Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und motiviere ein Vertriebsteam, baue Kundenbeziehungen auf und entwickle Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Deutsche Vermögensberatung – führendes Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzberatung und führe ein dynamisches Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Führungsfähigkeiten und starke Kommunikationskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Deutsche Vermögensberatung wurde 1976 von Dr. Reinfried Pohl gegründet und ist eine private Aktiengesellschaft in Deutschland. Das Unternehmen bietet umfassende Finanzdienstleistungen für Privatkunden, unter anderem in den Bereichen Versicherungen, Altersvorsorge, Sparlösungen, Finanzierungen und Investmentfonds. Mittlerweile ist die Deutsche Vermögensberatung auch in Österreich und der Schweiz vertreten. Unser Ziel ist es, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die den individuellen Bedürfnissen unserer Kund:innen gerecht werden.
Als Regionaler Vertriebsleiter:in sind Sie für die Führung und Motivation eines Vertriebsteams verantwortlich. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören die Betreuung bestehender Kund:innen, der Aufbau neuer Kundenbeziehungen sowie die strategische Weiterentwicklung der Vertriebsregion. Sie übernehmen die Planung von Vertriebsaktivitäten, führen regelmäßige Teammeetings durch und stellen sicher, dass Umsatzziele erreicht werden. Diese Vollzeitstelle ist hybrid, mit Standort in Bergatreute und der Möglichkeit, gelegentlich von zu Hause aus zu arbeiten.
- Vertrieb und Kundenmanagement: Erfahrung im Bereich Vertrieb, Kundenberatung und Beziehungsmanagement.
- Führungs- und Motivationsfähigkeiten: Fähigkeit, ein Team zu führen, zu motivieren und zur Erreichung von Zielen anzuleiten.
- Organisation und Planung: Starkes Organisationstalent und Kompetenz in der Planung und Durchführung von Vertriebsstrategien.
- Kommunikation: Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick.
- Zusätzliche Anforderungen: Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Gebiet ist von Vorteil. Kenntnisse der Finanzdienstleistungsbranche und unternehmerisches Denken sind wünschenswert.
Regionaler Vertriebsleiter Arbeitgeber: DVAG
Die Deutsche Vermögensberatung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in Bergatreute profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Teamkultur, die auf Zusammenarbeit und Erfolg ausgerichtet ist. Zudem engagiert sich das Unternehmen für individuelle Lösungen, was eine sinnstiftende Tätigkeit für alle Mitarbeitenden bedeutet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionaler Vertriebsleiter erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie DVAG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an DVAG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von DVAG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei DVAG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionaler Vertriebsleiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei DVAG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei DVAG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DVAG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
