Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue langfristige Kundenbeziehungen auf und unterstütze Menschen bei ihren finanziellen Zielen.
- Unternehmen: Deutschlands größte eigenständige Finanzberatung mit über 8 Millionen Kunden.
- Vorteile: Persönliches Mentoring, flexible Arbeitsgestaltung und leistungsorientierte Vergütung.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle dich persönlich und beruflich in einem unterstützenden Teamumfeld.
- Qualifikationen: Ehrgeiz, Eigeninitiative und eine Wachstumsmentalität sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die meisten Menschen suchen einen Job. Einige bauen sich eine Karriere auf. Nur sehr wenige schaffen etwas, das bleibt. Ich suche genau diese Menschen. Nach mehr als 30 Jahren in der Finanzbranche habe ich eines gelernt: Der langfristige Erfolg hängt nur selten vom Talent allein ab. Entscheidend sind die Bereitschaft zu lernen, Disziplin, Ausdauer und der echte Wunsch, anderen Menschen einen Mehrwert zu bieten.
Im Laufe meiner Karriere hatte ich das Privileg, ein internationales Beraterteam mit über 100 Finanzberaterinnen und Finanzberatern aus mehr als 30 Nationen aufzubauen und zu führen. Viele von ihnen haben sich unter meiner Begleitung zu erfolgreichen Unternehmerinnen und Unternehmern sowie Führungskräften entwickelt. Zu sehen, wie Menschen über sich hinauswachsen und Ziele erreichen, die sie sich anfangs selbst nicht zugetraut hätten, ist für mich einer der schönsten Teile meines Berufs. Deshalb suche ich kontinuierlich nach Menschen, die mehr wollen als nur den nächsten Job.
Als Deutschlands größte eigenständige Finanzberatung mit über 8 Millionen Kundinnen und Kunden bietet die Deutsche Vermögensberatung (DVAG) eine außergewöhnlich starke Plattform für Menschen, die unternehmerisch denken und sich langfristig eine erfolgreiche Karriere aufbauen möchten. Strukturierte Ausbildung, professionelle Begleitung, eine starke Marke und eines der größten Beratungsnetzwerke Deutschlands schaffen dafür hervorragende Voraussetzungen.
Das erwartet Sie:
- Persönliches Mentoring durch mich und erfahrene Führungskräfte
- Ein strukturiertes Onboarding sowie eine erstklassige Aus- und Weiterbildung
- Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Leistungsorientierte Vergütung mit hervorragenden langfristigen Einkommensperspektiven
- Flexible Arbeitsgestaltung mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Eine leistungsorientierte Teamkultur, in der Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden
- Die Möglichkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und Menschen dabei zu helfen, ihre finanziellen Ziele zu erreichen
Wen ich suche:
- Menschen mit Ehrgeiz, Eigeninitiative und einer Wachstumsmentalität
- Absolventinnen und Absolventen sowie Quereinsteiger mit unternehmerischem Denken
- Persönlichkeiten aus Vertrieb, Beratung, Bank, Finanzen, Management oder anderen kundenorientierten Berufen
- Zukünftige Führungskräfte, die Verantwortung übernehmen und andere Menschen entwickeln möchten
Erfolg in diesem Beruf hängt nicht davon ab, woher Sie kommen. Er hängt davon ab, mit welcher Einstellung Sie antreten, wie lernbereit Sie sind und wie konsequent Sie an Ihren Zielen arbeiten. Wenn Sie bereit sind, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und sich eine langfristig erfolgreiche Karriere aufzubauen, freue ich mich auf ein vertrauliches Gespräch mit Ihnen.
Manchmal verändert eine einzige Entscheidung den gesamten Verlauf einer Karriere. Ist jetzt der richtige Zeitpunkt für Ihre?
Werde Vermögensberater/in beim Marktführer – Baue eine Karriere ohne Einkommensgrenze Arbeitgeber: DVAG
Die Deutsche Vermögensberatung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollegiale und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Mit attraktiven Karrierechancen und einer leistungsgerechten Vergütung ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, in einem stabilen und wachsenden Umfeld zu arbeiten, während sie gleichzeitig die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in der Finanzberatung zu erweitern. Hier sind Sie nicht nur Teil eines erfolgreichen Unternehmens, sondern auch einer Gemeinschaft, die Wert auf Vertrauen und Zusammenarbeit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werde Vermögensberater/in beim Marktführer – Baue eine Karriere ohne Einkommensgrenze erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von DVAG an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werde Vermögensberater/in beim Marktführer – Baue eine Karriere ohne Einkommensgrenze mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei DVAG?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei DVAG arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von DVAG übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DVAG vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei DVAG spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei DVAG, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei DVAG solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von DVAG genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.