Vermögensberater | Aufbau eines starken Teams | Partner & Quereinsteiger
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Vollzeit 60000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung von Kunden im Vermögensaufbau und Teamaufbau.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Vermögensberatung mit Fokus auf Leistung.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Einkommen, klare Karrierepfade und intensive Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Baue dir etwas Eigenes auf und entwickle dich ständig weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ambitionierte Persönlichkeiten, Lernbereitschaft und Disziplin.
  • Andere Informationen: Flexibel als Haupt- oder Nebenberuf, echte Aufstiegsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 100000 € pro Jahr.

Ich baue aktuell ein leistungsorientiertes Team in der Vermögensberatung auf. Dafür suche ich keine „Bewerber“, sondern Menschen, die mehr wollen als Durchschnitt.

  • Ambitionierte Persönlichkeiten (egal ob mit Erfahrung oder Quereinsteiger)
  • Menschen mit klarem Wunsch nach überdurchschnittlichem Einkommen
  • Lernbereitschaft, Disziplin und Eigenverantwortung
  • Keine Angst vor Vertrieb und direktem Kundenkontakt
  • Sicherheitsdenker ohne Leistungswillen
  • Menschen, die „9–5“ und feste Strukturen brauchen
  • Personen, die Ausreden suchen statt Lösungen

Deine Aufgaben:

  • Beratung von Privat- und Geschäftskunden im Bereich Vermögensaufbau & Absicherung
  • Aufbau und Pflege eines eigenen Kundenstamms
  • Perspektivisch: Aufbau eines eigenen Teams

Was dich erwartet:

  • Überdurchschnittliche Einkommensmöglichkeiten (leistungsbasiert) 60.000€- 100.000€ möglich im 1 Jahr
  • Klare Karrierepfade bis hin zur eigenen Führungseinheit
  • Intensive Einarbeitung & Coaching
  • Praxisnahe Ausbildung – auch für Quereinsteiger

Das ist kein „leichter Job“. Wer hier erfolgreich wird, arbeitet fokussiert, entwickelt sich konstant weiter und übernimmt Verantwortung. Du bekommst hier nicht nur einen Job, sondern die Chance, dir etwas Eigenes aufzubauen - mit Unterstützung, System und echten Aufstiegsmöglichkeiten.

Bewirb dich jetzt als Partner im Finanzbereich. Haupt- oder Nebenberuf möglich.

Warum willst du in die Finanzbranche?

Haupt- oder Nebenberuf? Wie viele Stunden kannst du investieren?

Vermögensberater | Aufbau eines starken Teams | Partner & Quereinsteiger Arbeitgeber: DVAG

Als Vermögensberater in unserem aufstrebenden Team bieten wir dir die Möglichkeit, deine Karriere selbst in die Hand zu nehmen und überdurchschnittliche Einkommensmöglichkeiten zu erzielen. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung, Disziplin und kontinuierliches Lernen, während wir dir intensive Einarbeitung und praxisnahe Ausbildung bieten, auch für Quereinsteiger. Hier hast du die Chance, nicht nur einen Job, sondern ein eigenes Geschäft aufzubauen, unterstützt durch ein starkes Team und klare Karrierepfade.
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Kontaktperson:

DVAG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vermögensberater | Aufbau eines starken Teams | Partner & Quereinsteiger

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Zeige deine Ambitionen! Wenn du dich bewirbst, mach klar, dass du mehr willst als nur ein durchschnittliches Einkommen. Teile deine Ziele und Visionen mit, um zu zeigen, dass du bereit bist, hart zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Plattform! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir suchen nach Menschen, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und ein starkes Team aufzubauen.

Tipp Nummer 4

Bereite dich auf den direkten Kundenkontakt vor! In der Vermögensberatung ist es wichtig, selbstbewusst und kommunikativ zu sein. Übe deine Gesprächsführung und sei bereit, Lösungen anzubieten, anstatt Ausreden zu suchen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vermögensberater | Aufbau eines starken Teams | Partner & Quereinsteiger

Vertriebskompetenz
Kundenberatung
Teamaufbau
Eigenverantwortung
Lernbereitschaft
Disziplin
Kommunikationsfähigkeit
Fokussierung
Problemlösungsfähigkeiten
Karriereorientierung
Coaching-Fähigkeiten
Leistungsorientierung
Netzwerkaufbau
Selbstmotivation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen keine Standard-Bewerber, sondern Menschen mit Ambitionen. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du mehr als Durchschnitt willst.

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Zielen. Was hast du bisher erreicht und was möchtest du in der Vermögensberatung erreichen? Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, wie du ins Team passt.

Fragen sind willkommen!: Wenn du Fragen zur Position oder zum Teamaufbau hast, zögere nicht, sie zu stellen! Das zeigt uns dein Interesse und deine Lernbereitschaft. Wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns auf einen Austausch.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Online-Formular auf der Website für deine Bewerbung. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam durchzustarten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DVAG vorbereitest

Sei authentisch und zeige deine Ambitionen

In der Vermögensberatung suchen sie nach Menschen, die mehr wollen als Durchschnitt. Sei ehrlich über deine Ziele und Ambitionen. Zeige, dass du bereit bist, hart zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.

Bereite dich auf Fragen zum Vertrieb vor

Da der Job direkten Kundenkontakt erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Vertriebsfähigkeiten betreffen. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Lösungen gefunden hast.

Zeige deine Lernbereitschaft

Egal ob Quereinsteiger oder mit Erfahrung, es ist wichtig, dass du deine Bereitschaft zum Lernen unter Beweis stellst. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche neuen Fähigkeiten du dir aneignen möchtest.

Frage nach den Karrierepfaden

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Karrierechancen zu erfahren. Stelle Fragen zu den klaren Karrierepfaden und wie du dich innerhalb des Unternehmens entwickeln kannst. Das zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum und Engagement.

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