Auf einen Blick
- Aufgaben: Du berätst zu digitalen Trends und entwickelst Schulungen für digitale Kompetenzen.
- Unternehmen: DVGW Berufliche Bildung fördert berufliche Aufstiegsqualifizierung im Gas- und Wasserfach.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und kostenfreie Parkplätze warten auf dich!
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildung sowie Zuschuss zum Deutschlandticket inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Bildungsbereich und arbeite in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in digitaler Transformation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt digitale Transformation
- Für die Einheit Berufliche Bildung
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- am Standort Berlin, Bonn, Dresden oder München
- befristet für zwei Jahre und in Vollzeit
Die DVGW Berufliche Bildung bietet vielfältige Maßnahmen zur beruflichen Aufstiegsqualifizierung und Weiterbildung im Gas- und Wasserfach an. Die Förderung der individuellen Berufskarriere begreifen wir als zentralen Faktor im Rahmen der Fach- und Führungskräftesicherung in den Unternehmen. In die verschiedenen Bildungsbausteine fließen ständig aktuelle Erkenntnisse aus der Regelsetzung, aus der Forschung und aus der Zertifizierung ein.
- Du erkennst digitale Trends und KI-Potenziale im Bildungsbereich und bewertest, was wirklich relevant und umsetzbar ist
- Du berätst zu digitalen Transformationsprozessen und Change-Management-Themen.
- Du entwickelst Schulungen und Workshops, um digitale und KI-Kompetenzen bei Lehrenden zu stärken.
- Du begleitest Veränderungsprozesse durch zielgerichtete Kommunikations- und Beteiligungsformate.
- Du planst und setzt Digitalisierungsprojekte um, z. B. zur Automatisierung interner Abläufe oder zur Unterstützung von Lehrenden mit digitalen Tools.
- Du analysierst bestehende Prozesse und identifizierst, wo KI und Digitalisierung echte Effizienzgewinne bringen.
- Du analysierst die Auswirkungen der Digitalisierung auf unsere Kunden und leitest Konsequenzen und Handlungsoptionen für innovative Lösungen ab.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise mit technischer Ausrichtung.
- Du bringst Erfahrung in der digitalen Transformation mit, insbesondere in den Bereichen Prozessdigitalisierung und Change-Management.
- Du hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit KI-Technologien und deren Anwendung im Bildungs- oder Unternehmenskontext.
- Du bist durchsetzungsstark, verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und kannst flexibel auf unterschiedliche Kunden und Gegebenheiten eingehen.
- Du zeichnest Dich durch eine strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Teamfähigkeit aus.
- Du hast Spaß an Networking und häufigere Dienstreisen schrecken Dich nicht ab.
- Sichere und zukunftsorientierte Branche
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Kostenfreie Parkplätze und eBike-Ladestationen
- Moderne, klimatisierte Büros und eigene Kantine
- Vielseitiges Sportangebote und Bike-Leasing
- Faire Vergütung und Nebenleistungen
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt digitale Transformation Arbeitgeber: DVGW Berufliche Bildung
Die DVGW Berufliche Bildung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin, Bonn, Dresden oder München nicht nur eine sichere und zukunftsorientierte Branche bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen aktiv die Karriere seiner Mitarbeiter und bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Zusatzleistungen wie kostenfreien Parkplätzen, eBike-Ladestationen und einem vielseitigen Sportangebot.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt digitale Transformation erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die digitale Transformation in der Bildungsbranche zu sammeln. Sprich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Herausforderungen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich digitale Transformation und KI auf dem Laufenden. Besuche Webinare, Konferenzen oder Workshops, um dein Wissen zu erweitern und relevante Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der digitalen Transformation zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich Change-Management-Prozesse umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du dich aktiv an Diskussionen über digitale Trends beteiligst. Teile deine Gedanken in sozialen Medien oder in Fachgruppen, um sichtbar zu werden und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt digitale Transformation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung zur digitalen Transformation her:Betone in deinem Anschreiben, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich digitale Transformation und Change-Management mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Zeige auf, wie du digitale Trends erkannt und erfolgreich umgesetzt hast.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor:Da die Position starke kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele anführen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Dies kann in Form von Projekten oder Workshops geschehen, die du geleitet hast.
Analytische Fähigkeiten betonen:Erkläre in deinem Lebenslauf, wie du bestehende Prozesse analysiert und Verbesserungspotenziale identifiziert hast. Verwende spezifische Beispiele, um deine strukturierte und analytische Arbeitsweise zu verdeutlichen.
Motivationsschreiben anpassen:Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die digitale Transformation im Bildungsbereich ausdrückt. Gehe darauf ein, warum du dich für diese spezielle Position bei DVGW Berufliche Bildung interessierst und welche innovativen Ideen du einbringen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DVGW Berufliche Bildung vorbereitet
✨Verstehe die digitale Transformation
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich der digitalen Transformation vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit digitale Prozesse erfolgreich implementiert hast.
✨Bereite dich auf Change-Management-Themen vor
Da Change-Management ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Veränderungsprozesse in der Vergangenheit begleitet hast. Überlege dir Strategien, die du angewendet hast, um Widerstände zu überwinden.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, klar und überzeugend kommunizieren zu können. Übe, deine Ideen und Konzepte prägnant zu präsentieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien betreffen.
✨Netzwerken und Flexibilität betonen
Da Networking und häufige Dienstreisen Teil des Jobs sind, solltest du Beispiele für deine Networking-Erfahrungen parat haben. Zeige, dass du flexibel bist und dich schnell an neue Gegebenheiten anpassen kannst.
