Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung intelligenter AI-Systeme und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
- Unternehmen: HIIIVE GmbH – Innovatives Unternehmen, das intelligente digitale Lösungen entwickelt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeiten, individuelle Weiterbildungsbudgets und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Strategische Verantwortung ab Tag 1 und hohe Gestaltungsspielräume.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der AI mit modernsten Technologien und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in AI Engineering, Python-Kenntnisse und Begeisterung für Innovation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
HIIIVE GmbH – Wir bauen intelligente Systeme für die nächste Generation digitaler Prozesse. Du denkst Prozesse nicht nur mit, sondern automatisierst und optimierst sie? Du liebst es, mit KI zu arbeiten, Modelle zu verbessern und skalierbare Systeme zu entwickeln? Dann werde Teil der HIIIVE GmbH. Wir entwickeln intelligente AI-Lösungen, automatisierte Workflows und innovative Systeme, die Unternehmen effizienter, schneller und skalierbarer machen. Dafür suchen wir einen Lead AI Engineer / Head of AI, der unsere technische Entwicklung maßgeblich vorantreibt.
Aufgaben
- AI Engineering & Model Optimization
- Entwicklung und Optimierung von AI-Workflows und Agentensystemen
- Fine‑Tuning, Evaluation und Verbesserung von KI-Modellen
- Aufbau und Weiterentwicklung von LLM‑basierten Anwendungen
- Entwicklung intelligenter Automatisierungen für interne und externe Prozesse
- Integration von APIs, Datenquellen und AI‑Services
- Prozess‑ & Systemoptimierung
- Analyse bestehender Geschäftsprozesse
- Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzialen
- Entwicklung skalierbarer Systeme und Workflows
- Optimierung von Performance, Qualität und Kosten
- Aufbau robuster AI‑Infrastrukturen
- Strategie & Leadership
- Technische Verantwortung für die AI‑Entwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Produktteams
- Definition der technischen Roadmap
- Auswahl und Einführung neuer Technologien und AI‑Tools
- Aufbau von Best Practices für AI‑Entwicklung und Automatisierung
Qualifikation
- Fachliche Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung als AI Engineer, Machine Learning Engineer oder Software Engineer
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Large Language Models (LLMs)
- Erfahrung mit Prompt Engineering und Agentic AI
- Sehr gute Kenntnisse in Python
- Erfahrung mit APIs und Automatisierungsplattformen (z. B. n8n, Make oder Zapier)
- Erfahrung in der Optimierung von Prozessen und Systemen
- Verständnis moderner Software‑Architekturen und Datenpipelines
- Erfahrung mit AI‑Tools wie OpenAI, Claude, Gemini oder Open‑Source‑Modellen
- Persönliche Qualifikationen
- Unternehmerisches Denken
- Hohe Eigeninitiative und Ownership‑Mentalität
- Analytische und lösungsorientierte Denkweise
- Begeisterung für Innovation und neue Technologien
- Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu vermitteln
- Nice‑to‑have
- Erfahrung mit RAG‑Systemen und Vektor‑Datenbanken
- Erfahrung mit Fine‑Tuning von Open‑Source‑Modellen
- Erfahrung im Aufbau von SaaS‑Produkten
- Erfahrung als Tech Lead, Head of AI oder CTO
- Kenntnisse in Cloud‑Infrastrukturen (AWS, GCP oder Azure)
Benefits
- Strategische Verantwortung ab Tag 1
- Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Arbeit mit modernsten AI‑Technologien
- Attraktives Gehalt mit Entwicklungsperspektive
- Hybrides Arbeiten möglich
- Individuelle Weiterbildungsbudgets
- Ambitioniertes Team mit Startup‑Mentalität
- Regelmäßige Team‑Events
- Kostenloses Gym direkt am Büro in Berlin‑Spandau
Lead AI Engineer / Head of AI (m/w/d) Arbeitgeber: Dvision
Die HIIIVE GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative AI-Lösungen entwickelt und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, von Anfang an strategische Verantwortung zu übernehmen. Mit einem hohen Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und einem ambitionierten Team in Berlin-Spandau fördern wir eine dynamische Arbeitskultur, die auf persönlichem Wachstum und kontinuierlicher Weiterbildung basiert. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von modernen Arbeitsbedingungen, hybriden Arbeitsmodellen und regelmäßigen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead AI Engineer / Head of AI (m/w/d) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Dvision und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Dvision interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead AI Engineer / Head of AI (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Dvision unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Dvision!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dvision vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Dvision beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
