Elektrokonstrukteur (m/w/d)

VOLLZEIT / Dietzenbach
Elektrokonstrukteur (m/w/d)

PITTLER T&S GmbH ist ein international erfolgreiches, innovatives Maschinenbauunternehmen in der zerspanenden Industrie mit Sitz in Dietzenbach. Seit 1898 schätzen unsere Kunden unsere Produkte sowie die Professionalität und das Know-how unserer Mitarbeiter*innen.

Als Teil eines Kompetenz-Netzwerkes wirken wir am Erfolg der Unternehmensgruppe DVS TECHNOLOGY GROUP mit. Persönlich und fachlich entwickeln wir uns immer weiter und wachsen gemeinsam. Mit Freude und Motivation stiften wir einen Mehrwert für unser Unternehmen – das macht uns stolz und dafür werden wir belohnt.

Ihre Aufgaben

• Projektierung gesamter Maschinen und Anlagen
• Erstellen von Stromlaufplänen und Kabellisten sowie Betriebsmittelkennzeichen
• Einhaltung gültiger Normen, Vorschriften und Kundenlastenheften
• Sicherheitstechnik und Performance-Level-Berechnung mittels SISTEMA
• Auswahl und Dimensionierung von Komponenten; Auslegung des Antriebsstrangs
• Erstellen von Stücklisten im Warenwirtschaftssystem (z.B. isah)
• Begleitung der Montage und Installationsarbeiten
• Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten Abteilungen (mechanische Konstruktion, Fluidkonstruktion, SPS-Programmierung, Materialwirtschaft/Einkauf, Schaltschrankbau, Montage/Installation und Service/Aftersales)
• Technische Unterstützung des Vertriebs und Bewertung von Lastenheften
• Unterstützung des Projektmanagements und direkter Kundenkontakt bzgl. technischer Abstimmung in der Angebotsphase und Begleitung der Maschinen bis zur technischen Endabnahme
• Mitwirkung an Entwicklungsprojekten, Festlegung von Vorzugskomponenten/Standardisierung und Pflege des ePLAN-Basisprojekts

Das bringen Sie mit

• Studium Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau
• Gute Kenntnisse in Antriebs-, Steuerungs-, Mess- und Sicherheitstechnik
• Gute Kenntnisse in aktuellem E-CAD-System (vorzugsweise ePLAN P8)
• Kenntnisse in SIEMENS TIA Selection-Tool/Sizer
• Gute Kenntnisse des SIEMENS-Portfolios (SINUMERIK ONE/840D sl, SIMATIC und Safety Integrated)
• Kenntnisse von Feldbus-Systemen und der entsprechenden Topologie (ProfiNet)
• Erfahrung SPS-Programmierung von Vorteil (S7/TIA-Portal)
• Gute Kenntnisse in Excel
• Hochsprachenprogrammierung (Python) und Datenbankkenntnisse (SQL) von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse

Was wir Ihnen bieten

• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenfreie Getränke
• Kostenfreie Parkplätze
• Modernes Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersversorgung
• Dienstrechner
• Flache Hierarchien

Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, nette Kollegen, flache Hierarchien und ein angenehmes, modernes Arbeitsumfeld in einer dynamischen Unternehmensgruppe. Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

Unser Bewerbungsprozess in fünf Schritten

Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie finden sich in der Stellenbeschreibung wieder?

1. Folgende Informationen benötigen wir von Ihnen
   • Lebenslauf
   • Zeugnisse / Nachweise für die gewünschten Qualifikationen
   • Gehaltsvorstellungen
   • Möglicher Eintrittstermin
2. Feedback über den gesamten Prozess
   • Den Eingang Ihrer Bewerbung bestätigen wir natürlich sofort.
   • Unsere Entscheidung, ob wir Sie zu einem Interview einladen, bekommen Sie innerhalb der nächsten 14 Tage.
3. Interview mit unseren HR Verantwortlichen und der Fachabteilung
   • Am Ende zählt der Eindruck auf der Fachebene, im Team, mit den zukünftigen Vorgesetzten und Kollegen.
   • Die Interviews dauern zwischen 1 bis 2 Stunden und werden persönlich bzw. bei ausgewählten Stellen via Videokonferenz durchgeführt.
4. Entscheidung innerhalb von zwei Wochen
   • Wir beraten uns schnell und sind an einem zeitnahen Feedback interessiert.
   • Wir teilen unsere Entscheidung gerne persönlich mit.
   • Sollte der Wunsch bestehen, ein zweites Interview zu führen, werden wir dies sehr zeitnah nach dem ersten Interview mitteilen.
5. Geschafft
   • Wir freuen uns auf Ihr Onboarding.

Wir benötigen folgende Informationen von Ihnen:

• Lebenslauf
• Zeugnisse / Nachweise
• Gehaltsvorstellungen
• Möglicher Eintrittstermin

Ihre Unterlagen können Sie hier bequem und einfach mitversenden.

Bitte senden Sie diese als pdf-Dokument(e).

Ansprechpartner
Sie haben weitere Fragen?
Manuela Ürüm
T +49 6074 4873 114

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