Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Social-Media-Kampagnen und interagiere mit unserer Community.
- Unternehmen: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das die digitale Welt aktiv mitgestaltet.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, 28–30 Tage Urlaub und kostenlose Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Bewerbungen von Quereinsteigern sind herzlich willkommen!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem kreativen Team mit klaren Entwicklungsperspektiven.
- Qualifikationen: Begeisterung für Social Media und gute Deutschkenntnisse sind wichtig.
Starte deine Social-Media-Karriere mit uns! Du bist kreativ, vertraut mit digitalen Medien und willst die Social-Media-Welt aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Das bieten wir dir:
- Attraktives Gehalt: 3.100–3.400 € brutto/Monat
- Flexible Arbeitsmodelle: Vollzeit oder Teilzeit, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich
- Erholung: 28–30 Tage Urlaub
- Sicherheit: Unbefristete Festanstellung
- Karriere-Booster: 100 % kostenlose Weiterbildung zum zertifizierten Social Media Manager (Abschluss in 60 Tagen möglich)
- Teamspirit & Extras: Regelmäßige Team-Events, moderne Arbeitsausstattung
- Karrierechancen: Klare Entwicklungsperspektiven, z.B. zum Senior Social Media Manager oder zur Teamleitung
- Work-Life-Balance: Flexible Gestaltung deines Arbeitstags und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben
- Vielfalt & Inklusion: Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe
Deine Aufgaben:
- Konzeption, Planung und Umsetzung kreativer Social-Media-Kampagnen (u.a. Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn)
- Content Creation: Entwicklung und Gestaltung von Posts, Reels, Stories und Videos
- Community Management & Interaktion mit Followern
- Trend- und Wettbewerbsanalyse, Social Listening & Performance-Reporting
- Zusammenarbeit mit Marketing, Grafik und externen Partnern (z.B. Influencer:innen)
- Entwicklung neuer Ideen für Reichweitensteigerung und Engagement
Dein Profil:
- Begeisterung für Social Media, Content Creation und Digital Marketing
- Kreativität, Eigeninitiative und Lust auf Neues
- Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
- Erste Erfahrung in Social Media (privat, Studium oder Beruf) von Vorteil, aber kein Muss!
- Quereinsteiger: innen und Berufseinsteiger:innen herzlich willkommen!
- Kostenlose Weiterbildung möglich!
- Teamplayer mit Kommunikationsstärke und Organisationstalent
Neugierig geworden? Bewirb dich jetzt in nur 1 Minute über unser Online-Formular – ganz ohne Anschreiben! Werde Teil unseres kreativen Teams und gestalte die Social-Media-Zukunft mit uns!
Social Media (Junior) Manager*in (m/w/d) - Frankfurt am Main & Umgebung (3100.00 EUR pro Monat) Arbeitgeber: DVA Digital Education GmbH
Unser Unternehmen bietet dir die perfekte Plattform, um deine Karriere im Bereich Social Media zu starten. Mit einem attraktiven Gehalt, flexiblen Arbeitsmodellen und einer unbefristeten Festanstellung fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch kostenlose Weiterbildungen, sondern legen auch großen Wert auf Teamspirit und eine ausgewogene Work-Life-Balance. In Frankfurt am Main erwartet dich ein kreatives Umfeld, in dem Vielfalt und Inklusion gelebt werden und du aktiv an der Gestaltung unserer Social-Media-Welt mitwirken kannst.
Kontaktdaten:
DVA Digital Education GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media (Junior) Manager*in (m/w/d) - Frankfurt am Main & Umgebung (3100.00 EUR pro Monat) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie DVA Digital Education GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei DVA Digital Education GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei DVA Digital Education GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von DVA Digital Education GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media (Junior) Manager*in (m/w/d) - Frankfurt am Main & Umgebung (3100.00 EUR pro Monat) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für DVA Digital Education GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was DVA Digital Education GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DVA Digital Education GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von DVA Digital Education GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für DVA Digital Education GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von DVA Digital Education GmbH einfügt.
