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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Social-Media-Kampagnen und interagiere mit unserer Community.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das die digitale Welt aktiv mitgestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, 28-30 Tage Urlaub und kostenlose Weiterbildung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem kreativen Umfeld mit klaren Entwicklungsperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für Social Media und gute Deutschkenntnisse sind wichtig, Erfahrung ist kein Muss.
- Andere Informationen: Bewirb dich in nur 1 Minute ohne Anschreiben und werde Teil unseres Teams!
JUNIOR SOCIAL MEDIA JUNIOR MANAGER (m/w/d) Frankfurt am Main & Umgebung
Starte deine Social-Media-Karriere mit uns!
Du bist kreativ, vertraut mit digitalen Medien und willst die Social-Media-Welt aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Das bieten wir dir:
- Attraktives Gehalt: 3.1003.400 brutto/Monat
- Flexible Arbeitsmodelle: Vollzeit oder Teilzeit, flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice mglich
- Erholung: 2830 Tage Urlaub
- Sicherheit: Unbefristete Festanstellung
- Karriere-Booster: 100% kostenlose Weiterbildung zum zertifizierten Social Media Manager (Abschluss in 60 Tagen mglich)
- Teamspirit & Extras: Regelmige Team-Events, moderne Arbeitsausstattung
- Karrierechancen: Klare Entwicklungsperspektiven, z.B. zum Senior Social Media Manager oder zur Teamleitung
- Work-Life-Balance: Flexible Gestaltung deines Arbeitstags und Untersttzung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben
- Vielfalt & Inklusion: Wir begren Bewerbungen aller Hintergrnde
Deine Aufgaben
- Konzeption, Planung und Umsetzung kreativer Social-Media-Kampagnen (u.a. Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn)
- Content Creation: Entwicklung und Gestaltung von Posts, Reels, Stories und Videos
- Community Management & Interaktion mit Followern
- Trend- und Wettbewerbsanalyse, Social Listening & Performance-Reporting
- Zusammenarbeit mit Marketing, Grafik und externen Partnern (z.B. Influencer:innen)
- Entwicklung neuer Ideen fr Reichweitensteigerung und Engagement
Dein Profil
- Begeisterung fr Social Media, Content Creation und Digital Marketing
- Kreativitt, Eigeninitiative und Lust auf Neues
- Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
- Erste Erfahrung in Social Media (privat, Studium oder Beruf) von Vorteil, aber kein Muss !
- Quereinsteiger: innen und Berufseinsteiger:innen herzlich willkommen! Kostenlose Weiterbildung mglich!
- Teamplayer mit Kommunikationsstrke und Organisationstalent
Neugierig geworden?
Bewirb dich jetzt in nur 1 Minute ber unser Online-Formular ganz ohne Anschreiben!
Werde Teil unseres kreativen Teams und gestalte die Social-Media-Zukunft mit uns!
Quereinsteiger Social Media Manager*in (m/w/d) (Frankfurt) Arbeitgeber: DVA Digital Education GmbH
Kontaktperson:
DVA Digital Education GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quereinsteiger Social Media Manager*in (m/w/d) (Frankfurt)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine Kreativität, um in sozialen Medien aktiv zu sein. Erstelle eigene Posts oder Kampagnen auf Plattformen wie Instagram oder TikTok, um dein Verständnis für Content Creation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in Online-Communities oder Gruppen, die sich mit Social Media Marketing beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und von anderen lernen, was dir bei der Bewerbung helfen kann.
✨Tip Nummer 3
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Social Media auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die neuesten Trends kennst und bereit bist, diese kreativ umzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Reichweitensteigerung und Engagement zu präsentieren. Überlege dir konkrete Vorschläge, die du während des Vorstellungsgesprächs einbringen kannst, um dein Interesse und deine Initiative zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinsteiger Social Media Manager*in (m/w/d) (Frankfurt)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone deine Kreativität: Da die Position einen kreativen Ansatz erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und in den Antworten auf die Fragen deine kreativen Projekte oder Ideen hervorheben. Zeige, wie du innovative Social-Media-Kampagnen konzipieren und umsetzen kannst.
Zeige deine Leidenschaft für Social Media: Erkläre in deiner Bewerbung, warum du dich für Social Media begeisterst und welche Plattformen du aktiv nutzt. Teile Beispiele von Inhalten, die du erstellt hast, oder Trends, die du beobachtet hast.
Nutze das Online-Formular: Bewirb dich über das bereitgestellte Online-Formular auf der Website von StudySmarter. Achte darauf, alle erforderlichen Felder auszufüllen und deine Informationen klar und präzise zu präsentieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DVA Digital Education GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige kreative Ideen für Social-Media-Kampagnen vor, die du während des Interviews vorstellen kannst. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Fähigkeit, innovative Ansätze zu entwickeln.
✨Kenntnis der Plattformen
Informiere dich über die verschiedenen Social-Media-Plattformen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige, dass du mit den neuesten Trends und Funktionen vertraut bist, insbesondere auf Instagram, Facebook, TikTok und LinkedIn.
✨Bereite Beispiele vor
Wenn du bereits Erfahrungen im Bereich Social Media hast, sei es privat oder beruflich, bringe konkrete Beispiele mit. Erkläre, wie du Inhalte erstellt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Social Media Bereich oder nach den Erwartungen an die Rolle.