Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kund:innen und entwickle individuelle Finanzlösungen.
- Unternehmen: Deutsche Vermögensberatung – führend in Finanzdienstleistungen seit 1976.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft von Kund:innen und baue langfristige Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Beratung im Finanzsektor ist erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Deutsche Vermögensberatung wurde 1976 von Dr. Reinfried Pohl gegründet und ist eine privat geführte Aktiengesellschaft in Deutschland. Das Unternehmen bietet umfassende Finanzdienstleistungen für Privatkund:innen in Deutschland, Österreich und der Schweiz an. Zu den Dienstleistungen gehören Verbraucher:innenversicherungen, Altersvorsorge, Spar- und Finanzierungslösungen sowie Investmentfonds. Mit langjähriger Erfahrung und einem breiten Portfolio verfolgt die Deutsche Vermögensberatung das Ziel, individuelle und bedarfsorientierte Finanzlösungen zu bieten.
Als Vertriebsmitarbeiter:in unterstützen Sie Kund:innen bei der Entwicklung individueller Finanz- und Vorsorgelösungen. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung, die Erstellung von maßgeschneiderten Konzepten und die Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen. Sie arbeiten eigenständig und zielorientiert, während Sie die Lösungen des Unternehmens vertreten. Diese Vollzeitstelle bietet ein hybrides Arbeitsmodell mit einer Basis in Deggendorf, das es Ihnen ermöglicht, teilweise remote zu arbeiten.
- Vertriebs- und Beratungsfähigkeiten: Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Verkauf und in der Beratung im Finanzdienstleistungssektor sind erforderlich.
- Kommunikation: Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten zur Interaktion mit Kund:innen und anderen Teammitgliedern.
- Finanzexpertise: Vertrautheit mit Finanzprodukten wie Versicherungen, Altersvorsorge und Investmentfonds sowie die Fähigkeit, diese verständlich zu erklären.
- Projekt- und Zeitmanagement: Effizienter Umgang mit Fristen, Organisation und Pflege langfristiger Beziehungen mit Kund:innen.
- Zusätzliche Voraussetzungen: Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil. Kundenorientiertes Denken, Eigeninitiative und persönliches Engagement sind wünschenswert.
Vertriebsmitarbeiter Arbeitgeber: DVAG
Die Deutsche Vermögensberatung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollegiale und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Mit attraktiven Karrierechancen und einer leistungsgerechten Vergütung ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, in einem stabilen und wachsenden Umfeld zu arbeiten, während sie gleichzeitig die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in der Finanzberatung zu erweitern. Hier sind Sie nicht nur Teil eines erfolgreichen Unternehmens, sondern auch einer Gemeinschaft, die Wert auf Vertrauen und Zusammenarbeit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Finanzdienstleistungsbranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens verstehst und wie du diese den Kund:innen näherbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Finanzberatung ist es wichtig, komplexe Themen einfach zu erklären. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, sowohl im Gespräch als auch in schriftlicher Form.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stelle sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und in der Beratung klar darstellst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen. Das macht deine Bewerbung für uns besonders interessant!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und die Stelle erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DVAG vorbereitet
✨Verstehe die Finanzprodukte
Mach dich mit den verschiedenen Finanzprodukten vertraut, die das Unternehmen anbietet. Sei bereit, diese Produkte verständlich zu erklären und Beispiele zu geben, wie sie den Kund:innen helfen können. Das zeigt dein Fachwissen und deine Fähigkeit, komplexe Informationen einfach zu kommunizieren.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Da der Job viel Beratung und Verkauf beinhaltet, übe Rollenspiele mit Freunden oder Familie. Simuliere typische Kundengespräche, um deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten zu verbessern. So fühlst du dich im Interview sicherer und kannst besser auf Fragen reagieren.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Kundenorientierung zeigen. Erkläre, wie du individuelle Lösungen für Kund:innen entwickelt hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre.
