Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Wasseraufbereitung - DVGW - Technologiezentrum Wasser
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Wasseraufbereitung - DVGW - Technologiezentrum Wasser

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Wasseraufbereitung - DVGW - Technologiezentrum Wasser

Vollzeit 42000 - 54000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Wasseraufbereitung mit innovativen Projekten und Technologien.
  • Arbeitgeber: Führendes Wasserinstitut mit einem engagierten und interdisziplinären Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine leistungsgerechte Vergütung.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur nachhaltigen Wasserversorgung für kommende Generationen bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und praktische Erfahrung in der Wasseraufbereitung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 54000 € pro Jahr.

Verstärken Sie unser Team in der Abteilung Wasserverteilung am Standort Dresden als Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Wasseraufbereitung. Was ist sinnvoller, als die Zukunft des Wassers zu gestalten? Das TZW gehört zu den führenden Wasserinstituten weltweit. Es ist unser Antrieb, eine nachhaltige und zukunftsfeste Wasserversorgung auch für kommende Generationen zu gestalten. Vom Schutz der Wasserressourcen bis zum Trinkwasser aus dem Wasserhahn. Dafür entwickeln 200 Mitarbeitende innovative Lösungen und unterstützen unsere Kunden aus der Wasserbranche. Jeden Tag neu, immer im Team und mit viel Begeisterung.

Was wir Ihnen bieten:

  • eine offene Arbeitsatmosphäre in einem vielseitigen und innovativen Umfeld
  • Mitarbeit in einem interdisziplinären Team
  • abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Projekte, in denen Sie Ihre Expertise einbringen und weiterentwickeln können
  • modernste technische Ausstattung
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen Institut
  • gleitende Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-L, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge

Was Sie bei uns erwartet:

  • Erarbeitung von fachlichen Verfahrenskonzepten zur Wasseraufbereitung
  • Begleitung von Praxisprojekten zur Verfahrensoptimierung im Bereich der Wasseraufbereitung
  • Durchführung von Pilotversuchen mit kleintechnischen bzw. mobilen Versuchsanlagen
  • Mitarbeit an der kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung von Wasseraufbereitungsverfahren
  • Bearbeitung von wissenschaftlichen Auftrags- und Forschungsprojekten
  • Erstellung von Berichten, Ergebnispräsentationen sowie fachliche Beratung und Betreuung unserer Kunden
  • Strukturierte Einarbeitung durch unser erfahrenes und hochmotiviertes Team

Was Sie mitbringen sollten:

  • abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing., B.Sc. oder M.Sc.)
  • mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der Wasseraufbereitung
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Reisebereitschaft sowie Führerschein Klasse B
  • selbständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
  • Freude an der Arbeit im Team und an der fachlichen Kommunikation mit Kunden und Projektpartnern

Das klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Onlineformular auf unserer Website www.tzw.de/karriere bis zum 30.04.2026. Bei Fragen antwortet Ihnen gern Herr Dr. Andreas Korth unter andreas.korth(at)tzw.de. Die angebotene Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.

HIER BEWERBEN

TZW DVGW - Technologiezentrum Wasser
Karlsruher Straße 84
76139 Karlsruhe
Deutschland

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Wasseraufbereitung - DVGW - Technologiezentrum Wasser Arbeitgeber: DVGW - Technologiezentrum Wasser

Das DVGW - Technologiezentrum Wasser in Dresden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Wasserversorgung mitzuwirken. Mit einer offenen Arbeitsatmosphäre, flexiblen Arbeitszeiten und einem interdisziplinären Team fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld. Genießen Sie die Vorteile eines zukunftssicheren Arbeitsplatzes in einem gemeinnützigen Institut, das sich für die Wasserbranche engagiert.
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Kontaktperson:

DVGW - Technologiezentrum Wasser HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Wasseraufbereitung - DVGW - Technologiezentrum Wasser

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Wasseraufbereitung in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Wasseraufbereitung! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir dieses Thema am Herzen liegt und welche innovativen Ideen du einbringen kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Wasseraufbereitung - DVGW - Technologiezentrum Wasser

Wasseraufbereitung
Verfahrensoptimierung
Pilotversuche
wissenschaftliche Auftragsprojekte
Berichterstellung
Ergebnispräsentationen
fachliche Beratung
Teamarbeit
selbständige Arbeitsweise
strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeiten
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Reisebereitschaft
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Wasseraufbereitung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und den Lesefluss zu erleichtern.

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Wasseraufbereitung. Konkrete Beispiele zeigen uns, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast und was du in unser Team einbringen kannst.

Nutze unser Onlineformular!: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie nicht verloren geht. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DVGW - Technologiezentrum Wasser vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das DVGW - Technologiezentrum Wasser verschaffen. Informiere dich über deren Projekte, Werte und die neuesten Entwicklungen im Bereich Wasseraufbereitung. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Laufbahn, die deine Fähigkeiten in der Wasseraufbereitung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Optimierung von Verfahren beigetragen hast.

Zeige Teamgeist

Da die Arbeit im TZW stark teamorientiert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen ist. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Einarbeitung und die Teamdynamik zu erfahren.

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