Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und optimiere Lagerprozesse für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Dynamische Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, nette Kollegen und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Schneller Bewerbungsprozess mit persönlichem Feedback und Onboarding.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von morgen und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Berufsausbildung in Lagerlogistik und Erfahrung in der Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit / Dietzenbach
Aufgaben:
- Führung und Einsatzplanung eines Teams von zwei Mitarbeitenden, inklusive Einarbeitung und Motivation
- Warenannahme und -ausgabe einschließlich Qualitäts- und Quantitätskontrolle
- Be- und Entladen der LKW
- Kommissionierung von Waren sowie Sicherstellung effizienter Lagerprozesse und kontinuierlicher Prozessoptimierung
- Bearbeitung der Warenein- und ausgänge im ERP-System, Pflege der Bestände und Durchführung von Inventuren
- Übernahme weiterer allgemeiner Logistikaufgaben wie interne Transporte sowie Verantwortung für Ordnung, Sauberkeit, Arbeitssicherheit und Einhaltung relevanter Vorschriften
- Betreuung und effiziente Nutzung der Lagerverwaltungssysteme
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, idealerweise mit mehrjähriger Führungserfahrung im Lagerbereich
- Gültiger Gabelstaplerführerschein sowie sicherer Umgang mit Flurförderzeugen
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, selbstständige Arbeitsweise und starke Teamorientierung
- Hohe körperliche Belastbarkeit sowie eine zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen und MS Office
Was wir Ihnen bieten:
Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, nette Kollegen, flache Hierarchien und ein angenehmes, modernes Arbeitsumfeld in einer dynamischen Unternehmensgruppe.
Unser Bewerbungsprozess in fünf Schritten:
- Folgende Informationen benötigen wir von Ihnen: Lebenslauf, Zeugnisse / Nachweise für die gewünschten Qualifikationen, Gehaltsvorstellungen, möglicher Eintrittstermin
- Feedback über den gesamten Prozess: Den Eingang Ihrer Bewerbung bestätigen wir natürlich sofort. Unsere Entscheidung, ob wir Sie zu einem Interview einladen, bekommen Sie innerhalb der nächsten 14 Tage.
- Interview mit unseren HR Verantwortlichen und der Fachabteilung: Am Ende zählt der Eindruck auf der Fachebene, im Team, mit den zukünftigen Vorgesetzten und Kollegen. Die Interviews dauern zwischen 1 bis 2 Stunden und werden persönlich bzw. bei ausgewählten Stellen via Videokonferenz durchgeführt.
- Entscheidung innerhalb von zwei Wochen: Wir beraten uns schnell und sind an einem zeitnahen Feedback interessiert. Wir teilen unsere Entscheidung gerne persönlich mit. Sollte der Wunsch bestehen, ein zweites Interview zu führen, werden wir dies sehr zeitnah nach dem ersten Interview mitteilen.
- Geschafft: Wir freuen uns auf Ihr Onboarding.
Jetzt bewerben: Ihre Unterlagen können Sie hier bequem und einfach mitversenden. Bitte senden Sie diese als pdf-Dokument(e).
Sie haben weitere Fragen? Katharina Gebert T +49 0674 4873 113 KONTAKT AUFNEHMEN
Leiter Lager (m/w/d) Arbeitgeber: DVS TECHNOLOGY GROUP
Als Arbeitgeber in Dietzenbach bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld des Maschinenbaus zu arbeiten, wo flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld herrschen. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch abwechslungsreiche Aufgaben und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, während Sie gleichzeitig von einem unterstützenden Team profitieren, das Wert auf eine positive Arbeitskultur legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Lager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie DVS TECHNOLOGY GROUP!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei DVS TECHNOLOGY GROUP sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei DVS TECHNOLOGY GROUP zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Lager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei DVS TECHNOLOGY GROUP lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DVS TECHNOLOGY GROUP vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei DVS TECHNOLOGY GROUP
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei DVS TECHNOLOGY GROUP bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei DVS TECHNOLOGY GROUP beitragen kannst.
