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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Kinder im Alltag, plane Freizeitangebote und fördere ihre schulische Entwicklung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Träger in der sozialen Arbeit mit vielfältigen Betreuungsangeboten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Fahrtkostenerstattung und arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Einfluss auf das Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikationen haben.
- Andere Informationen: Langfristige Einsätze und Übernahmen durch Einrichtungen sind möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten eine interessante, verantwortungsbewusste und abwechslungsreiche Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit mit Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen einer flexiblen Arbeitnehmerüberlassung. Neben der übertariflichen Tätigkeit und den vertraglich garantierten Zusatzleistungen erhalten Sie die Möglichkeit, unterschiedliche Betreuungsformen und Betreuungskonzepte im Rahmen einer unbefristeten Tätigkeit kennen zu lernen. Langfristige Einsätze sowie die Übernahme durch die Einsatzeinrichtungen sind jederzeit möglich.
Ihre Aufgabe stellt die verlässliche Begleitung, Förderung und Unterstützung der mit ganz unterschiedlichen sozialen Verhaltensweisen ausgestatteten Betreuten im pädagogischen Alltag, die Planung und Durchführung von Freizeitangeboten und die Unterstützung in der schulischen Entwicklung unter Einbeziehung der jeweiligen Sorgeberechtigten dar.
Unsere Zusatzleistungen:
- Nettozuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit
- Fahrtkostenerstattung/Dienstwagen
- Gestellung von arbeitgeberfinanzierten Unterkünften
- Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen
- Werbungsprämie bei Mitarbeiteraquise
Kontaktperson:
DVS Service GmbH Dienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) in Ostercappeln-Venne in 49179 Ostercappeln
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Betreuungsformen und Konzepte, die in der Einrichtung angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die unterschiedlichen Bedürfnisse der Kinder hast und bereit bist, dich in diese Konzepte einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit anderen Erziehern oder Fachleuten aus dem Bereich, um mehr über die Einrichtung und deren Arbeitsweise zu erfahren. Empfehlungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur pädagogischen Arbeit vor, insbesondere zu deiner Herangehensweise an die Unterstützung von Kindern mit unterschiedlichen sozialen Verhaltensweisen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Zusatzleistungen, die angeboten werden, und überlege, wie diese für dich von Vorteil sein könnten. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und dass du langfristig denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) in Ostercappeln-Venne in 49179 Ostercappeln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Stelle als Erzieher interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze ein.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Kinderbetreuung oder im pädagogischen Bereich. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
Zeige Flexibilität und Teamfähigkeit: Da die Stelle verschiedene Betreuungsformen umfasst, ist es wichtig, deine Flexibilität und Teamfähigkeit zu betonen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder dich an neue Herausforderungen angepasst hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DVS Service GmbH Dienstleistungen vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Typische Fragen könnten sich auf deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit zu nennen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine Begeisterung und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigst. Erkläre, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und wie du die Entwicklung der Kinder unterstützen möchtest.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe deren Betreuungsansätze und Konzepte, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst und zeige, dass du gut zu deren Philosophie passt.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die die Einrichtung bietet. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
