Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Vertriebsteam, betreue Bestandskunden und gewinne neue Kund:innen.
- Unternehmen: Deutsche Vermögensberatung – führendes Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft von Kund:innen und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in Teamleitung, Vertrieb und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Deutsche Vermögensberatung, gegründet 1976 von Dr. Reinfried Pohl, ist eine private Aktiengesellschaft mit Sitz in Deutschland. Das Unternehmen bietet umfangreiche Finanzdienstleistungen an und betreut Privatkund:innen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Zu den Dienstleistungen gehören Versicherungen, Altersvorsorge, Spar- und Finanzierungslösungen sowie Investmentfonds. Mit einer kundenorientierten Beratung und breitem Produktangebot unterstützt Deutsche Vermögensberatung ihre Kund:innen bei der finanziellen Zukunftsplanung.
Als Teamleiter:in Vertrieb übernehmen Sie die Verantwortung für die Leitung und Entwicklung eines Vertriebsteams. Ihre täglichen Aufgaben beinhalten die Betreuung von Bestandskunden, die Gewinnung neuer Kund:innen sowie die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien. Sie unterstützen Ihr Team durch Coaching und Motivation, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Diese Vollzeitstelle wird hybrid angeboten, mit einem Bürostandort in Bergatreute und der Möglichkeit, teilweise von zu Hause aus zu arbeiten.
- Führungskompetenzen: Erfahrung in der Leitung und Motivation von Teams sowie die Fähigkeit, klare Ziele zu setzen und zu erreichen.
- Vertrieb und Kundenmanagement: Kenntnisse im Bereich Vertrieb, Kundenbetreuung und der Entwicklung von Vertriebsstrategien.
- Kommunikation und Verhandlung: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft, um mit Kund:innen und dem Team effektiv zu interagieren.
- Finanzdienstleistungen: Verständnis für Finanzprodukte wie Versicherungen, Vermögens- und Finanzlösungen sowie Investmentfonds sind wünschenswert.
- Zusätzlich sind unternehmerisches Denken, Ergebnisorientierung und ein hohes Maß an Eigeninitiative von Vorteil.
- Ein wirtschaftswissenschaftlicher oder vergleichbarer Hintergrund ist gerne gesehen.
Teamleiter Vertrieb Arbeitgeber: DVAG
Die Deutsche Vermögensberatung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollegiale und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Mit attraktiven Karrierechancen und einer leistungsgerechten Vergütung ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, in einem stabilen und wachsenden Umfeld zu arbeiten, während sie gleichzeitig die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in der Finanzberatung zu erweitern. Hier sind Sie nicht nur Teil eines erfolgreichen Unternehmens, sondern auch einer Gemeinschaft, die Wert auf Vertrauen und Zusammenarbeit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Vertrieb erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie DVAG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an DVAG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von DVAG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei DVAG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Vertrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei DVAG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei DVAG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DVAG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
