Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und optimiere Lagerprozesse für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Dynamische Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, nette Kollegen und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von morgen und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung in Lagerlogistik und Erfahrung in der Teamführung erforderlich.
- Andere Informationen: Schneller Bewerbungsprozess mit persönlichem Feedback und Onboarding.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit / Dietzenbach
Aufgaben:
- Führung und Einsatzplanung eines Teams von zwei Mitarbeitenden, inklusive Einarbeitung und Motivation
- Warenannahme und -ausgabe einschließlich Qualitäts- und Quantitätskontrolle
- Be- und Entladen der LKW
- Kommissionierung von Waren sowie Sicherstellung effizienter Lagerprozesse und kontinuierlicher Prozessoptimierung
- Bearbeitung der Warenein- und ausgänge im ERP-System, Pflege der Bestände und Durchführung von Inventuren
- Übernahme weiterer allgemeiner Logistikaufgaben wie interne Transporte sowie Verantwortung für Ordnung, Sauberkeit, Arbeitssicherheit und Einhaltung relevanter Vorschriften
- Betreuung und effiziente Nutzung der Lagerverwaltungssysteme
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, idealerweise mit mehrjähriger Führungserfahrung im Lagerbereich
- Gültiger Gabelstaplerführerschein sowie sicherer Umgang mit Flurförderzeugen
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, selbstständige Arbeitsweise und starke Teamorientierung
- Hohe körperliche Belastbarkeit sowie eine zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen und MS Office
Was wir Ihnen bieten:
Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, nette Kollegen, flache Hierarchien und ein angenehmes, modernes Arbeitsumfeld in einer dynamischen Unternehmensgruppe.
Unser Bewerbungsprozess in fünf Schritten:
- Folgende Informationen benötigen wir von Ihnen: Lebenslauf, Zeugnisse / Nachweise für die gewünschten Qualifikationen, Gehaltsvorstellungen, möglicher Eintrittstermin
- Feedback über den gesamten Prozess: Den Eingang Ihrer Bewerbung bestätigen wir natürlich sofort. Unsere Entscheidung, ob wir Sie zu einem Interview einladen, bekommen Sie innerhalb der nächsten 14 Tage.
- Interview mit unseren HR Verantwortlichen und der Fachabteilung: Am Ende zählt der Eindruck auf der Fachebene, im Team, mit den zukünftigen Vorgesetzten und Kollegen. Die Interviews dauern zwischen 1 bis 2 Stunden und werden persönlich bzw. bei ausgewählten Stellen via Videokonferenz durchgeführt.
- Entscheidung innerhalb von zwei Wochen: Wir beraten uns schnell und sind an einem zeitnahen Feedback interessiert. Wir teilen unsere Entscheidung gerne persönlich mit. Sollte der Wunsch bestehen, ein zweites Interview zu führen, werden wir dies sehr zeitnah nach dem ersten Interview mitteilen.
- Geschafft: Wir freuen uns auf Ihr Onboarding.
Jetzt bewerben: Ihre Unterlagen können Sie hier bequem und einfach mitversenden. Bitte senden Sie diese als pdf-Dokument(e).
Sie haben weitere Fragen? Katharina Gebert T +49 0674 4873 113 KONTAKT AUFNEHMEN
Leiter Lager (m/w/d) Arbeitgeber: DVS TECHNOLOGY GROUP
Kontaktperson:
DVS TECHNOLOGY GROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Lager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leiter Lager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Interview vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Lagerleitung. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst, um das Team erfolgreich zu führen.
✨Tip Nummer 3
Nutze deine Netzwerke! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation! Während des Interviews ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Lagerlogistik und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse deutlich machst. Das wird uns überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Lager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Nutze Bullet Points, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben.
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse und Nachweise beizufügen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst und gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Werdegang.
Gehaltsvorstellungen realistisch angeben: Sei ehrlich und realistisch bei deinen Gehaltsvorstellungen. Wir schätzen Transparenz und möchten sicherstellen, dass wir beide auf der gleichen Seite sind, wenn es um die Vergütung geht.
Bewerbung über unsere Website: Nutze unbedingt unsere Website für deine Bewerbung! So können wir deine Unterlagen am besten verarbeiten und du bist direkt im richtigen System. Einfacher geht's nicht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DVS TECHNOLOGY GROUP vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Leiter Lager. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Teamgeist zeigen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Teamorientierung und deine Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit vor, die deine Fähigkeiten in der Lagerlogistik und im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen demonstrieren. Zeige, wie du Prozesse optimiert und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Lager oder wie das Team zusammenarbeitet, um einen Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.