Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Erstellung von Social Media Inhalten und Kampagnen.
- Unternehmen: Wir sind ein kreatives Unternehmen in Hannover, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 26–30 Tage Urlaub und kostenlose Weiterbildung zum Social Media Manager.
- Weitere Informationen: Bewirb dich in nur 1 Minute ohne Anschreiben!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Social-Media-Welt und entwickle dich zum Junior Manager oder Manager.
- Qualifikationen: Interesse an Social Media, keine Vorkenntnisse nötig, gute Deutschkenntnisse und Teamgeist.
JUNIOR SOCIAL MEDIA ASSISTENT/IN (m/w/d) – Hannover & Umgebung
Starte deine Social-Media-Karriere als Assistent/in!
Du hast Spaß an Social Media, bist organisiert und möchtest die Social-Media-Welt aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns in Hannover genau richtig!
Das bieten wir dir:
- Gehalt: 3.200 € brutto/Monat
- Flexible Arbeitsmodelle: Vollzeit oder Teilzeit, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich
- 26–30 Tage Urlaub
- Unbefristete Festanstellung
- Moderne Arbeitsausstattung
- 100 % kostenlose Weiterbildung zum zertifizierten Social Media Manager (Abschluss in 60 Tagen möglich)
- Team-Events, Sonderzahlungen
- Karrierechancen: Entwicklung zum Junior Manager oder Manager
- Vielfalt & Inklusion: Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe
Deine Aufgaben
- Unterstützung des Social Media Teams bei der Content-Erstellung
- Pflege von Redaktionsplänen
- Recherche von Trends und Themen
- Organisation und Unterstützung bei Kampagnen
Dein Profil
- Interesse an Social Media, keine Vorkenntnisse nötig !
- Spaß an Organisation und Teamarbeit
- Lernbereitschaft – Quereinsteiger:innen und Berufseinsteiger:innen sind willkommen!
- Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
- Teamplayer mit Kommunikationsstärke
Neugierig geworden?
Bewirb dich jetzt in nur 1 Minute über unser Online-Formular – ganz ohne Anschreiben!
Werde Teil unseres kreativen Teams in Hannover und gestalte die Social-Media-Zukunft mit uns!
Quereinsteiger Social Media Manager*in (m/w/d) Arbeitgeber: DVA Digital Education GmbH
Unser Unternehmen in Hannover bietet dir die ideale Plattform, um deine Karriere im Bereich Social Media zu starten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer unbefristeten Festanstellung und 100 % kostenloser Weiterbildung zum zertifizierten Social Media Manager fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern schaffen auch eine inklusive und kreative Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entfaltung großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
DVA Digital Education GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Quereinsteiger Social Media Manager*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze deine sozialen Netzwerke, um dich mit aktuellen Social Media Managern zu vernetzen. Frage nach ihren Erfahrungen und Tipps, um einen besseren Einblick in die Branche zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Verfolge aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Social Media. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Plattformen und Tools informiert bist.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Social Media beschäftigen. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation und deinem Interesse an Social Media vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quereinsteiger Social Media Manager*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen:Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über das Unternehmen und dessen Social-Media-Präsenz. Schau dir an, welche Art von Inhalten sie veröffentlichen und welche Trends sie verfolgen.
Betone deine Motivation:Da keine Vorkenntnisse erforderlich sind, solltest du in deiner Bewerbung besonders betonen, warum du dich für die Position interessierst und was dich an Social Media fasziniert. Zeige deine Begeisterung und Lernbereitschaft.
Hebe relevante Fähigkeiten hervor:Auch wenn du keine direkte Erfahrung im Bereich Social Media hast, kannst du andere Fähigkeiten betonen, die für die Position relevant sind, wie Organisationstalent, Teamarbeit und Kommunikationsstärke.
Verwende klare und prägnante Sprache:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende einfache Sätze und vermeide Fachjargon, um sicherzustellen, dass deine Botschaft gut ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DVA Digital Education GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Begeisterung für Social Media
Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingsplattformen und -inhalte zu sprechen. Zeige, dass du ein echtes Interesse an Social Media hast und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Betone deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Position viel Organisation erfordert, solltest du Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Studium nennen, wo du erfolgreich Projekte oder Aufgaben organisiert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Sei offen für Lernen und Entwicklung
Da das Unternehmen Quereinsteiger willkommen heißt, ist es wichtig, deine Lernbereitschaft zu betonen. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit schnell in neue Themen eingearbeitet hast und bereit bist, die kostenlose Weiterbildung zum Social Media Manager zu nutzen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen und der Position, indem du Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Projekten des Social Media Teams oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
