Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Social-Media-Kampagnen und interagiere mit unserer Community.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das die digitale Welt aktiv mitgestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, 28–30 Tage Urlaub und kostenlose Weiterbildung.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Quereinsteigern sind herzlich willkommen!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem kreativen Team mit klaren Entwicklungsperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für Social Media und gute Deutschkenntnisse sind wichtig.
Starte deine Social-Media-Karriere mit uns! Du bist kreativ, vertraut mit digitalen Medien und willst die Social-Media-Welt aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Das bieten wir dir:
- Attraktives Gehalt: 3.100–3.400 € brutto/Monat
- Flexible Arbeitsmodelle: Vollzeit oder Teilzeit, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich
- Erholung: 28–30 Tage Urlaub
- Sicherheit: Unbefristete Festanstellung
- Karriere-Booster: 100 % kostenlose Weiterbildung zum zertifizierten Social Media Manager (Abschluss in 60 Tagen möglich)
- Teamspirit & Extras: Regelmäßige Team-Events, moderne Arbeitsausstattung
- Karrierechancen: Klare Entwicklungsperspektiven, z.B. zum Senior Social Media Manager oder zur Teamleitung
- Work-Life-Balance: Flexible Gestaltung deines Arbeitstags und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben
- Vielfalt & Inklusion: Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe
Deine Aufgaben:
- Konzeption, Planung und Umsetzung kreativer Social-Media-Kampagnen (u.a. Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn)
- Content Creation: Entwicklung und Gestaltung von Posts, Reels, Stories und Videos
- Community Management & Interaktion mit Followern
- Trend- und Wettbewerbsanalyse, Social Listening & Performance-Reporting
- Zusammenarbeit mit Marketing, Grafik und externen Partnern (z.B. Influencer:innen)
- Entwicklung neuer Ideen für Reichweitensteigerung und Engagement
Dein Profil:
- Begeisterung für Social Media, Content Creation und Digital Marketing
- Kreativität, Eigeninitiative und Lust auf Neues
- Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
- Erste Erfahrung in Social Media (privat, Studium oder Beruf) von Vorteil, aber kein Muss!
- Quereinsteiger: innen und Berufseinsteiger:innen herzlich willkommen!
- Kostenlose Weiterbildung möglich!
- Teamplayer mit Kommunikationsstärke und Organisationstalent
Neugierig geworden? Bewirb dich jetzt in nur 1 Minute über unser Online-Formular – ganz ohne Anschreiben! Werde Teil unseres kreativen Teams und gestalte die Social-Media-Zukunft mit uns!
Social Media (Junior) Manager*in (m/w/d) - Frankfurt am Main & Umgebung (3100.00 EUR pro Monat) Arbeitgeber: DVA Digital Education GmbH
Kontaktperson:
DVA Digital Education GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media (Junior) Manager*in (m/w/d) - Frankfurt am Main & Umgebung (3100.00 EUR pro Monat)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine Kreativität, um in sozialen Medien aktiv zu sein. Erstelle eigene Posts oder Kampagnen auf Plattformen wie Instagram oder TikTok und teile diese mit deinem Netzwerk. So kannst du deine Fähigkeiten demonstrieren und gleichzeitig ein Portfolio aufbauen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in Online-Communities oder Gruppen, die sich mit Social Media Marketing beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und von anderen lernen, was dir helfen kann, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Social Media auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Trends kennst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, im Vorstellungsgespräch über deine bisherigen Erfahrungen und Projekte zu sprechen. Auch wenn du noch keine berufliche Erfahrung hast, kannst du persönliche Projekte oder Studienarbeiten hervorheben, die deine Leidenschaft für Social Media zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media (Junior) Manager*in (m/w/d) - Frankfurt am Main & Umgebung (3100.00 EUR pro Monat)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um ein klares Verständnis für die Aufgaben und Anforderungen des Social Media Junior Managers zu bekommen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den genannten Punkten passen.
Betone deine Kreativität: Da Kreativität eine Schlüsselqualifikation für diese Position ist, solltest du in deinem Lebenslauf und eventuell in einem Portfolio Beispiele für deine kreativen Arbeiten im Bereich Social Media oder Content Creation anführen.
Zeige deine Leidenschaft: In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du dich für Social Media begeisterst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Dies kann durch persönliche Anekdoten oder Erfahrungen geschehen.
Nutze das Online-Formular: Bewirb dich über unser Online-Formular auf der StudySmarter-Website. Achte darauf, alle erforderlichen Felder auszufüllen und deine Informationen klar und präzise zu präsentieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DVA Digital Education GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf kreative Fragen vor
Da die Rolle des Social Media Managers Kreativität erfordert, solltest du darauf vorbereitet sein, Fragen zu beantworten, die deine kreativen Ideen und Ansätze für Social-Media-Kampagnen betreffen. Überlege dir Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder innovative Ideen, die du umsetzen würdest.
✨Zeige deine Leidenschaft für Social Media
Die Interviewer möchten sehen, dass du eine echte Begeisterung für Social Media und digitale Medien hast. Teile deine Erfahrungen mit verschiedenen Plattformen und erkläre, warum du dich für diese Branche interessierst.
✨Bereite Beispiele für Content Creation vor
Da Content Creation ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du konkrete Beispiele für Posts, Reels oder Stories, die du erstellt hast, parat haben. Dies zeigt deine praktischen Fähigkeiten und dein Verständnis für ansprechenden Content.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Um im Interview zu glänzen, solltest du über aktuelle Trends in der Social-Media-Welt informiert sein. Diskutiere, wie du diese Trends in zukünftige Kampagnen integrieren würdest und zeige, dass du die Branche aktiv verfolgst.