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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze kreative Social-Media-Strategien um.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in Stuttgart mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und kostenlose Weiterbildung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Medien und entwickle deine Karriere in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Management ist wünschenswert, aber nicht erforderlich – Quereinsteiger sind willkommen!
- Andere Informationen: Bewirb dich in nur 1 Minute ohne Anschreiben und werde Teil unseres kreativen Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21000 - 36000 € pro Jahr.
JUNIOR SOCIAL MEDIA MANAGER (m/w/d) Stuttgart & Umgebung
Bring deine Social-Media-Expertise auf das nchste Level!
Du hast Spa an Social Media und mchtest in diesem Bereich richtig durchstarten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Das bieten wir dir:
- Gehalt: 3.5003.800 brutto/Monat
- 2830 Tage Urlaub
- Unbefristete Festanstellung
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice mglich
- 100% kostenlose Weiterbildung zum zertifizierten Social Media Manager (Abschluss in 60 Tagen mglich)
- Team-Events, Fitnessstudio-Zuschuss
- Moderne Arbeitsausstattung
- Karrierechancen: Entwicklung zum Teamleiter oder Projektleiter
- Vielfalt & Inklusion: Wir begren Bewerbungen aller Hintergrnde
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien
- Kampagnenplanung und -auswertung
- Community Management & Interaktion mit Followern
- Analyse von KPIs
- Zusammenarbeit mit Marketing und Grafik
Dein Profil
- Erfahrung im Social Media Management wnschenswert, aber kein Muss Quereinsteiger:innen und Berufseinsteiger:innen sind willkommen!
- Kreativitt, Organisationstalent
- Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
- Sauberes Erscheinungsbild
- Teamplayer mit Kommunikationsstrke
Neugierig geworden?
Bewirb dich jetzt in nur 1 Minute ber unser Online-Formular ganz ohne Anschreiben!
Werde Teil unseres kreativen Teams und gestalte die Social-Media-Zukunft mit uns!
Junior Social Media Manager*in (m/w/d) Stuttgart & Umgebung (Stuttgart) Arbeitgeber: DVA Digital Education GmbH
Kontaktperson:
DVA Digital Education GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Social Media Manager*in (m/w/d) Stuttgart & Umgebung (Stuttgart)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine sozialen Netzwerke, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Junior Social Media Managers gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Verfolge die Social-Media-Kanäle von StudySmarter aktiv. Achte darauf, welche Art von Inhalten gepostet werden und überlege dir, wie du diese Strategien in deiner eigenen Bewerbung oder im Vorstellungsgespräch umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Social Media Bereich recherchierst. Zeige dein Interesse und deine Kenntnisse über innovative Kampagnen und Plattformen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität, indem du ein kleines Projekt oder eine Kampagne entwirfst, die du im Vorstellungsgespräch präsentieren kannst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten direkt zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Social Media Manager*in (m/w/d) Stuttgart & Umgebung (Stuttgart)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bereite deinen Lebenslauf vor: Gestalte einen klaren und übersichtlichen Lebenslauf, der deine relevanten Erfahrungen im Social Media Management hervorhebt. Betone kreative Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast.
Nutze das Online-Formular: Bewirb dich über unser Online-Formular. Achte darauf, alle erforderlichen Felder auszufüllen und deine Informationen korrekt einzugeben. Es ist wichtig, dass alles vollständig ist.
Sei bereit für Rückfragen: Nach der Bewerbung könnte das Unternehmen Rückfragen haben oder dich zu einem Gespräch einladen. Bereite dich darauf vor, deine Motivation und Ideen für die Social-Media-Strategie zu erläutern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DVA Digital Education GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Erfahrung im Social Media Management gestellt werden könnten. Sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Strategien zu nennen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität eine wichtige Eigenschaft für die Position ist, bringe Ideen mit, wie du die Social-Media-Präsenz des Unternehmens verbessern könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, innovativ zu denken.
✨Kenntnis der KPIs
Informiere dich über die wichtigsten KPIs im Social Media Bereich. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese analysieren und nutzen würdest, um den Erfolg von Kampagnen zu messen und zu optimieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Marketing und Grafik ein Teil der Rolle ist, hebe deine Teamplayer-Qualitäten hervor. Erzähle von Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
