Leiter:in AZAV und Qualitätsmanagement (m/w/d) | 100 % Remote
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Vollzeit Kein Home Office möglich
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Du hast eine Leidenschaft für das Vermitteln von Wissen und bist ein Organisationstalent? Außerdem möchtest du zu 100 % remote arbeiten, in einem herzlichen Team , bei dem Vertrauen und Weiterentwicklung großgeschrieben wird? Du hast Lust auf viel Eigenverantwortung und eigene Projekten ?

Dann sollten wir unbedingt sprechen!

Über uns:

Wir sind ein junges Team, verteilt in ganz Deutschland, mit Hauptsitz im Herzen von Berlin Friedrichshain.

Wir sind erfahrene Unternehmer, Online-Marketing und Techspezialisten und haben schon mehrere Firmen gegründet und erfolgreich gemacht. Was uns alle eint:

Wir lieben es Menschen etwas beizubringen und Wissen zu vermitteln!

Wir bauen einen neuen AZAV-Bildungsträger auf, um den Menschen in Deutschland mehr über die Anwendung von künstlicher Intelligenz und Automatisierung beizubringen. Unser Ziel ist, dass viele nicht-technische Menschen, technischen Sachverstand aufbauen und so um ein Vielfaches produktiver in ihrer Arbeit werden.

Aufgaben

In dieser Rolle bist du die zentrale Schnittstelle zwischen unserem Team, den Trägern und den Teilnehmenden. Mit deiner Expertise und deiner Leidenschaft für Bildungsprozesse sorgst du für einen reibungslosen Ablauf und die Einhaltung aller Qualitätsstandards.

  • Operative Leitung und Weiterentwicklung des Weiterbildungsmanagements nach AZAV-Standards
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsrichtlinien und Zertifizierungsanforderungen
  • Koordination und Optimierung aller Bildungsprozesse sowie Sicherstellung eines positiven Teilnehmererlebnisses
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem Team bei der Konzeption und Implementierung neuer und bestehender Weiterbildungsangebote
  • Vorbereitung und Begleitung von AZAV-Audits sowie Qualitätssicherungsmaßnahmen

Qualifikation

  • Erfahrung im Bereich AZAV-Weiterbildungsmanagement
  • Fundierte Kenntnisse in Qualitätsmanagement (z. B. als QM-Beauftragte:r nach ISO 9001)
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und Liebe zum Detail
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, dein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln
  • Leidenschaft für Wissensvermittlung und lebenslanges Lernen
  • Sicherer Umgang mit gängigen digitalen Tools
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Benefits

  • 100 % Remote | Wir lieben Freiheit, zeitlich und örtlich. Aus diesem Grund arbeiten alle unsere Teammitglieder remote. Du bist extrem frei in der Einteilung deiner Arbeitszeit und der Wahl deines Arbeitsplatzes.
  • Verantwortung & Ownership | Arbeiten auf Augenhöhe. Du bekommst von Anfang an viel Verantwortung und arbeitest direkt mit den Gründern zusammen. Du bekommst Einblicke in ein schnell wachsendes Start-up.
  • Persönliches und berufliches Wachstum | Deine Entwicklung ist eine Priorität. Mit einem intensiven Onboarding, Feedbackgesprächen und Trainings fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Eine hohe Lernkurve im Bereich automatisiertes und prozessorientiertes Arbeiten können wir garantieren.
  • Familiäres Team | Du arbeitest in einer entspannten Atmosphäre mit einem familiären Team und flachen Hierarchien.

Klingt spannend?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das die digitale Zukunft aktiv mitgestaltet!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

#J-18808-Ljbffr

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Kontaktperson:

DVL - digital.verkaufen.lernen HR Team

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