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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Verkehrsplanungsprojekte und entwickle unser Team weiter.
- Arbeitgeber: Duisburger Verkehrsgesellschaft AG - treibende Kraft für umweltfreundliche Mobilität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Verkehrsplanung oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Sichere Karrierechancen in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Duisburger Verkehrsgesellschaft AG sorgt als Tochterunternehmen des DVV-Konzerns dafür, dass die Mobilität in unserer Stadt heute und morgen nach Plan läuft. Wir bringen täglich über 150.000 Fahrgäste sicher, schnell und zuverlässig an ihr Ziel. Zudem sind wir zentraler Treiber, Gestalter und Umsetzer der Mobilitätswende und stellen so die Weichen für eine umweltfreundlichere Zukunft unserer Stadt. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden man nicht nur am Steuer unserer Fahrzeuge. Sie verantworten die Betreuung und Ausarbeitung des Serviceangebots, die Koordinierung der Leitstellen und den Ausbau und Instandhaltung unserer Netze und des Fuhrparks. In diesen vielfältigen Tätigkeiten unterstützen wir unsere Beschäftigten mit einem modernen Arbeitsumfeld, einem breiten Angebot zur Weiterentwicklung und Fortbildung – auch für Quereinsteiger – und einer attraktiven Tarifvergütung mit vielen weiteren Benefits.
Deine Aufgaben
- Steuerung von Verkehrsplanungs- und Vermessungsprozessen
- Umsetzung innovativer Infrastrukturprojekte im Verkehrsnetz
- Weiterentwicklung von Planungsstrukturen und Leistungsprozessen
- Koordination von Neubau- und Instandhaltungsprojekten
- Abstimmung mit Behörden und Begleitung von Planungsprozessen
- Führung und Weiterentwicklung des Teams inklusive Einsatzplanung
- Budgetverantwortung und wirtschaftliche Projektumsetzung
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium (Master oder Dipl.-Ing.) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von Verkehrsanlagen
- Gute Kenntnisse im Nahverkehr und der HOAI
- Vertraut mit gesetzlichen Vorgaben, technischen Regelwerken und Behördenarbeit
- Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit digitalen Tools
- Führerschein Klasse B
Unsere Benefits
- Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag (TV-N) bis zur Entgeltgruppe 14 bei entsprechender Qualifikation
- 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung
- Gleitzeit und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Altersvorsorge, Fitness- und Gesundheitsangebote
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren, zukunftsorientierten Unternehmen
Interesse geweckt? Dann bewirb dich - unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittsdatums - online über die nachfolgenden Button „Online bewerben“.
Teamleitung Planung und Vermessung Verkehrsanlagen Arbeitgeber: Dvg Duisburg
Kontaktperson:
Dvg Duisburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Planung und Vermessung Verkehrsanlagen
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Informiere dich über die Duisburger Verkehrsgesellschaft AG, ihre Projekte und Herausforderungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Mobilitätswende! In deinem Gespräch kannst du betonen, wie wichtig dir nachhaltige Lösungen sind und wie du dazu beitragen möchtest, die Stadt umweltfreundlicher zu gestalten. Das wird Eindruck machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Planung und Vermessung Verkehrsanlagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und dein frühestes Eintrittsdatum anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dvg Duisburg vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Duisburger Verkehrsgesellschaft AG und ihre Rolle in der Mobilitätswende. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen in der Verkehrsplanung dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich Verkehrsplanung und -vermessung. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben
Stelle sicher, dass du mit den relevanten gesetzlichen Vorgaben und technischen Regelwerken vertraut bist. Im Interview kannst du dann zeigen, wie du diese Kenntnisse in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Teamführung betonen
Da die Position Teamleitung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung und Weiterentwicklung von Teams zu sprechen. Betone, wie du die Einsatzplanung und Motivation deiner Mitarbeiter unterstützt hast.