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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Planung und Produktion von Video-Kursen und verbessere bestehende Inhalte.
- Arbeitgeber: Junges Team in Berlin, das digitale Bildung für Versicherungsvermittler revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: 100 % remote, flexible Arbeitszeiten, viel Verantwortung und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Start-ups mit einem familiären Team und flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im digitalen Bereich, Studium in relevanten Fächern und Kenntnisse in Content Tools.
- Andere Informationen: Startdatum flexibel ab Februar 2024, 30-40 Stunden pro Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du hast eine Leidenschaft für das Vermitteln von Wissen, das Produzieren von Inhalten und die Organisation von Dingen? Außerdem möchtest du zu 100 % remote arbeiten, in einem herzlichen Team, bei dem Vertrauen, Freiheit & Weiterentwicklung großgeschrieben wird? Du hast Lust auf viel Eigenverantwortung und eigene Projekten? Dann sollten wir unbedingt sprechen.
Über uns:
Wir sind ein junges Team, verteilt in ganz Deutschland, mit Hauptsitz im Herzen von Berlin Friedrichshain.
Wir sind erfahrene Unternehmer, Online-Marketing sowie Techspezialisten und haben schon mehrere Firmen gegründet und erfolgreich werden lassen. Was uns alle eint: Wir lieben es Menschen etwas beizubringen und Wissen zu vermitteln!
Wir bauen gerade das Portal “Digital Verkaufen Lernen” (DVL) auf. Unser Ziel ist es, der größte Bildungsträger für Versicherungsvermittler im deutschsprachigen Raum auf die Beine zu stellen.
Versicherungsvermittler?! Klingt langweilig? Es ist das absolute Gegenteil. Wir helfen einer wenig digitalisierten Branche, digitaler zu werden. Stell dir uns als das Udemy oder Coursera der Versicherungsbranche vor.
Aufgaben
Content Planung, Produktion & Verbesserung
- Du bist für die Planung und Produktion von neuen Video-Kursen verantwortlich, sowhol für unsere AZAV-Weiterbildungen als auch für andere Formate
- Du bist für die stetige Verbesserung aller bestehenden Inhalte auf unserer Plattform DVL verantwortlich.
- Du wirst für die Planung und Durchführung von inspirierenden Live-Webinaren verantwortlich sein. Speaker ausfindig machen, Präsentationen vorbereiten und so aufbereiten, dass alle Teilnehmer möglichst inspiriert und erhellt das Webinar verlassen.
- Du entwickelst mit den Gründern gemeinsam Ideen für neue Inhalte, Produkte oder Projekte und lässt dein Wissen über die Wünsche aus der Community mit einfließen.
- Du verantwortest die Social Media Auftritte von DVL. Ziel ist es hier, möglichst viel Content, den wir bereits haben, wiederzuverwenden und zu zeigen, wie wertvoll und hilfreich unsere Inhalte sind.
Qualifikation
- Du hast mindestens 3-5 Jahre relevante Arbeitserfahrung in einem digitalen Umfeld
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Business, Kommunikation, Design, Sozialwissenschaften oder vergleichbares.
- Du hast bereits mit Content Tools für Bild und Video, wie z.B. der Adobe Cloud, Canva, CapCut etc. gearbeitet
- Du hast bereits Erfahrung mit WordPress (oder einem anderen CMS) gesammelt
- Du hast eine eigenverantwortliche, effektive und selbstorganisierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit Dinge selbst zu priorisieren
- Du hast keine Berührungsangst mit Technik
- Du hast eine einwandfreie Rechtschreibung in Deutsch
- Erfahrung in der Versicherungsbranche ist ein Plus aber kein Muss
Benefits
- 100 % Remote | Wir lieben Freiheit, zeitlich und örtlich. Aus diesem Grund arbeiten alle unsere Teammitglieder remote. Du bist sehr frei in der Einteilung deiner Arbeitszeit und der Wahl deines Arbeitsplatzes.
- Verantwortung & Ownership | Arbeiten auf Augenhöhe. Du bekommst von Anfang an viel Verantwortung und arbeitest direkt mit den Gründern zusammen. Du bekommst Einblicke in ein schnell wachsendes Start-up.
- Persönliches und berufliches Wachstum | Deine Entwicklung ist eine Priorität. Mit einem intensiven Onboarding, Feedbackgesprächen und Trainings fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Eine hohe Lernkurve im Bereich automatisiertes und prozessorientiertes Arbeiten können wir garantieren.
- Familiäres Team | Du arbeitest in einer entspannten Atmosphäre mit einem familiären Team und flachen Hierarchien.
Startdatum: Flexibel ab Februar 2024
Arbeitsstunden: 30 – 40 Stunden
Wir freuen uns auf deine Bewerbung
#J-18808-Ljbffr
Head of Product E-Learning Platform (m/w/d) - 100 % Remote Arbeitgeber: DVL - digital.verkaufen.lernen
Kontaktperson:
DVL - digital.verkaufen.lernen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Product E-Learning Platform (m/w/d) - 100 % Remote
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der E-Learning-Branche oder im Content-Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Learning und in der Versicherungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung von Inhalten und Formaten hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Content-Tools und CMS zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv eingesetzt hast, um Inhalte zu erstellen oder zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen für neue Inhalte und Projekte zu präsentieren. Überlege dir im Voraus, welche Themen und Formate für die Zielgruppe der Versicherungsvermittler besonders ansprechend sein könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Product E-Learning Platform (m/w/d) - 100 % Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönliche Philosophie mit den Werten von DVL übereinstimmt, insbesondere in Bezug auf Freiheit, Verantwortung und Teamarbeit.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine 3-5 Jahre relevante Arbeitserfahrung im digitalen Umfeld klar darstellst. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten in der Content-Produktion und -Planung belegen.
Zeige deine Kreativität: Da die Rolle kreative Inhalte erfordert, füge Beispiele für deine bisherigen Arbeiten hinzu, sei es durch Links zu Projekten oder durch eine kurze Beschreibung deiner kreativen Ansätze in der Content-Produktion.
Betone deine Selbstorganisation: Erkläre, wie du eigenverantwortlich arbeitest und deine Aufgaben priorisierst. Gib konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit selbstständig Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DVL - digital.verkaufen.lernen vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Wissensvermittlung
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für das Vermitteln von Wissen und die Produktion von Inhalten zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Inhalte erstellt oder vermittelt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle technisches Know-how erfordert, solltest du dich mit den Tools und Plattformen vertraut machen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Adobe Cloud, Canva und WordPress. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit diesen Tools zu sprechen.
✨Präsentiere deine Ideen für neue Inhalte
Denke im Voraus über innovative Ideen für Inhalte oder Projekte nach, die du in die Diskussion einbringen kannst. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, zur Weiterentwicklung des Portals beizutragen.
✨Hebe deine Selbstorganisation hervor
Da die Position viel Eigenverantwortung erfordert, solltest du Beispiele für deine selbstorganisierte Arbeitsweise parat haben. Erkläre, wie du Prioritäten setzt und deine Aufgaben effektiv managst, um deine Ziele zu erreichen.
