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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortlicher Vertrieb von Werkzeugmaschinen und Automationslösungen in der D-A-CH Region.
- Arbeitgeber: Dynamische Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, nette Kollegen und hohe Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Maschinenvertriebs und entwickle starke Kundenbeziehungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreiche Vertriebserfahrung im Werkzeugmaschinenbau und technisches Verständnis.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und Home-Office-Möglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
VOLLZEIT | Wohnort: Deutschlandweit
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortlicher markenübergreifender Vertrieb von Werkzeugmaschinen und Automationslösungen
- Betreuung und Weiterentwicklung eines definierten Vertriebsgebiets in der D-A-CH Region
- Akquisition von Neukunden sowie strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Identifikation, Entwicklung und Verfolgung von Investitionsprojekten bis zum erfolgreichen Abschluss
- Technische und kaufmännische Beratung von Kunden auf Entscheider-Ebene
- Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation von Wachstumspotenzialen
- Enge Zusammenarbeit mit Produktvertrieb, Anwendungstechnik, Projektmanagement und Geschäftsführung der jeweiligen Maschinenbauer
- Teilnahme an Fachmessen, Kundenevents und Netzwerkveranstaltungen
Das bringen Sie mit:
- Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung im Werkzeugmaschinenbau
- Fundiertes technologisches Verständnis in Drehen, Schleifen oder Verzahnen
- Erfahrung im Projektgeschäft und im Vertrieb investitionsintensiver, erklärungsbedürftiger Lösungen
- Arbeiten aus dem Home-Office mit hoher Reisebereitschaft
- Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke und Abschlussorientierung
- Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu intensiver Marktbearbeitung im Vertriebsgebiet
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Was wir Ihnen bieten:
Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, nette Kollegen, flache Hierarchien und ein angenehmes, modernes Arbeitsumfeld in einer dynamischen Unternehmensgruppe.
Unser Bewerbungsprozess in fünf Schritten:
- Folgende Informationen benötigen wir von Ihnen: Lebenslauf, Zeugnisse / Nachweise für die gewünschten Qualifikationen, Gehaltsvorstellungen, möglicher Eintrittstermin
- Feedback über den gesamten Prozess
- Den Eingang Ihrer Bewerbung bestätigen wir natürlich sofort.
- Unsere Entscheidung, ob wir Sie zu einem Interview einladen, bekommen Sie innerhalb der nächsten 14 Tage.
- Interview mit unseren HR Verantwortlichen und der Fachabteilung
- Am Ende zählt der Eindruck auf der Fachebene, im Team, mit den zukünftigen Vorgesetzten und Kollegen.
- Die Interviews dauern zwischen 1 bis 2 Stunden und werden persönlich bzw. bei ausgewählten Stellen via Videokonferenz durchgeführt.
- Entscheidung innerhalb von zwei Wochen
- Wir beraten uns schnell und sind an einem zeitnahen Feedback interessiert.
- Wir teilen unsere Entscheidung gerne persönlich mit.
- Sollte der Wunsch bestehen, ein zweites Interview zu führen, werden wir dies sehr zeitnah nach dem ersten Interview mitteilen.
Geschafft! Wir freuen uns auf Ihr Onboarding.
Jetzt bewerben!
Ansprechpartner: Sie haben weitere Fragen? Frau Höhne T +49 6074 30406-0 Kontakt aufnehmen
Area Sales Manager (m/w/d) Außendienst – Maschinenvertrieb D-A-CH Arbeitgeber: DVS TECHNOLOGY GROUP
Kontaktperson:
DVS TECHNOLOGY GROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager (m/w/d) Außendienst – Maschinenvertrieb D-A-CH
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Interview vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die du verkaufen würdest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Verkauf belegen. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager (m/w/d) Außendienst – Maschinenvertrieb D-A-CH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Hebe relevante Erfahrungen im Vertrieb und technische Kenntnisse hervor, die für die Position wichtig sind.
Zeugnisse und Nachweise bereitstellen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Zeugnisse und Nachweise für deine Qualifikationen beifügst. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und deine Erfolge dokumentieren kannst.
Gehaltsvorstellungen realistisch angeben: Sei ehrlich und realistisch bei deinen Gehaltsvorstellungen. Informiere dich vorher über branchenübliche Gehälter, damit wir gemeinsam eine faire Basis finden können.
Bewerbung über unsere Website einreichen: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DVS TECHNOLOGY GROUP vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Maschinenvertrieb. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du im Vertrieb tätig bist, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Erfolge im Verkauf parat hast. Überlege dir, wie du Neukunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen lebendig zu machen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position technisches Verständnis erfordert, solltest du dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Werkzeugmaschinen und Automationslösungen vertraut machen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse in Drehen, Schleifen oder Verzahnen zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen im Vertriebsgebiet oder wie das Team zusammenarbeitet. Solche Fragen können dir auch helfen, einen besseren Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.