Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Darmstadt Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Arbeitsverträge und bearbeite Personalakten in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: DVS Service GmbH, ein innovatives Dienstleistungsunternehmen im sozialen Bereich.
  • Vorteile: Verantwortungsvolle Aufgaben, gute Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit spannenden Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute EDV-Kenntnisse sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Über uns

Die DVS Service GmbH entstand durch Ausgliederung von verschiedenen Dienstleistungen aus ehemals drei gemeinnützigen Vereinen, die sich in der Jugendhilfe und in der Behindertenarbeit engagieren. Als Antwort auf strukturelle Veränderungen im Jugendhilfe- und Behindertenbereich wurden Dienstleistungen, die den pädagogischen Bereich nicht betreffen, auf die gewerbliche DVS Service GmbH übertragen.

Wir sind als Dienstleistungsunternehmen u.a. in folgenden Bereichen tätig:

  • Auftragsdatenverwaltung
  • Lohnbuchhaltung
  • Finanzverwaltung
  • Hausverwaltung
  • Personalmanagement
  • Qualitätsmanagement
  • Hausmeisterdienste
  • Zentraler Einkauf

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.

Aufgaben

  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitsbescheinigungen und Zeugnissen
  • Eigenständige Bearbeitung des Bundesfreiwilligendienstes
  • Pflege von (digitalen) Personalakten
  • Fristenmanagement
  • Überwachung von Krankheits-/Urlaubszeiten
  • Personalbeschaffungsmaßnahmen
  • Monatliche Kontrolle von Dienstplänen und Stundennachweisen
  • Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung (Zuschlagserfassung und Berechnung)

Profil

  • kaufmännische Ausbildung
  • gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse
  • Vorerfahrungen in der Personalsachbearbeitung wünschenswert
  • sicherer Umgang mit datenschutzrechtlichen Vorgaben
  • strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Flexibilität

Wir bieten:

Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.

Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständige schriftliche Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Arbeitgeber: DVS Service GmbH Dienstleistungen

Die DVS Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Merzen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich Personalmanagement bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Flexibilität fördern wir eine positive Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer stabilen Anstellung in einem gemeinnützigen Umfeld, das sich für die Jugendhilfe und Behindertenarbeit engagiert.

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Kontaktdaten:

DVS Service GmbH Dienstleistungen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die DVS Service GmbH und überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Personalmanagement dem Unternehmen helfen können. Zeige, dass du die richtige Wahl bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit mit Bravour zu bestehen

EDV-Kenntnisse
MS-Office-Kenntnisse
Personalsachbearbeitung
Erstellung von Arbeitsverträgen
Pflege von Personalakten
Fristenmanagement
Überwachung von Krankheits-/Urlaubszeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Anpassung ist der Schlüssel!:Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen des Personalsachbearbeiters passen.

Online bewerben!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DVS Service GmbH Dienstleistungen vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die DVS Service GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Dienstleistungen und Werte an, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir einige Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!

Präsentiere dich professionell

Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen und hinterlassen einen guten ersten Eindruck.