Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Anwender im IT-Support und betreue moderne digitale Arbeitsplätze.
- Unternehmen: DVS TECHNOLOGY AG, ein führendes Unternehmen in der Antriebstechnik.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Karrierechancen und modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Arbeitsplätze und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und 2-3 Jahre Erfahrung im IT-Support.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die DVS TECHNOLOGY AG mit Sitz in Dietzenbach ist die strategische Holding der DVS TECHNOLOGY GROUP und bildet das zentrale Headquarter des international führenden Systemanbieters für Maschinen, Werkzeuge und Produktionslösungen in der Oberflächenbearbeitung.
Von hier aus steuern wir die Weiterentwicklung unserer Unternehmensgruppe, setzen strategische Impulse und schaffen Synergien zwischen unseren starken Marken.
Unser Fokus liegt darauf, Innovationen voranzutreiben, Prozesse zu optimieren und unseren Kunden als zuverlässiger Partner zur Seite zu stehen – für eine bewegte Zukunft in der Antriebstechnik.
Die DVS TECHNOLOGY GROUP ist mit über 1.000 Mitarbeitenden ein international führender Systemanbieter für Maschinen, Werkzeuge und Produktionslösungen.
Als Experten im Bereich der Oberflächenbearbeitung sind wir Zulieferer und Partner in der Antriebstechnik.
Unsere Gruppe vereint führende und geschichtsträchtige Markenunternehmen unter einem Dach mit einem gemeinsamen
Ziel: Überall wo sich in Zukunft etwas bewegt, bewegen wir die Zukunft mit.
Für unser Digital Workplace Team suchen wir ab sofort einen IT-Mitarbeiter Digital Workplace & Support (m/w/d), der unsere Anwender im Tagesgeschäft bei technischen Fragen und Störungen unterstützt, moderne IT-Arbeitsplätze betreut und mit seiner Erfahrung in den Bereichen Microsoft 365, Windows und IT-Support zu einem reibungslosen und serviceorientierten IT-Betrieb beiträgt.
Dabei übernimmt er neben dem operativen Support auch Verantwortung für technische Themen und Projekte rund um unseren Digital Workplace.
Der Dienstsitz kann dabei flexibel an einem unserer Standorte in Dietzenbach, Butzbach oder Schwalmstadt sein.
- Du unterstützt unsere Anwender im First- und Second-Level-Support bei technischen Fragen und Störungen rund um ihren digitalen Arbeitsplatz von einem unserer folgenden Standorte aus: Dietzenbach / Butzbach / Schwalmstadt
- Du analysierst und löst technische Probleme im Umfeld von Windows-Arbeitsplätzen, Microsoft 365, Client-Hardware und Peripherie möglichst eigenständig
- Du betreust die IT-Arbeitsplätze unserer Mitarbeiter und unterstützt bei der Bereitstellung und Nutzung der benötigten Hard- und Software
- Du begleitest On- und Offboardings aus technischer Sicht und unterstützt bei der Bereitstellung beziehungsweise Rückgabe der IT-Ausstattung
- Neben dem Tagesgeschäft übernimmst Du technische Themen und IT-Projekte im Digital Workplace und setzt diese gemeinsam mit dem Team um
- Du bearbeitest und dokumentierst Supportanfragen strukturiert in Jira und leitest Themen an die zuständigen IT-Teams weiter, wenn eine Lösung innerhalb des Digital Workplace nicht möglich ist
- Du unterstützt unsere Anwender verständlich und serviceorientiert bei IT-Fragen und vermittelst bei Bedarf Lösungen und Hilfestellungen
- Du bringst Deine Erfahrungen aus dem täglichen Betrieb ein und wirkst aktiv an der technischen und organisatorischen Weiterentwicklung unseres Digital Workplace sowie unserer Support- und Serviceprozesse mit
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du bringst mindestens 2 bis 3 Jahre praktische Berufserfahrung im IT-Support, Digital Workplace oder einem vergleichbaren IT-Umfeld mit
- Du verfügst über gute praktische Kenntnisse in Microsoft 365, Exchange Online, Intune sowie Entra ID und hast idealerweise bereits Erfahrung mit administrativen Aufgaben in diesen Bereichen
- Du verfügst über gute praktische Kenntnisse in Windows-Umgebungen und kannst technische Probleme strukturiert analysieren und eigenständig lösen
- Du hast Freude daran, neben dem operativen Support auch technische Themen und Projekte im Digital Workplace zu übernehmen und eigenständig voranzutreiben
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und bleibst auch bei komplexeren oder hartnäckigen technischen Themen am Ball
- Der direkte Kontakt mit Anwendern macht Dir Spaß. Du kommunizierst freundlich und verständlich und hast einen ausgeprägten Servicegedanken
- Erfahrung mit Ticketsystemen oder IT-Service-Management-Tools ist von Vorteil. Kenntnisse in Jira sind willkommen, aber keine Voraussetzung
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
- Unbefristete Festanstellung
- 31 Tage Urlaub im Jahr (24.+ 31.12 jeweils halbe Urlaubstage)
- Flexible Arbeitszeiten sowie Arbeitszeitkonto
- Leasingangebote für ein Company Bike
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitstag, Stehschreibtische etc.
- Well Pass-Mitgliedschaft
- Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge sowie Berufsunfähigkeit inkl. Beratung
- Attraktive Corporate-Benefits
- Selgros-Mitgliedschaft
- Modernes Arbeitsumfeld
- Firmenevents
- Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
- Firmenparkplatz
- 1.000€ Bring-a-friend Prämie
Was wir von Ihnen benötigen
- Lebenslauf
- Zeugnisse / Nachweise
- Gehaltsvorstellung
- Möglicher Eintrittstermin
IT-Mitarbeiter Digital Workplace & Support (m/w/d) Arbeitgeber: Dvs Technology Ag
Die DVS Technology AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlicher Entwicklung fördert das Unternehmen die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter in einem internationalen Umfeld. Zudem profitieren Sie von flachen Hierarchien und einem kollegialen Team, das eine angenehme Arbeitsatmosphäre schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Mitarbeiter Digital Workplace & Support (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Dvs Technology Ag bewerben
Viele Unternehmen, wie Dvs Technology Ag, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Mitarbeiter Digital Workplace & Support (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dvs Technology Ag und die ausgeschriebene Position IT-Mitarbeiter Digital Workplace & Support (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dvs Technology Ag vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Dvs Technology Ag an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
