Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Testdaten und führe spannende Software-Tests durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem tollen Team und modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an großen Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik und Erfahrung im Software-Testing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das sollten Sie mitbringen:
- Abschluss in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Hohe IT-Affinität
- Interesse an professionellem Software-Testing
- Erfahrung in Testanalyse und Testautomatisierung
- SQL- und Programmierkenntnisse
- Analytisches Denk- und Urteilsvermögen
- Systematische und strukturierte Vorgehensweise
- Freundliches Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise und selbstständiges Lösen von Problemen
- Deutschkenntnisse auf Muttersprachen-Niveau (Level C1 oder höher)
Diese Aufgaben warten auf Sie im Bereich Java-Entwicklung:
- Analysieren der Testbasis
- Testfälle auf Basis von Anforderungen spezifizieren
- Auswerten und Analysieren relevanter Testdaten
- Vorbereitung und Durchführung funktionaler und nicht funktionaler Tests
- Erstellung, Pflege und Durchführung automatisierter Testfälle
- Fehler-Analyse und -Dokumentation (in Jira)
- Zusammenarbeit mit Konzeptions- und Entwicklungsteams
Das bieten wir Ihnen:
- Gutes, leistungsgerechtes Gehalt
- Langfristiger und krisensicherer Arbeitsplatz
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in spannenden, großen und modernen Projekten
- Work-Life Balance: individuelle und flexible Arbeitszeitgestaltung
- 55 nette Kolleginnen und Kollegen
- Schöner Arbeitsplatz
- Tolles Betriebsklima
- Gute Verkehrsanbindung zum Standort Oberhaching
- Individuelle Homeoffice-Regelung (nach Einarbeitungszeit)
- Geringe Reisetätigkeit
Software-Tester (m/w/d) Arbeitgeber: dvhaus
Als Requirements Engineer / Anforderungsanalyst (m/w/d) in Oberhaching profitieren Sie von einem langfristigen und krisensicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Team von 55 Kolleginnen und Kollegen. Wir bieten Ihnen nicht nur ein leistungsgerechtes Gehalt und eine individuelle Homeoffice-Regelung, sondern auch die Möglichkeit, an spannenden, großen Projekten zu arbeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern und Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software-Tester (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei dvhaus anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software-Tester (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei dvhaus vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software-Tester (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei dvhaus klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dvhaus vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
