Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung und entwickle Deine Karriere im Finanzdienstleistungsvertrieb.
- Unternehmen: Führendes Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland mit starkem Team.
- Vorteile: Mentoring-Programme, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Persönliche Gespräche, die auf Dich zugeschnitten sind.
- Warum dieser Job: Gestalte Deine Zukunft und arbeite mit über 100.000 Kunden an wichtigen Finanzthemen.
- Qualifikationen: Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
# **Du willst Dich weiterentwickeln?**
.... dann nutze die Chance und verwirkliche Deine eigenen Ziele.
Wir repräsentieren das finanz- und umsatzstärkste Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland.
An unseren Standorten beraten wir mit rund 80
Kollegen\*innen über 100.000 Kunden in Berlin und Brandenburg in allen Fragen zu den Themen, Finanzen, Vorsorge, Absicherung und Energie.
# **Du willst Verantwortung übernehmen?**
.... dann hast Du bei uns die Möglichkeit mit unserem erprobten Mentoring- und Leadership Programm Deine eigene Entwicklung zu planen.
Mit unseren innovativen Tools holen wir Dich auf Deinem Karriereweg da ab wo Du stehst und entwickeln Dich dahin, wo Du Dich siehst.
# **Was ist jetzt zu tun?**
.... ganz einfach.
Vereinbare einen persönlichen Geprächstermin mit uns und lerne uns kennen.
Unsere Erstgespräche sind nicht von der Stange.
Wir nehmen uns Zeit, stellen Deine Persönlichkeit und Deinen bisherigen Karriereweg in den Mittelpunkt.
Wir schauen wie Job, Familie und Freizeit für Dich optimal vereinbar sind.
### Wir freuen uns daruf Dich kennen zu lernen!
Teamleiter (m/w/d) im Finanzdienstleistungsvertrieb Arbeitgeber: DVAG
Die Deutsche Vermögensberatung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollegiale und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Mit attraktiven Karrierechancen und einer leistungsgerechten Vergütung ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, in einem stabilen und wachsenden Umfeld zu arbeiten, während sie gleichzeitig die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in der Finanzberatung zu erweitern. Hier sind Sie nicht nur Teil eines erfolgreichen Unternehmens, sondern auch einer Gemeinschaft, die Wert auf Vertrauen und Zusammenarbeit legt.
