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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Erstellung von Social Media Inhalten und Kampagnen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 26-30 Tage Urlaub und kostenlose Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Social-Media-Welt und entwickle dich zum Junior Manager.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Social Media, keine Vorkenntnisse nötig, gute Deutschkenntnisse (mind. B2).
- Andere Informationen: Bewirb dich in nur 1 Minute ohne Anschreiben!
Junior Social Media Mitarbeiter (m/w/d) in Essen und Umgebung/remote
Wir suchen engagierte und kreative Social Media Mitarbeiter, die einen unserer Kooperationspartner verstärken. Als Social Media Mitarbeiter sind Sie für die Betreuung und Überwachung derer Online-Präsenz verantwortlich und tragen maßgeblich zum positiven Miteinander in den Social-Media-Kanälen bei.
Stellendetails
- Position: Social Media Mitarbeiter (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit (40 Stunden/Woche), Teilzeit möglich
- Arbeitsort: Essen (& Umgebung) – remote
- Gehalt: 3.400,00€ bis 3.950,00€ pro Monat zzgl. Zulagen für Nacht- und Feiertagsarbeit
- Quereinsteiger willkommen
Benefits
- Festanstellung
- Flexible Einsatzplanung
- flache Hierarchien
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
- Benefits, Firmenfeiern und Gesundheitsmanagement
Ihre Aufgaben
- Überwachung und Moderation unserer Social-Media-Kanäle (Instagram, TikTok, Facebook, etc.)
- Sicherstellung, dass nur richtlinien- und gesetzeskonforme Beiträge veröffentlicht werden
- Werbekampagnen analysieren, planen und eigenständig einsetzen
- Sichtung und ggf. Löschung gemeldeter Beiträge
- Begrüßung und Interaktion mit User-Cases
- Entgegennahme und Beantwortung von Anfragen
- Melde- und Berichtswesen über Social-Media-Aktivitäten
Ihr Profil
- Fundierte Kenntnisse verschiedener Social-Media-Plattformen
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse
- Konstruktiver Umgang mit sensiblen Themen
- Gute Umgangsformen und gepflegtes Auftreten
Gerne können Sie sich als Quereinsteiger bewerben! Unser Kooperationspartner würde gerne sein digitales Auftreten von Grund auf erneuern, weshalb Ihnen hier viel Spielraum für Flexibilität zur Verfügung steht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Quereinsteiger Social Media Manager*in (m/w/d) Arbeitgeber: DVA Digital Education GmbH
Kontaktperson:
DVA Digital Education GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quereinsteiger Social Media Manager*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine sozialen Netzwerke, um dich mit aktuellen Social Media Managern zu vernetzen. Frage nach ihren Erfahrungen und Tipps, um einen besseren Einblick in die Branche zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Verfolge aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Social Media. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Plattformen und Tools informiert bist.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein eigenes kleines Projekt oder Portfolio, um deine Kreativität und dein Verständnis für Social Media zu demonstrieren. Das kann ein Blog, ein Instagram-Profil oder eine andere Plattform sein.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten und Teamarbeit in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinsteiger Social Media Manager*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um ein klares Verständnis für die Aufgaben und Anforderungen des Social Media Managers zu bekommen. Überlege, wie deine Interessen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Bereite deinen Lebenslauf vor: Gestalte einen übersichtlichen Lebenslauf, der deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Auch wenn du keine Vorkenntnisse im Bereich Social Media hast, kannst du andere relevante Erfahrungen oder Soft Skills betonen.
Nutze das Online-Formular: Bewirb dich direkt über unser Online-Formular. Achte darauf, alle erforderlichen Felder auszufüllen und deine Informationen klar und präzise zu präsentieren. Du benötigst kein Anschreiben, also konzentriere dich auf die wichtigsten Punkte.
Sei bereit für Rückfragen: Nach der Bewerbung könnte das Unternehmen Rückfragen haben oder dich zu einem kurzen Gespräch einladen. Bereite dich darauf vor, deine Motivation und dein Interesse an der Position zu erläutern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DVA Digital Education GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für Social Media
Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingsplattformen und -inhalte zu sprechen. Zeige, dass du ein echtes Interesse an Social Media hast und darüber hinaus auch Trends und Entwicklungen verfolgst.
✨Betone deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Position viel Organisation erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Studium nennen, wo du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Sei bereit, im Team zu arbeiten
Hebe hervor, wie wichtig Teamarbeit für dich ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Team-Events stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft, die dort herrscht.