Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und strukturiere Anforderungen für spannende Softwareprojekte.
- Unternehmen: dvhaus - Gestalter Digitales Deutschland mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildung und eine leistungsorientierte Vergütung.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit echten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Justiz mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes MINT-Studium oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
dvhaus versteht sich als "Mit-Gestalter Digitales Deutschland". Wir entwickeln, modernisieren und pflegen seit über 25 Jahren Individualsoftware - mit einem klaren Fokus auf die digitale Justiz. Mit über 70 Mitarbeitenden realisieren wir Fachanwendungen, die in einem sensiblen und hochregulierten Umfeld barrierefrei und zuverlässig funktionieren müssen. Unser Anspruch: Lösungen, die nicht nur technisch überzeugen, sondern im Alltag tragfähig sind - stabil, verständlich und für alle zugänglich.
Offen für Neu- und Quereinsteiger
Standort Oberhaching - Teilweise Homeoffice
Vollzeit - Unbefristet
Mit einer offenen, authentischen Art, einer positiven Grundhaltung und dem Wunsch, jeden Tag ein Stück besser zu werden, passt man hervorragend in unser Team und zu dvhaus. Wer in jungen, dynamischen Teams aufblüht, Verantwortung für Ergebnisse übernimmt und ein familiär geführtes Umfeld schätzt, findet bei uns den idealen Platz.
Komm' ins dvhaus, wir freuen uns auf dich.
Aufgaben- Du analysierst und strukturierst fachliche Anforderungen, um den Überblick über die Projektziele zu behalten.
- Mit Deinem Kommunikationsgeschick stimmst Du Dich laufend mit Fachbereichen und Projektbeteiligten ab, um sicherzustellen, dass alle auf derselben Wellenlänge sind.
- Deine Expertise ermöglicht es Dir, technische Spezifikationen und Konzepte zu erstellen, die den Grundstein für erfolgreiche Projekte legen.
- Du übernimmst die Steuerung der fachlichen Umsetzung, damit die erarbeiteten Lösungen effizient in die Praxis umgesetzt werden.
- Du hast ein abgeschlossenes MINT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Deine strukturierte Denkweise zeichnet Dich aus.
- Du bist in der Lage, komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen.
dvhaus bietet spannende Aufgaben, echte Zukunftssicherheit, ein starkes Team aus 70 Kolleginnen und Kollegen, flexible Arbeitsmodelle, gezielte Weiterbildung sowie eine Vergütung, die sich gemeinsam mit der eigenen Performance entwickelt.
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Anforderungsmanager/in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: dvhaus software & solutions GmbH
dvhaus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch echte Zukunftssicherheit und flexible Arbeitsmodelle. Mit einem starken Team von über 70 Kolleginnen und Kollegen fördern wir eine offene und familiäre Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Bei uns im Oberhaching, wo teilweise Homeoffice möglich ist, findest du die ideale Umgebung, um Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam an innovativen Lösungen für die digitale Justiz zu arbeiten.
Kontaktdaten:
dvhaus software & solutions GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Anforderungsmanager/in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei dvhaus arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Projekten von dvhaus auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Anforderungsmanager/in ist es wichtig, komplexe Themen verständlich zu erklären. Übe, wie du technische Konzepte einfach und klar darstellst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für dvhaus. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anforderungsmanager/in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Begeisterung für die Stelle zu vermitteln. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur aus Standardfloskeln bestehen.
Strukturiere deine Unterlagen:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Ein klarer Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen. Denk daran: weniger ist manchmal mehr!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen genau zu den Aufgaben passen, die wir bei dvhaus suchen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung sicher und datenschutzkonform bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten und dir ein Feedback geben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dvhaus software & solutions GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über dvhaus und deren Fokus auf digitale Justiz. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Anforderungsmanager/in unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du komplexe Anforderungen erfolgreich analysiert und umgesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für die Rolle ist, solltest du im Interview aktiv zeigen, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren, um zu demonstrieren, dass du auf derselben Wellenlänge bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, an denen du arbeiten könntest.
