte erstellt, die du präsentieren kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeiten.
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und dessen Social-Media-Präsenz. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Zielgruppe der Marke verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese durch kreative Inhalte zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Zielen des Social-Media-Teams oder nach den Herausforderungen fragen, die sie derzeit haben.
