Senior Projektmanager Infrastruktur und Betriebshof ÖPNV (m/w/d)

Senior Projektmanager Infrastruktur und Betriebshof ÖPNV (m/w/d)

Duisburg Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Infrastruktur und Betriebshof für umweltfreundliche Mobilität.
  • Unternehmen: Duisburger Verkehrsgesellschaft AG – treibende Kraft für die Mobilitätswende in der Stadt.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Sichere Karrierechancen in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an innovativen Lösungen für eine grünere Stadt.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Die Duisburger Verkehrsgesellschaft AG sorgt als Tochterunternehmen des DVV-Konzerns dafür, dass die Mobilität in unserer Stadt heute und morgen nach Plan läuft. Wir bringen täglich über 150.000 Fahrgäste sicher, schnell und zuverlässig an ihr Ziel. Zudem sind wir zentraler Treiber, Gestalter und Umsetzer der Mobilitätswende und stellen so die Weichen für eine umweltfreundlichere Zukunft unserer Stadt. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter findet man nicht nur am Steuer unserer Fahrzeuge. Sie verantworten die Betreuung und Ausarbeitung des Serviceangebots, die Koordinierung der Leitstellen und den Ausbau und Instandhaltung unserer Netze und des Fuhrparks. In diesen vielfältigen Tätigkeiten unterstützen wir unsere Beschäftigten mit einem modernen Arbeitsumfeld, einem breiten Angebot zur Weiterentwicklung und Fortbildung – auch für Quereinsteiger – und einer attraktiven Tarifvergütung mit vielen weiteren Benefits.

Deine Aufgaben:

  • Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Betriebshof-, Fuhrpark- und Infrastrukturmanagements für Omnibusse sowie Straßen- und Stadtbahnen
  • Leitung und Steuerung komplexer Projekte in den Bereichen Betriebshofentwicklung, technische Infrastruktur, Digitalisierung und alternative Antriebssysteme
  • Konzeption, Bewertung und Weiterentwicklung von Ladeinfrastrukturen für Elektrobusse sowie von energietechnischen Anlagen inklusive Wasserstoffbetankungsinfrastruktur
  • Einführung und fachliche Verantwortung eines Betriebshofmanagementsystems sowie Definition und Steuerung relevanter System- und Datenschnittstellen
  • Erstellung von Grundsatzkonzepten, technischen Standards, Richtlinien sowie Durchführung von Machbarkeitsstudien, Wirtschaftlichkeits- und Risikoanalysen
  • Koordination und fachliche Steuerung von Projektbeteiligten, technische Beratung interner Stakeholder, Sicherstellung regulatorischer Anforderungen sowie Erstellung von Entscheidungsunterlagen und Vertretung der Unternehmensinteressen

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Diplom- oder Master-Studium einer ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung, vorzugsweise Elektrotechnik, Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Fuhrpark-, Infrastruktur- oder Betriebshofmanagement, in technischer Projektarbeit oder vergleichbaren komplexen technischen Aufgabenstellungen
  • Erfahrung in der Leitung oder Steuerung von Projekten mit mehreren Beteiligten
  • Sehr gute Kenntnisse technischer Systeme von Fahrzeugen und Betriebshofinfrastruktur
  • Fähigkeit zur Analyse komplexer technischer und wirtschaftlicher Zusammenhänge und Erstellung von Konzepten, Strategien und Entscheidungsvorlagen

Unsere Benefits:

  • Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag (TV-N) bis zur Entgeltgruppe 13 bei entsprechender Qualifikation
  • 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung
  • Gleitzeit und bis zu 80% Mobile Arbeit
  • Altersvorsorge, Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren, zukunftsorientierten Unternehmen

Senior Projektmanager Infrastruktur und Betriebshof ÖPNV (m/w/d) Arbeitgeber: Dvg Duisburg

Die Duisburger Verkehrsgesellschaft AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einer attraktiven Tarifvergütung, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf die Mobilitätswende engagiert sich das Unternehmen für eine umweltfreundliche Zukunft und fördert aktiv die berufliche Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten, das täglich über 150.000 Fahrgäste sicher an ihr Ziel bringt.

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Kontaktdaten:

Dvg Duisburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Projektmanager Infrastruktur und Betriebshof ÖPNV (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig, dass du wirklich an der Arbeit interessiert bist!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Fuhrpark- und Infrastrukturmanagement am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektmanager Infrastruktur und Betriebshof ÖPNV (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Betriebshofmanagement
Infrastrukturmanagement
Technische Projektarbeit
Digitalisierung
Alternative Antriebssysteme
Ladeinfrastruktur für Elektrobusse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wir lieben es, wenn du uns mit Zahlen und Fakten beeindruckst!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!

Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass du nichts verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dvg Duisburg vorbereitet

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die Duisburger Verkehrsgesellschaft AG und ihre Rolle in der Mobilitätswende. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen im Projektmanagement dazu beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.

Technisches Wissen auffrischen

Da die Position technisches Know-how erfordert, solltest du dich mit den neuesten Entwicklungen in der Elektrotechnik, Maschinenbau und Fahrzeugtechnik vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu technischen Systemen und Infrastruktur zu beantworten.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.